职场老实人如何晋升机会,职场老实人如何晋升机会呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老实人如何晋升机会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场老实人如何晋升机会的解答，让我们一起看看吧。老实人在单位如何做才能...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老实人如何晋升机会的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场老实人如何晋升机会的解答，让我们一起看看吧。

1. 老实人在单位如何做才能得到上级领导的赏识提拔重用？
2. 职场中，老实人如何从底层逆袭，如何应对小人的挑衅？
3. 老实的人该怎么提高情商？

老实人在单位如何做才能得到上级领导的赏识提拔重用？

回答这个问题之前，我必须申明一点:道德和实际有时候是相当矛盾的，就像常理和个案是相对立的关系，如果理解不了这一点，请不要往下看……

我们都知道情商对于一个人的决定性作用是何等的重要，工作中就更不必多说了——非常重要。而老实人，通俗点就是任劳任怨、埋头苦干、没有心眼的人。这种人通常会被总在实际操作比较多的岗位，也就是我们说的一线岗位。就发展而言，老实人是没有多大上升空间的（这话很残酷，但是事实）。相反情商高的人，尽管专业技术不行，但他懂得整个身边的***，协调上下关系，实现一个团队的运转。这是老实人所不具备的，所以老实人如果没有打原则错误，应该在原来岗位很稳当，而且是稳当“一辈子”。（仅供参考）

要想得到上级领导的关心甚至提拔，光老实是不行的，一是上面要有靠山，也即关系，这是最关键的，二是要会处事为人，能左右逢源，三是至少自己还要能会做点实事。如果上面的一二点都不沾，即使你业务能力很好，文化程度再高，你整一辈子都只是一个会工作做事的人。除非你运气很好，能遇到一个伯乐。

这是个比较漫长的过程，我也是个老实人，现在这年头老实人不好过，溜须拍马之辈总是有人说会来事，但他们永远不能与真理共存，因为一有点变动，他们是闪得最快的，所以说淘尽黄沙始见金

现在大多单位的状态是会干的不如会看的，会看的不如捣蛋的，一个单位正常情况下，是20％累死累活在努力做事，60％在看别人干、混日子，20％看着别人干、看着别人混日子，然后自己不做事反而搞事情。

老实人被提拔难不难？一个字难，特别难。老实人在单位，能做事，会做事。导致，好多事情领导交给老实人做才放心，最后的结果是老实人做的越来越多，工作越来越多，加班成为常态，我2017年初步统计，加班加了有200多天，基本上算天天加班了。老实人会越来越累，事情多了，只能埋头做事，其他事情都没有经历。但是，做的多，错的也多，十件事做对了九件，没用，一件没做好，领导就觉得你不行，就会批评你，到底怎么做事的。而且，领导需要老实人给他做事，如果提拔走了，哪有这样的老实人再给他苦干？所以，好多时候，老实人原地不动，日复一日年复一年做着忙不完的事情。

而看着别人做的呢，这些人能做就做，不能做就拖，拖到最后要不就交给老实人做了，要不然就不了了之。这些人不求无功，但求无过，混一天是一天，工资不少发。

而那些捣蛋的人，在单位基本上算是刺头，也比较会来事。刺头，一般领导能不招惹就不招惹，这些人在单位过得是最舒服，领导也不敢安排难事给他们做，他们往往很清闲。而且这些刺头，没事喜欢传小道消息，八卦，在背后说这个不行，那个不行。而且这些刺头，工作清闲，时间多，没事喜欢琢磨事情，喜欢琢磨领导，琢磨透了，没事就喜欢跑到领导那搬弄是非或者聊其他的，跑的多了，投其所好，领导也会喜欢，觉得这人有想法有能力，机会来了，他们再跑跑关系，有可能提拔的就是他们。

所以，老实人就别想了，领导是需要你，而不是赏识你，做好本职工作，照顾好家庭，照顾好自己的身体。

题主此问，正是无数老实人既担忧又犯愁的事。重用老实肯干的人，原本是天经地义的事情，但为何从上到下还在反复呼吁不要让老实人吃亏呢？原因就是老实人吃亏已成了常态，老实人吃亏的问题始终未得到解决。

而老实人吃亏最多的，就是付出与回报不成正比，明明能力水平、敬业精神、工作[_a***_]都超人一筹，但到了提拔晋升的关键时刻，老实人却没有受到应有的优待，没有得到与付出相匹配的提职加薪。

回答题主之问，建议题主首先要看清楚自己的优势与不足，既要继续保持勤勉敬业、锐意进取的精神和作风，也要找准方向、补齐短板，认真想一想路在何方？寄希望于领导心怀愧疚主动关怀，远不如以合情合理合规的方式自救更为有效。最好的办法，就是老实人变得不老实！

虽然领导常说成绩不提跑不了，但贵人也容易多忘事啊，老实人干得多、成绩显太过寻常，久而久之已让领导习惯成自然，又如何能够事事都记得准、记得牢。所以，老实人也要多找领导汇报工作、反映想法，把困难摆一摆，把成绩提一提，把诉求说一说，加深领导的印象，以使领导在关键时候不吝直言、力顶一把。

职场中，老实人如何从底层逆袭，如何应对小人的挑衅？

很高兴回答你这个问题：人的性格决定一起，职场中形形***的人都有，有些人就喜欢欺负别人，在体现自己的地位，我要说的是，职场不变的定律要知道，也是人生的定律，就是永不言败，自我提升！这八个字很重要，金子也需要打磨，人也是一样，需要通过提升，才能提高自己。自身强大了，别人自然尊重你！

