40岁离开职场的心态语言,40岁离开职场的心态语言怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁离开职场的心态语言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍40岁离开职场的心态语言的解答，让我们一起看看吧。人到中年，职场不顺...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁离开职场的心态语言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍40岁离开职场的心态语言的解答，让我们一起看看吧。

1. 人到中年，职场不顺，面临下岗，你们如何应对了？
2. 40多岁被公司解雇了怎么办？

人到中年，职场不顺，面临下岗，你们如何应对了？

成年人的世界，从来没有容易二字。就算职场顺利，也面临很多你可能没有发现的危机。

首先任何时候都要有重头再来、重新再来心态。下岗了不可怕，可以尝试的岗位还有很多。有人下岗了去摆地摊，有人去做家政，也有人换一家公司做同样的工作。不管接下来做什么，前提就是：去尝试。

其次，一定不能心急。要知道，万事开头难。如果你的下一份工作不如意，一定要先从自己身上找原因，自己才是一切的根源。另外，做什么工作都有一个积累的过程，积累经验、厚积薄发，才能游刃有余。

职场不顺不可怕，下岗也不可怕，可怕的是自己一蹶不振！

在巨大工作压力和快节奏下，人到了中年显得力不从心了。没有那些年轻人的激情，也没有年轻人好的精力。除了精力上，学习能力上可能也没有年轻人快，方法创新上有没年轻人有想法。这些都会是职场不顺的原因，甚至面临下岗。这也是我们经常说的中年职场危机。

人到中年，职场不顺

那应该如何化解中年职场危机呢？以下是我的几点想法和建议：

1、到了中年，此时你也有了一定的金钱财富存储。如果已经失业或面临下岗，暂时不要有冲动的投资创业想法。因为你到了中年，首先要保障家庭的基本开支、保障，一旦如果投资、创业失败，那你可能会面临更多的危机。可以做一些力所能及的小成本的事情，这样即使失败了也没有关系。所以不要急于跳出这堵围墙。

职场不顺

2、继续尝试去投递简历，说不定会有公司对你抛出橄榄枝。如果应聘成功，即使不是满意的工作，这也可以让你暂时走出失业困境。但是我建议不要长期做下去的想法，除非你很喜欢、很满意、完全能胜任这份工作，如若不是，那我建议你尽快做好再次面临下岗的局面，早做好心里准备就不至于措手不及。

失业的中年人

首先说一个观念，必须接受：

随着时代的发展，80、90后开始，35-45岁面临下岗问题，会逐渐变得常态化。

这个观念的确很残忍，但这是不得不面对的问题。

首先被代替的是大批流水线上的工人，其中富士康的例子最为明显。

“鸿海在10年前就决定要机器人来取代人力，我们公司内部计划在5年内，把这些工人，我们目标是希望能够拿掉80% ，如果5年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。”在2018年6月22日举行的鸿海集团股东大会上，该公司董事长郭台铭如是说。

多年来，富士康一直在缓慢且稳步地实现生产自动化。公司在去年表示，***2020年让中国工厂自动化率达到30%。

现代的社会，中小企业竞争极为激烈，平均寿命仅2.5年。这个数字只会越来越小，其中原因很多。个体的崛起是不容忽视的一股力量，他们竞争力极强，轻资产运作，灵活应对市场变化。相对于企业来说，这些都是优势。

2019年民营企业提供了国内80%的就业，可以想象，2.5年的企业寿命和80%就业人数，带来的是人员流动越来越频繁。

曾经我的一个领导和我说了句话，让我记忆犹新。“工作是要有的，但是你不能只靠工作的这份工资来维持生计、生活。你得要有别的收入，如投资[_a***_]、入股等额外的收入。为什么要有工作，因为有一份正式的工作，不会让人颓废，也让自己觉得还有一份稳定的收入，心里舒坦。”他也是从拖着行李箱进城打工，到现在的拥有的这一切。

