职场最不能有的心态,职场最不能忍受的事

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场最不能有的心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场最不能有的心态的解答，让我们一起看看吧。职场上为什么说话不能太耿直？职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场最不能有的心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场最不能有的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上为什么说话不能太耿直？

职场上为什么说话不能太耿直？

说话耿直，这到底是一个褒义词呢还是贬义词呢？这个边界还真的很难区分。往好了说，说话耿直可以说一个人非常的正直，不说谎，不阿谀奉承，有原则和底线，但反过来说，说话耿直是不是也可以说一个人情商低，不懂得随机应变，不会照顾他人的感受？所以当我们在谈说话耿直，其实我们更多谈的是职场的情商。

职场上说话可以真诚，但请不要耿直！

第一，任性和做自己往往只是一墙之隔。比如有的人什么事情都要随着自己的心意来，心里怎么想，嘴上就怎么说。自己觉得怎么样，就认为全天下就是这个理，可以说是非常地遵循自己内心的秩序了，但是你有没有想过，你自己的内心就一定是正确的吗？你自己的想法就一定是他人愿意接受的吗？不***思索地遵从内心就是任性，有时候任性和做自己就是一墙之隔，那怎么区分呢？那就是你的心里有没有装着别人？如果你只是想着自己爽，自己不受委屈，那你有没有想过这样子是否对别人有影响，如果里装着别人的话，那你是坚持原则的好品质，如果没有考虑他人的话，那你只是一个自私和任性的家伙而已。

第二，有时候不是你说了什么，而是接收者接收到什么信息，决定了他对你的评价。我们不是经常说好心办坏事，好心当成驴肝肺嘛，不是说我们怀着好心就一定会做好事儿，你还得看怎么去说，怎么去做，这里头的分寸和程度是很有学问的。这不也就是我们说的情商吗？比如你明明是对别人一个良好的劝谏，但是你把他说成了让别人觉得自己尊严受到了伤害，觉得你是你在讽刺，挖苦他，那么他当然不领情了。耿直办坏事，就是不对的，别给自己找借口。

说话，我们不要油嘴滑舌；说话，我们不要表里不一，但是我们可以把说话变得更加的有情商，有智慧，心里装着别人，嘴上留着尊严。

职场上说话可以直爽但不能过于耿直，过于耿直的人说话伤人是避免不了的，对于普通人来讲可以不会往心里多想，但对于心里较狭隘的人可能就会对你有其他小心思了。所以，身在职场上，一定要注意随时修正自己的缺点。要不然得罪同事事小，得罪领导不给你好果子吃事大。

职场中说话耿直的人不是不会说话，而是不懂得说话的技巧和方式。在不同场合和不同人进行沟通需要不同的表达方式去叙述自己的思想。耿直的人通常总是想直接把自己的思想扔给对方，使对方无法接受甚至造成不愉快。

案例：公司员工小王是一名入职7年的老员工，因为自己说话太过于直白总是给对方难堪，尤其一次做电梯刚好和领导一起乘坐，小王的一句话直接让他年度评级无望。某日公司聚餐结束，小王和新员工小李、公司领导刘某刚好一起乘坐电梯，在进入电梯时领导刘某和新员工李某一起朝电梯方向走去，进电梯前新员工李某帮刘某摁电梯打算让领导刘某先上电梯，就在这个时候，小王也要乘坐电梯，看到电梯马上开门，说道：“我先上”，不顾后面的领导自己一个人先进入到电梯内。领导在电梯内并没有露出难看的表情，在公司年度员工评级上，有人提议对小王升职，领导直接予以否决，认为其品德不如新员工不能胜任新职位。

一句话能成事，一句话也能败事。这句话用在上面故事中的小王在恰当不过，凡事三思而后行，话多必有口误，更何况是说话耿直的人。

知道自己的缺点，就要加以改正。不管职场老员工还是职场小白，一定要记住说话前要在大脑中思考一下再说出口，不善言辞可以但不能不会言辞。

直言直语，每个人心里都有，正直的心和灵都在生命存在，因为眼前的欲望存在，直言就退后，***言显出，每个人都有两面性，一面属于心，一面属于口，双眼是个互通口一个进，一个出，口又是个最大独一的自由无底洞。

我就是说话特别耿直的人，但我没有坏心眼，都是实话，我是那种很努力工作的人，但是得到了什么哪，把领导都得罪了，同志也不太喜欢我，我工资比和我一样的人少一千，看过一些书，我反思了很久，今年我决定改变，不就是我说话直吗，我现在说话就说好听的，我得罪那人干什么，我得到了什么，得到是比别人少一千工资吗？就是特别好的朋友我也会很委婉的说一说，不说那么透，我每天都在反思，每次应酬后，我都会想哪句说的太直，下次注意。

不要说是在职场上，生活上也同样如此！

耿直分两个方面，一是说话上，二是做人上！

一、说话上

我们不是机器，虽然机器风格，直爽个性、简单直接、行之有效，但人类是感情动物！

没有人喜欢批评，没几个人能接受张开口就来的二愣子！

你也许比别人干得好！但别人真的就轮得到你来说吗？

NO！当你口出冰刀直指别人的疏漏，你自己成了啥？

没有人不喜欢把自己的事干的漂漂亮亮的然后得到所有人的尊重！

但能力的培养却要经验和经历以及生活环境造就的！

你所具有的一切，能力、[_a***_]都是你生活的环境来形成的，换一个人处在你的位置，也许就比你更优秀！

到此，以上就是小编对于职场最不能有的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场最不能有的心态的1点解答对大家有用。