不战而屈人之兵，应该是最高境界。

1.我们都很难做到，我建议你多读书，读一些全谋类的，职场类的书籍，目的不是让你去算计别人，以暴制暴，而是我们要学会防范小人，常言道，防人之心不可无。

2.加强自身能力提升，打铁唯有自身硬，厚积薄发，等来机会，扬长而去，岂不快哉！

老实的人该怎么提高情商？

这也不难，就是你敞开心扉，对别人好别人自然会对你好。然后你再去多看看，那些什么内涵段子。啊嗯，看看郭德纲的相声，呢提高你的语言艺术。后再去看看欢乐喜剧人提高你的幽默的细胞。多来坐坐悟空问答然后提高你的修养。再来对对对联对你的文学有所帮助。这些都是次要的，主要是敞开心扉，放大胆子，别怕人笑，多听多看，能自黑，这样一来你和别人交流起来然后就会头头是道。这样就有了自信只要有了自信就什么都不怕了。是说吗自信的人是最美丽的。句话对男女都是一样的哦。你有事没事的时候就多笑笑吧！笑一笑十年少。开开心心的过一天，伤伤心心的也是过一天，那倒不如你开心一点，你开心了周围的人就开心。这样就有更多的人喜欢你了。

我其实个人认为老实人的情商是最高的。在我个人看来，情商高的意思就是：对于别人不好的事情不会做、能够理解他人的心意叫做情商高。题主想问的大概是：在职场上怎样才能做到“人情练达”。

这个我认为老实人很难做到。在职场上，可以说是没有完全的老实人，也有，少。但是如果说在一个公司或者一个团体中要靠“关系”才能上任、不被人排挤的话，我认为那个地方是不用待的了。风气不好，即使是500强那也只是一时的。

所以我认为老实人是完全不用做到“人情练达”的，好好干自己的工作，把上级交给你的任务做完、做好，和同事的关系搞好（那些靠嘴皮子的人建议不用靠太近）。

人在做，天在看，不用在意那些不需要在意的事儿，做好本分，不用愁加薪升职。

谢谢邀请

是说我吗？因为俺也是老实人吆。

一种人，外表老实呆萌但是心里不老实。还有一种人，外表老实呆板心里愚笨。

只有外表老实成熟稳重大气，内心憨厚朴实心地善良的人，才会博的众人的喜欢，大家的支持。一个嘴上抹油，心胸狭隘的人，到那里也是不受欢迎的。

“有本事就做个橡皮筋一样的人，享受得了最好的，也承受得住最坏的！就像很多女孩问我“什么是潜力股”，有弹性、有承受力，这样的人总归不会太差。这样的人是见过世面的人，懂尊严但不死要面子。是啊，玻璃心不过是世面见得太少，你那么爱面子，就不要出来混社会了。”这是一个网友说的话！

一种人，有好心眼儿也有坏心眼。

另一种人，只有好心眼儿没有坏心眼儿。

还有一种人，是好心眼儿没有，尽坏心眼子啊！

但是还有一种人，是好心眼儿没有，坏心眼儿更没有。这可能就是所谓的老实人吧。

都说老实人吃亏，我看未必。

谢谢，老实人就是老实人，怎么也不会提高情商。我活了半辈子，看见的老实人多了，我们村里就很多老实人，也包括我们两夫妻，做什么事都认真，说什么话也沒什么花花肠子，是怎么想的就怎么说，不会转弯抹角，沒有多少智商，一辈子只会说真话，做老实事，所以人生很累。如果智商或情商高的话，可能就沒有那么累。但是我还是很满足，因为生活的踏实，不会去做坏事，与人真诚相处，不担心半夜鬼叫门，对吧？

如果总能换位思考，推己及人是情商，那么对于情商的定义似乎太过狭义。情商（Emotional Quotient）简称EQ，具备高情商可以更加准确的觉察事物、更加正确的评价问题、更加明确的表达情绪、它可以促进思维进步、它能够调节情绪帮助情绪和智力发展。情商多取决于后天培养，它是智商不同的概念。可以简单的理解为情绪控制的能力。

情商低的人原因在于他的原生家庭教育，让他缺失了对外界事物及自己本身的真实了解。而书籍是最好的营养，情商低的人最简单的提高情商的方法是阅读，古今中外经典的文学著作大多源自作者对待万物的了解和对自我的认识。里面有着他们的经历和感悟，阅读的同时可以同文字一起走进他们的世界，了解体验他们的不同人生，才能知道真实的万物是什么样子，真实的自己哪里不够好，他人的思想是什么。了解、分析、改变的过程中情商就自然提高了。

读过名著《红楼梦》的读者很多可能被书中的各个人物的结局命运所影响，但是如果有过丰富的人生阅历和拥有独立的思考分析能力的一个人可能对于《红楼梦》所揭示的一个时期的代表性人物的生活和社会的问题有个深刻的意识，而不是单单的被赋予负面的情绪。

一个人的成长过程中，经历的悲惨和困苦越多，当面对惨烈或者巨大的人生巨变的时候就有了以前经历过的感受和认识，就会从理解和思索的角度看待问题，才会更加淡定和从容。

相反如果没有之前的感受和认识，那么待超预期的事情发生的时候就没有过往的从容和淡定，承受不了现实带来的打击。

***他山之石以攻玉，纳百家之长以厚己，多读、多走、多思考，重新塑造一个自己，虽然这等同于是=一个生命的重新塑造，但是它是一个全新的自己，最好的自己。

希望我的回答对你有帮助！

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到此，以上就是小编对于职场老实人如何晋升机会的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老实人如何晋升机会的3点解答对大家有用。