职场晋升与考大学的关系,职场晋升与考大学的关系是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升与考大学的关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升与考大学的关系的解答，让我们一起看看吧。2020年国家电网招聘...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升与考大学的关系的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升与考大学的关系的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年国家电网招聘：升迁跟学历无关吗？
2. 如今升职加薪与证书学位关系依然很大吗？

2020年国家电网招聘：升迁跟学历无关吗？

笔者回答过类似的问题。在这里笔者再次重申：升迁跟学历没有直接关系。

第一、学历只是进入职场的敲门砖。

国家电网是大型国企，招聘条件很高，大学学历只是能参与它招聘的前提条件，大学以下学历连进入国家电网的资格都没有。就算是大学以上学历，进去进不去还需要看个人的能力。如果有幸进去国家电网，大家就处在同一起跑线上，今后的升职加薪全靠自己能力和努力！

第二、高学历的初到公司肯定首先受青睐！

进去公司后，大家都在同一起跑线上，领导不知道谁的能力强，谁的能力弱。他们只能根据学历判断，研究生学历肯定比本科生更优秀，本科生肯定比专科生更优秀。领导交待工作任务时，也一定首先考虑学历高的，认为能力和学历是成正比的。但是在工作中的表现谁好谁差就不一定了，本科生表现好，工作能力强，可以比研究生升职快。所以，即使高学历首先被公司高层青睐，也不意味着升迁更快。

第三、升迁是一个人综合素质的表现。

职场中，一个人的升迁，取决于很多因素，工作能力固然重要，但更多的还在其他方面，如果智商代表工作能力，情商代表交际能力，很多情况下，情商在升迁中的作用更大。在升迁中，领导对你认可支持，你对公司贡献多大，你背后的***多大，这些在你升迁中的分量都比你的学历重要！

第四、高学历只意味着起点高。

在我国学历分级中，博士生享受正科级待遇，研究生享受副科级待遇，本科生享受科员待遇，这是参加工作就有的差别，但仅仅是待遇，不是实职。不可否认，有的科员一生都无法进达到副科级行列，副科到正科也是一样。但是起点高不代表升迁快，后续发展还关键看自己。

第五、总体来说，学历越高，在某一方面研究越深，能代表某一方面的发展水平。

学历高的人，特别是研究生、博士生，属于高素质人才，是各公司争抢的对象，您被公司抢入公司，肯定要待遇有待遇，要薪酬有薪酬。这样的人才进去企业，代表着公司的实力，能给公司带来巨大收益，意味着公司在同行业中处于领先地位，升迁肯定也快！

总之，一般学历跟升迁关系确实不大，主要与个人综合素质有关，但是高学历肯定能快速升迁。

这就是笔者的一些建议，希望能给您带来帮助！

感谢悟空问答邀请，很高兴回答这个问题。

就题主的问题“2020国家电网招聘：升迁与学历无关吗”，我个人认为：升迁与学历有关

我们来一起回顾一下国家电网2019年西南分部招聘条件：

参见以上第3条，应届硕士研究生以上学历！！！

体制内很多会根据本人学历资历来定职定级。

从以上截图相关信息可看出，学历越好的，职级会高一些，也就是所谓的“起点高”！

升迁也需要满足一定工龄和职级！

国家电网各单位的校园招聘会由各单位自行安排，一般会安排在统一招聘考试之前，下达至国内各高校进行校园宣讲、简历投递、初面等环节，部分单位还会单独安排笔试进行筛选。

第一、2020年国家电网招聘时间安排

1、发布考试大纲：一批约为9月底；

2、发布公告：一批考试发布时间为10月底或11月初；

3、网申：一批时间约为11月；

4、在线资格审查：一批约为11月底；

5、发送网申通过短信：一般为考试之前1周左右

6、资格面审、领取准考证：考前2天

7、笔试：一批约为12月上旬周日；

8、笔试成绩通知：一般为笔试结束后2个工作日

如今升职加薪与证书学位关系依然很大吗？

在中高端就业市场，别说升职，就算在职场的第一步，入职的时候，就可以看出整个社会对于学位作为“学习能力旁证”的看重了。现在一线的券商和[_a***_]机构只要某些top名校的海归硕士以及北大清华复旦交大的本科及硕士，去做实习生了。问主请注意，这才仅仅是职场热身状态竞争就已经这么残酷了。

目前的就业市场就是一个供大于求的状况，随着海外名校录取率的增加，国内的本科毕业是一个最最基础的要求了。用人单位的逻辑是：在普通家境（撇去特别贫困的地区）的情况下，员工的个人能力和学习能力都不足以有一个本科毕业，他的逻辑思维能力和与人沟通的能力会不能够适应这个社会的大多数工作岗位要求的。

但是就业市场的BUG在于，随着文凭和证书的注水，用人单位对于文凭和证书的看重也有很多走眼的状况存在，毕竟中国人太擅长组织备考和考试拿分了，看到现在的公务员考试培训行业的热火朝天状况就可以明白，无论怎样的考试形式总是有能够参透规律和要求的那天。更何况有些证书，例如会计从业证书，证券行业期货行业从业资资格证，基本上买个教材背一背就能够过的，想要好的就业岗位认同这个还是挺难的。

当然，有一些含金量比较高的证书，例如CPA、英国的ACCA、CFA、国内的司法考试、一级建造师以及风险管理证书等等，因为考试的科目太多，从开始备考到拿到证书的时间比较冗长，还是很考验一个人的时间规划能力、执行力以及毅力的，因此在目前的情况下依然是升职加薪的敲门砖。

不过，在中低端就业市场，对学位和证书并没有那么看重，关键还是看你为公司创造的价值。

到此，以上就是小编对于职场晋升与考大学的关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升与考大学的关系的2点解答对大家有用。