职场上的小白就是无经验吗,职场小白只是没有经验

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的小白就是无经验吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上的小白就是无经验吗的解答，让我们一起看看吧。「刚出来工作的不要...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场上的小白就是无经验吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场上的小白就是无经验吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 「刚出来工作的不要太看重工资，重要的是学习经验」的说法正确吗？
2. 职场小白在开始第一份工作时，赚钱最重要还是积累经验更重要。说说你的看法？

「刚出来工作的不要太看重工资，重要的是学习经验」的说***确吗？

刚出来工作，工资是次要，学习经验确实重要。这句话非常正确。

刚出来工作，往往没有成家，没多少经济压力，况且刚工作，一切刚刚开始。路还长着呢。人怕入错行，只要方向搞对了，行业选准了。工资开始真不要太介意。随着时间推移，经验越来越丰富，工资自然水船高，自己也越干越开心。

姐果一开始只注重工资，不重视学习经验，那和靠力气赚钱没什么区别，一旦有个风吹草动，离开目前工作，你回头会发现，自己一无所有，白白浪费自己的精力和时间。

首先工资跟学习经验不是对立的，其次个人认为工资跟学习同样重要，难道高薪工作就学习不到经验吗？也可能会让我们更快更好的成长。

这句话原则上是没有错的，有一定的道理，但是也要看我们怎样去理解，不能一味的为了学习经验而不看重工资。

兵锅的理解

刚刚参加工作，作为职场小白，请问，你在那学习不是学习？如果是同一个事，同一个行业，那么一个高工资一个低工资，你会选择那个？低工资就能学习经验？高工资就不能学习经验？

学习不取决于工资的高低，而是取决于个人的态度，如果你想要学习，那么就不会受到外力的影响，一份能满足你生活的收入也能让你更好的投入工作和学习。

不要太看重工资，重要的是学习。这句话可以是心灵鸡汤，也可以是毒鸡汤，可以是你安慰自己的精神食粮，也可以是老板或者HR忽悠人的话术。

很多老板或者HR都喜欢说的一句话，但是往往他们的本意是不想开出太高的工资，或者公司预算有限。

当你应聘一家公司时，老板或者HR想用低于市场行情的工资录用你，并用不要太看重工资，学习为主的思想来***你，个人觉得这种公司也没有必要去，学习不到什么好的东西。

个人认为这句话是用来规劝刚进入职场中的新人不要好高骛远，要脚踏实地。很多人找不到理想工作跟高薪工作，就一直不上班，可能毕业很久还是没有工作，不是找不到，而是嫌弃工作达不到心中的标准。

所以这句话是告诉大家不要因为薪资待遇达不到理想中的要求而拒绝工作机会，而是要先参加工作积累经验，并不是让你不要看重工资。

｛刚出来工作的不要太看重工资，重要的是学习经验的｝说***确吗？

这种说法是正确的。但是现在的人都曲解了，认为是你是新来的，就应该多付出，就应该工资低。

我认为，不看重工资，不能代表工资就应该是拿最低的。这应该与个人付出有关，创造了多少价值，就应该拿多少钱。

1、从工资性质来看，工资就是以劳动换取的报酬，有多少付出，就应该有多少回报，企业不能以初来着为借口，让员工多做事，少拿钱，这明摆着是压榨劳动力。员工不能在自己应得的那份收入上退缩，要争取自己最起码的收益。我认识几个人，他们刚毕业都能拿到年薪二十万的工作，可见工资的高低跟是否是新来的人没有太大关系。

2、从个人认为上看，有这种想法是对的，这说明你很有上进心，努力提高自己，争取拿到更多工资。但是要时刻保持警惕，现在很多企业都拿着这个借口来压榨新来的员工，所以在这方面不能退缩，劳动者本来就是弱势群体，所以要争取自己最起码的权利。

综上所述，刚出来工作的不要太看重工资，这种想法是对的，但是这不能作为拿低工资的理由，高薪的工作照样能够学到很多经验与技能。

个人观点，欢迎点评。

朋友所提的问题，可以从以下几个方面来分析回答：

1、对于刚走出校门步入社会工作的学子们来说，毕业的前5年是积累工作经验，提高专业技能的重要5年，这5年也是打基础的5年，也是形成自己所在领域核心价值的5年，是未来整个职业发展过程中，重要的起始价段，这5年，填满脑袋重要于填满口袋。

2、步入职业生涯后，选择[_a***_]自己的行业领域，最好与所学专业相关的领域，同时最好是自己喜欢的领域，喜欢是最好的老师，因为只有喜欢才有可能投入的去学习，去钻研，未来职业生涯成功的机会才相对会大一些。

3、选好职业领域后，全身心的投入进去，努力刻苦钻研所在的领域，积累专业知识经验，提升自己的专业知识技能，形成自己在这个领域的核心价值，这个核心价值就是未来职业发展的基础与依托。

4、有了自己的核心价值，才能让自己变的有价值，才能为公司创造出更大的价值，才会有高收入的可能性，收入才可能排在前端。

5、有了自己的核心价值，才相对能够把握住自己的职场命运，让自己的职业发展更顺利一些，才有可能能突破未来的就业危机。

6、刚毕业的前5年是打基础阶段，基础打得好了，未来职业生涯才能够走的更长、更宽、更顺、更稳定。

以上建议供参考！

也对，也不对。太过于片面。

第一，起点固然重要。

刚参加工作，起点的确很重要，它能决定你今后能否越走越顺越高。能决定你的技能和其他方面的综合成长。

第二，我们的标准。

薪资、发展前景、学习、掌握人脉等***，这些都是我们要考虑的利益点。一方面好的情况下，其他方面差点，不影响综合评价分数。

但是，各方面条件低也是有低的底线的。太低，比如薪资太低，其他方面能不能得到还是未知数，那么很可能是老板画饼呢。

以上，就是我能想到的观点，具体综合收益在题主心理能否接受，还得看题主的判断。

职场小白在开始第一份工作时，赚钱最重要还是积累经验更重要。说说你的看法？

第一份工作对于一个小白来说不是用来赚钱的，是用来打开通向社会之门的，它意义很重要，是建立你三观完整的推动力，如果第一份工作环境不好收到打击欺负，很容易厌世、惧怕社群，好的工作会给你建立信念，自信，让自己对未来的目标更加明确。

首先，作为职场新人，您可能会稍微有些迷茫的，所以一定建议您理清楚您是否喜欢这份工作，如果喜欢，我觉得工作经验是更重要的。如果您不喜欢这份工作，那就别浪费时间，为了钱？我想所有的东西都是等价的，一开始工作肯定工资比较低。

在我看来，不管是职场新人还是工作很久的人，我觉得工作经验总是重要的，工作就像和人相处一样，总会在过程中发现各种新奇和矛盾的事情，那样我们才可以在工程中吸取经验，做一个更丰富的人。实践是检验真理的唯一标准，为什么呢？因为在实践中，我们不仅可以检验所学到的理论是否正确，而且可以在实践中得到经验。

所以，在工作中经验是很重要的，得到经验，不能急于所成，需要耐心。

祝好，谢谢。

到此，以上就是小编对于职场上的小白就是无经验吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场上的小白就是无经验吗的2点解答对大家有用。