不懂职场经验的人离职怎么办,不懂职场经验的人离职怎么办呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不懂职场经验的人离职怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不懂职场经验的人离职怎么办的解答，让我们一起看看吧。我学的是机械行...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于不懂职场经验的人离职怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍不懂职场经验的人离职怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 我学的是机械行业，刚辞职，谁给个好的建议？
2. 找工作没经验面试怎么说？

我学的是机械行业，刚辞职，谁给个好的建议？

我建议你给老板认个错，还回到原岗位上去工作！

首先，在辞职之前你就应该想好自己的规划了，或者在那个时候来征询别人的建议，然后再做决策，你到好，先把事办了再说下一步，只能说明你不是一个善意规划的人，也说明你是一个做事考虑不够周全的人，在这种情况下，那还有什么好的建议呢，最关键的是给你建议也未必能听的进去吧。

以我的判断，你的年龄应该不大，职场老手不会按你这个套路出牌的，事到如今，我有两条建议，第一是你要反思一下自己的决定，至少要搞清楚自己为什么在没有想好下一步的时候就做出了决定，是对自己充满信心吗，如果是这样，你怎么又想到让别人给你建议了呢。

第二是自己做老板，跟本专业靠边的，比如机械修理、保养、维护等等，至少不会轻易炒自己的鱿鱼吧。不过我还是担心你这个考虑欠缺周全的问题，显然不是一个老板需要的技能啊。

好在还年轻，就当是一次历练吧，等到你感受到人生所承载的责任和义务的时候，或许就不会再轻易做出这样的决定了。

找工作没经验面试怎么说？

还是要实话实说，不能说瞎话，企业看重一个人的才能，更看重一个人的品德，而且一个谎言需要无数个谎言来圆场，职场是客观的，如果说了谎很快就露陷，自己会非常被动，并且被打上人品有问题的标签，今后的路可想而知。

虽然没有工作经验，但可以说说自己其他方面的优势，比如有什么特长，或者得过什么奖，考取了什么证书等，力求留下一个好的印象。

这个问题很多刚毕业或者刚进去社会的年轻人都会遇到，目前大部分企业的招聘都偏向于招收有相关工作经验的，这么做的目的是企业省去了员工熟悉和适应工作的时间，同时公司也节省了培训成本，业务衔接顺畅等原因。

作为一个初入社会的人，你如果接到面试通知说明企业对于工作经验的需求不是很强烈，让你面试可能是你简历某一部分与企业诉求契合或者企业对你比较感兴趣，需要进步面谈看你的整体表现是否符合需求。这个时候注意了，工作经验的比重就显得没有那么重要了，你在面试中的表现才是衡量是否能被录用的重要指标。

作为初入的人来说，对于着装可能过于随意，在面试时着装也是重要一部分，作为第一印象，你的着装无形中会给面试官带来印象分，如果你着装得当，会留下深刻印象。再者，可以在面试前稍微了解一下，企业的经营范围，大概的企业文化和里程，这样在面试过程中会让面试官觉得你确实很想加入公司，也有认真了解过公司，最后一点也很重要，要自信，在面试过程中要自信，说话落落大方，不要磕磕跘跘的，这样企业会觉得你没有准备好或者你的性格不适合公司，这样你落选几率就很大了。

第二种情况就是你自己拿着简历上门需求工作的。这种情况下企业大部分的面试官都会说我们只招收有工作经验的人员，用这样的话来推脱你，这个时候你需要做的不是转身就走，而是要力争一下，比如你可以说你虽然没有工作经验但相关的兼职或者知识的了解足够深，或者表达一下你想加入公司的愿望，这样给面试官留下一个好的印象，或者留下你的简历给你一个机会，即使没有录用也不留遗憾，自己争取过就好。

以上是本人面试人员的经验所得，希望有所帮助。

到此，以上就是小编对于不懂职场经验的人离职怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于不懂职场经验的人离职怎么办的2点解答对大家有用。