行政职场管理经验总结范文,行政职场管理经验总结范文大全

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政职场管理经验总结范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政职场管理经验总结范文的解答，让我们一起看看吧。无奈兼做行政工作的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行政职场管理经验总结范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍行政职场管理经验总结范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 无奈兼做行政工作的HR应该如何逆袭？
2. 行政的工作比较繁杂，如何才能做出成绩？

无奈兼做行政工作的HR应该如何逆袭？

无奈兼做行政工作的HR，真不是滋味的，若要逆袭，这里建议你：

1，即使是行政的工作，也不能掉以轻心。明白到兼做行政工作是不情愿，但工作已经落到你手上了，还是要将事情做起来的。要想逆袭，需要一步步来，以积极的态度来改变现状。

2，将HR的工作提到一个高度。老板让HR兼做行政工作，其实一个信号就是你的工作不重要或是工作量不饱和。你要让老板知道，你很努力很认真地做两份工作，事情多的时候，你加班来将事情做好。同时你要思考如何发挥HR的作用，让公司有更好的业绩。之前我曾参加某商会的一次活动，其中一个分享是讲如何将HR和当下最热的人工智能结合，为公司创造更大的价值。这只是一个例子，若你能将你公司的HR跟AI结合当然最好，若未有这个条件，也要从这个方面思考，将HR的工作提到一个高度，让老板知道完你的工作重要和作用。

3，做到上述两点之后，主动找主管谈。说出你的想法：无论是行政的事情，还是HR的事情，都需要专人专管的，让一个人兼顾两项工作，会影响公司发展的。

希望通过上面的努力，你能成功逆袭。

行政的工作比较繁杂，如何才能做出成绩？

行政的工作很零碎，但是很多是承上启下，很关键。工作上有以下几个关键。

第一，每天要有自己固定工作的时间表 有规律的完成周期性工作。

第二，要秉承好脑子不如烂笔头，要随时记录临时性的工作，还有自己工作中发现的需要改进的内容。

第三，尽量做到今日事今日毕，不要拖延症。

第四，要给自己每天的工作留下机动时间应对突发性工作。

第五，要仔细观察自己的工作和其他部门的联系，寻找那种界限比较模糊的工作，主动承担自己可以承担的工作，让自己变的更重要，提升存在感。

做到以上几点，还根据你所在的行业，要进一步学习，了解其他部门的工作内容，做好工作补位和支援。就可以成为一个突出的行政人员

行政工作繁杂而琐碎，多少辛苦，多少忙碌都是应该的，要做出点成绩，不是不可能，需要一套判断，一个思路，一种方法，一个思维。

一套判断

做重要的事情，更要做好紧急的事情。所谓判断，就是判断哪些是重点工作，哪些是领导关心的事情，哪些是紧急的事情。

琐碎的工作做再多，都是平淡无奇，重点的工作做好，做出质量，那就是业绩。领导关心的事情可能会变化，要善于判断和捕捉，把事情做到前面，或许就得到表扬，本来很正常，看如果因为这些积累获得优秀考评，那就是业绩。紧急的事情更要做好而且让领导知道，起码在效率上让领导认可。

实际上这些事情都没经过创新，但仍可以转化为领导眼中的业绩。

一种思路

把琐碎的事情做简单，变有序，这样会减少人员的工作量，以便腾出精力处理管理方面的事情。

把基本的事情做高级，高级感，人靠衣装，每天换套服装的人容易得到关注，行事有风格的人会得到关注，当然在事情的处理上，高级感一方面体现在格局，一方面体现在形式，再一方面体现在改弦更张，是不是有更好的方式处理一件事情，是不是需要哪几个部门配合能做到层次上升。

一种方法

高级的人都有一套方***，我感觉就是一套模式，各种事情按照它的规律都会存在理论上一套最有效的方法，所有的事情都能形成，那就是一套工作方法，甚至形成一种模式，把模式钉在墙上，把文化形成文本，把人员变成机器，把它讲出来，形成独特的部门文化，这就是业绩。

有时候业绩不是一种成绩，而是一种变化，包括工作方法的变化，否则新官上任三把火，对于一个行政部门来讲，能有多少火可以烧，事实上没有，无非是风格或方法的变化。

一种思维

讲到方法，又会讲到思维，那就是信息化思维，把工作变制度，制度变流程，把流程变到网上去，可量化，可跟踪，又能提升服务和客户体验，这就是另一种业绩，服务对象满意了，包括工作效率，领导认可，那优秀还不是洒洒水的事情。

总之，成绩不一定就体现为成果，还是一种[_a***_]，一种变化，做好重点和领导关心，把普通事情变高级，充分利用***，掌握方法，利用信息化把效率和服务提上去，就一定会有成绩。

行政的工作繁杂琐碎大家都知道，但是也并不是完全做不好！个人认为行政工作的好坏其实主要源自于员工的体验度和参与度，所以员工满意度是对于行政岗位的核心指标，基于此，行政工作的重点是理顺所有事关员工的事项并打造良好的流程、体系和操作指引。所以要做好这项工作，从事这项工作的人员非常重要，要愿意从事该项工作，同时眼里有活，有心做好，关注改善员工体验~~~所有的工作，用心去总能出成绩，行政尤其~~~

到此，以上就是小编对于行政职场管理经验总结范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于行政职场管理经验总结范文的2点解答对大家有用。