职场中难晋升的职业有,职场中难晋升的职业有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中难晋升的职业有的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场中难晋升的职业有的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作在基层的协管员，一般工作量大，晋升的机会少，你怎么看待？
2. 国家公务员比地方公务员调动难吗？升职方面更难吗？
3. 为什么在有些工厂升职很难？
4. 觉得自己性格内向，不喜欢交际，这种性格对自己的职场升职有影响吗？

工作在基层的协管员，一般工作量大，晋升的机会少，你怎么看待？

看你个人喜欢，是否对这份工作有兴趣，还有就是你目前的工作是否能学到东西，如果你确实不喜欢，而且又有把握找到更好的工作，那就去追求自已喜欢的，生活有时就缺少一种尝试，成功也在那一步之遥！当然如果那份工作晋升机会少，工作量大，但是很多有用的东西值得学习的话，那也值得你的付出!想法决定你的活法，相信你有一个对自己美好未来的规划，祝你好运，朋友！加油！

国家公务员比地方公务员调动难吗？升职方面更难吗？

你在A地工作，想调往B地。

从程序上讲，在B地某单位有空编（空缺编制，如核定4人的单位，却只有3人或更少在职在岗）的情况下，由B地组织人事部门或用人单位发调动函至A地，只要A地组织人事部门和你现单位同意，即可。只要是公务员、参公、事业都一样。其他方面，到底难不难，就说不准了。因素太多。升职的问题，能力、机遇等等。***如你上司升不了，也调不走，你就只有等（除非调走或换岗），如果上司走了，结果你年龄又不符合。。。。。。。。很多因素的。童鞋，你这个问题，非一人一时，三言两语即可解释的，博士论文都不见得给你讲出答案。祝你考试成功。

为什么在有些工厂升职很难？

近十几年了，随着第一批进厂的人带头，到厂里工作是很多学历不高的人的选择，这类群体是很大的。

为什么说在厂里升职很难呢，这固然有企业老板对岗位设置，管理团队构成的思量。

但是，我认为更多的是局限于工厂更多的做的是代工，没有研发机构，那么我们做的永远是初级的工，一个把操作步骤了然于心的的熟手，如果能解决一些问题，或者有一定的领导力，那么你就起码是一个组长或者主管啦。

可是，进一步，会很难，一个大的厂区，因为分工的不同，生产部件的区别，会有很多这样的主管，那么和你竞争的对手也就多。这便不利于升职。

那么在厂里怎么升职呢？

一是，成为工厂的核心力，成为后台支持工，成为先导研发工，但是这和个人的教育，悟性都有关，比较难。

二是，做销售。工厂以产为主线，但是如何销售出去，如何推广，如何宣传，如何开拓新市场，绝对是厂里领导每天都在思虑的事，你能走出来做销售，其实就是解决厂长的头疼问题，自然容易做出成绩，升职更加容易。

三是，得民心，常常见过，技术没话说，但是碌碌无为的人，反而是一个老好人容易得到领导的赏识，这样的人，是下层工人的传声筒，是上级领导的宣传队，能够充分发挥协调各方优势，促进物尽其用，人掘其能。这样的人，你不升职，工人都会有意见。

跟企业晋升体制有关系，有些企业不是以能力而是需要熬[_a***_]，还有一些尤其是家族企业，重要的位置已经布满了亲信，这样实际上是切断了普通员工的晋升之路，总的来说，自律，努力，提升自己，总有适合的平台需要你。

该问题，其实好有大自然定历，就是强者存、弱者亡。在企业从低做起，普通员工和有关系普通员，作为上级领导，好岗位有限当然会选择有关系的及会配合自己工作的，除非你有企业的核心技术。反过来思考，你当然会送择高学历工资又少又能开展工作员工。如果大家都增通员工升那个都是一样，没职升员都有冤言。

觉得自己性格内向，不喜欢交际，这种性格对自己的职场升职有影响吗？

内向不可怕，但一定不能不自信，甚至自卑。学会增强自己的气场！学会平和的心态，处事不惊，遇事淡定。把内向的性格慢慢转化成一种不一样的的气场。

对于性格内向，跟升职有没有关系？有部分因素，这要考虑到工作类型。如果是技术类的，可能关系不大；如果是业务型的，可能会有点关系。具体我们深谈一下我的一些见解。

生活中无意义的社交。对于性格内向。可能对人际交往表现没有那么主动。但是并不是说不能学会去放开自己，必要的社交咱们还是应该该主动一些就主动一些。在社会交往中，有时候往往真诚很重要，事事站在对方的角度考虑，会给对方有很大认可，信任，信赖。那么这会可能性格内向，就是次要的了，因为这是对人态度的问题，跟情商有关系，性格内向基本没有影响。

内向的人可能比较少说话。还有一种人也比较少说话，那就是气场相对比较强的人。但气场比较强大的人呢，往往他们是非常自信的。是因为自信，有时候也不愿意拉低自己去跟人搭讪，套近乎。但如果是在他自己的交际圈的话，他会侃侃而谈，热情多话，这里体现的是她的独特气场，展现出的各方面的魅力与气质等。但是内向的话，有时候会不自信。内向不可怕。但一定不能不自信，甚至自卑，学会增强自己的气场。学会平和的心态，处事不惊，遇事淡定。把内向的性格慢慢转化成一种不一样的的气场。

当然，这是各方面的综合提升的结果。体现在方方面面，比如：工作能力、遇事解决问题能力、行为举止、思维框架、职场交际、职业素养等等。这会性格内向基本上就不是一个问题了。要敢于去突破自己，就好比冬天天冷不想起来床，但因为工作或者学习或者家庭等原因再难也一定会起来是一样的道理。

这是我的回答。

到此，以上就是小编对于职场中难晋升的职业有的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中难晋升的职业有的4点解答对大家有用。