职场中不背锅的心态,职场中不背锅的心态是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中不背锅的心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场中不背锅的心态的解答，让我们一起看看吧。身处机关单位应该如何避免成为背...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中不背锅的心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场中不背锅的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 身处机关单位应该如何避免成为背锅的老黄牛，拒绝加班回归生活？

身处机关单位应该如何避免成为背锅的老黄牛，拒绝加班回归生活？

这位朋友，我想回答一下这个问题，不知能否解开你的困惑！

可也以说，这是在机关工作年轻人成长进步中的一个坎。换句话说，这个坎就是你上升的空间。你迈过这个坎你就会进步就能得到组织上的重用，你就能晋升。反之，你就平庸，很可能不会在目前的位置上继续锻炼提高！

从你在问题的叙述中，看出你的心态不太正确，是种消极抱怨的思想。你用了“背祸”“鞭打快牛”“缺少话语权”等词语。甚至还抱怨“接触不到主要领导”。

领导能满意，同事能敬佩吗？你怎么能成为工作骨干呢，怎么有成为被提拔的可能呢？

我现在退休了。退休前的几个工作岗位都没离开过机关。在***工作4年，在组织部门工作17年，下派到***一个部门工作了11年。机关工作的培养了我。我也有很深教训和经验。

在机关工作就是要付出，尤其是基层的科员更应该多干工作。

如果你工作能力强，是业务骨干，自然要比别人多干一些，自然就是“鞭打快牛了”了。这种经历、这个阶段，凡是在机关工作的人都必须要经历过的。

你毫无怨言主动踏实的工作，经常是出色，高质量的完成，再有创造性的，开拓性的新的工作路数，你就有上升的空间了，有晋级提拔的可能。

当上了科长，处长就象你在问题中所想的可以接触到主要领导了！

在机关工作务需违言，就是要成长进步！不想进步的人在机关也是干不长。

机关单位加班这种事情，主要分情况：突击性工作需要加班、季节性工作需要加班、年終汇总工作需要加班以及其他特殊情况需要加班、由于工作需要，单位大面积加班，这些都是正常的，用不着太在乎。还有一种情况，你刚进本单位时间不长，要你参与在少数人中加班或独立加班，这种情况就涉及资格和一些其他因素，也要正确对待。另外，超过你负责的工作范围的工作也要你加班，这种情况需要及时处理一些人际关系。也要认真总结一下自己的表现。工作关系和人际关系同等重要，都要处理妥当。

我挺喜欢我们领导的，领导有时候说我什么的，我想一想，可能工作有需要费尽心思的地方，不是简单的小打小闹就万事大吉高枕无忧了。毕竟姜还是老的辣，我需要的是能带我一起朝一个方向的同事，不是以加班费要挟感情的职场小白。

没有不受委屈的工作，工作中，背锅虽然心里不舒服，但是，处在那个环境中了也是不得不面对的事。

要么慢慢熬，熬到领导升迁或者调走为止。不过，待他升迁后，不知新任的为人又是如何的。

要么自己调整心态的同时，想办法调离那个岗位。不过，到其他岗位上，说不定也能遇到这样的人的。

最后就是跟科长搞好关系，这个你肯定懂得，跟他关系好了，他肯定就会比较关照你了，至于怎么搞好关系，你肯定懂得。貌似只有跟他搞好关系才是最好的方法，毕竟机关单位嘛，关系肯定是要搞好的。

其实，人活着真的挺累的，活着就得生活。要生活就得工作，工作就得受气。没有人没有在工作中受气过，也没有人没有在生活中受气过，说白了，人活着就是会受苦受累受气的。

不管是在哪里工作，哪个岗位上，都是要跟领导搞好关系，不到不得已的情况下不能跟领导关系搞僵了，除非不想在那里干了，否则，跟领导关系[_a***_]，要么就是明里刁难你，要么就是背后给你穿小鞋。

到此，以上就是小编对于职场中不背锅的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中不背锅的心态的1点解答对大家有用。