真面临下岗了，那就自己好好想想，自己究竟要做什么，喜欢什么。不要为了找份工作维持生活、生计，做着和上份一样的工作。现实生活中，很多人有家庭，有老婆小孩，车贷房贷，压的喘不过气，不敢失业，不敢没有收入。也正是这样，才能锻炼自己，磨练自己。

很多事情，说的容易，说的好听，自己做起来就没那么容易。万事开头难，要相信自己。下岗并不可怕，可怕的是自己没有了斗志和***，留下的只是麻木。

楼主可以想办法，多做几份副业，如果哪天失业了，也不用心慌，也同样有收入

目前我的工资也比较低，每月5000元收入

我利用空余时间，想办法多做了几份手机副业，目前每天稳定收入100~1000元，副业总收入比打工主业收入高，感觉还不错

作为工薪阶层，不要只局限于自己的死工资，一定要想办法多搞副业，多方面增加收入才是王道，希望我的建议和意见能够给你参考和帮助！

40多岁被公司解雇了怎么办？

我45岁解雇了公司，还是一样的生活啊。人总要活下去的，别怕，别迷惘。只要饿不死，总会有出路的，不管这出路多窄。40岁的男人怕什么，生活阅历有了，一些基本技能也有了，用不着去作奸犯科，一样的可以活下来。

提这问题的人，一定是有学历的人，才会担心自己未来。

你知道下岗工人吗，40/50人员，他们干着干着工作，突然没了，除了工厂的工作，其它什么都不会，他们想过未来吗，告诉你，他们不敢想，失去工作对他们来说就是失去了饭碗，因为他们从十几岁就接替父母进工厂了，除了工厂，没接触社会，更不知道前途是什么，多年过去了，这些下岗工人，依然在艰难中挣扎，也从来没有趴下，没有被困难吓倒。

你被公司辞退，那就重新找工作，在继续吧，生活总是要往前走的，你比那些下岗工人，找工作有优势的，怕什么办法总比困难多。

人的一生中总归会碰到一次被解雇的机会，不必太过焦虑，无论是哪种原因被解雇，既成事实的事情改变不了，你现在要做的是调整心态迎接下一段征程。

一、40岁被公司解雇，和中年危机有一定的关系，放平心态

正常情况下一个人在职场中，35岁左右基本上做到了管理层，35岁往后如果不能够继续为公司创造价值，被解雇的概率是很高的。因为后面的年轻人前仆后继，自己没有过硬的本领，坐到够高的位置，自然会被年轻人挤下去。

要想不被挤下去谈何容易，越往上越是金字塔结构，100人当中，能够坐上高位的人不超过10个人，其他90个人都有可能会碰到解雇的可能。所以，你要放平心态，不用太过否定自己，人生的一生中，遇到个1-2次被解雇，纯属正常。

二、40岁的年龄，应该在某个行业有些沉淀了，总结好过去努力找工作

无论你是因为业务不好被开除，还是自己本身的能力就不强，但至少有一点，那就是这多年来的工作，多少还是有些沉淀的，找一份工作应该是不难的，无非是和自己的要求是否匹配而已。

找工作的过程中，我有个建议，前2个月不要降低自己的要求，多接触一些公司，如果有合适的机会，别人也要你，那就最好。如果2个月下来，适合的工作不多，那么接下来的2个月你就需要放低要求了，切不可一开始就放低要求。

三、趁着找工作期间，多想想有哪些方式可以多元化自己的收入

说白了就是副业，40岁的时候已经被解雇过一次了，往后的职场道路只会越来越难走，这是你必须要面对的问题。为了抵消自己的焦虑感，有必要为自己整个副业做做，利用好自己的业余时间，前期可能会苦点，但不苦又怎么能消除自己的焦虑呢。

副业的规划在周期上一定要有心理准备，要打持久战，绝不可做了几个月没效果就放弃了，最起码要以年为单位，持续做下去，即使收入不高，至少也能够抵御一部分焦虑。如果收入慢慢变高，能够赶上上班收入，那失业就不算什么了。

到此，以上就是小编对于40岁离开职场的心态语言的问题就介绍到这了，希望介绍关于40岁离开职场的心态语言的2点解答对大家有用。