在职场经验更重要吗知乎,在职场经验更重要吗知乎文章

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场经验更重要吗知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在职场经验更重要吗知乎的解答，让我们一起看看吧。大学毕业前有一年工作经...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场经验更重要吗知乎的问题，于是小编就整理了3个相关介绍在职场经验更重要吗知乎的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学毕业前有一年工作经验，毕业了算应届毕业生吗？对以后的工作面试有什么影响？
2. 毕业后是选择岗位重要，还是选择公司重要？
3. 为什么有那么多已经工作的人纷纷去考资格证书和学历提升，有用吗？

大学毕业前有一年工作经验，毕业了算应届毕业生吗？对以后的工作面试有什么影响？

在校期间有过一年工作经验，也可能好，也可能不好。如果这是实实在在的工作经验，应该是好的。

毕业前的工作经验，跟你是否是应届生没有直接关系。你肯定是应届毕业生。

会不会影响工作？

我个人觉得不会，因为决定你工作的或者别人的工作岗位，对于公司人力资源考量的原因，不是，你是不是应届毕业生，也不是你是不是，一年工作经验。而是你是否符合公司岗位的需求，或者是否是能够给公司创造价值的人才。当然也包含是否有可培养的潜力。

如果是有明确要求的应届毕业生，这种条件的岗位。你可以***装没有工作经验呀。我觉得，这是灵活的吧。

祝你找到称心满意的工作，如果还有什么不明白的，可以关注私信问我。

尊重劳动，赠人玫瑰，手有余香。

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首先谢谢邀请，大学应届生是指你拿到大学毕业证上面的那个日期，当然也包括学位证。这两个上面的日期才是决定你是不是应届生的因素。要珍惜应届生这个名号，因为许多事业单位考试或者是银行考试的报名要求就是应届生，因为应届生没有经过社会这个大染缸，拥有很好的可塑性，培养起来更容易些，仅是个人观点。

你这属于还没有大学毕业，大四还属于应届毕业生，有工作经历是很好的经历，以后在从事相关工作可以写入自己的简历中，而且现在很多大城市的学校都支持学生在大三大四出去实习的，提早出去适应社会，学习社会现在在用的东西也是很好的。至于说对以后的工作面试，如果从事的还是该类的工作，那就是很好的简历，因为有海外销售工作经验对以后工作是有很多好处的，如果不是该类工作，这个要看自身的实力了。

肯定算是应届的，应届不应届按你毕业算，你这算是有经验的应届毕业生。肯定是百利而无一害，建议一句，刚进入职场，虚心一点，有眼力劲，前几年尽量把该学的都要学习到，把以后的大方向定好，往哪方面发展就往哪方面使劲

是算应届生的，考研、考公务员、考事业单位都按应届生算的。对以后的工作面试比较有利的，毕竟有了一年工作经验，与普通应届生相比，有很大的优势。加油！愿你前程似锦，有关公考的问题欢迎咨询天津中公教育。

毕业后是选择岗位重要，还是选择公司重要？

毕业后的工作，岗位重要，公司也重要，但是都比不上一个因素重要：那就是带你的人。

岗位和公司这些东西固然很重要，但是这些都是外在的，对于个人的成长，起决定性的因素在于：你跟着谁干，以及做什么事。

如果你遇见一个能力非常强，并且愿意带你的老大，那么不论他在什么公司，或者给你什么岗位，你都要尽力去争取，因为能遇见这样的上级是概率很低的一件事。

并且跟着这样优秀的人，短期可能会觉得压抑，但是你会学会很多东西，个人的成长也会更快，以后想要升职加薪只是时间的问题。

所以，毕业生在选择工作时，不要光看职位或者公司的大小，更应该考虑的是你的直接上级，如果你的直接上级能力强且愿意带你，能让你在工作上少走好几年弯路。

如果是毕业后第一份工作的话，小酷觉得还是公司更重要。

第一份工作还是平台更重要，有鸡[_a***_]生蛋。大公司的体系一般比较完善，岗位分工明确，员工***，加班方面都有保障。而且好的公司相对应的有能力的人也更多，你遇到好师傅

的可能性也更大。

大公司相对的裙带关系现象，也没有那么严重。都是要靠实力说话的，晋升机会也比较多。毕业后的第一份工作还是选择大公司比较好，这样简历内容也更丰富一点，后期找工作也更有优势。

有其他的问题都可以在评论中提出来，小酷都会为你解答。

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我是小酷，一个奔跑在路上的教育人

毕业后对第一份工作的选择至关重要，有时候可能会影响一个人的一生。因此，在选择时，既要选择公司，又要选择岗位，两者都要考虑，都要兼顾。

选择公司就是选择平台，好的平台会让新人“好风凭借力，送我上青云”

如何选择好平台，要明确以下3个问题：

• 未来职业生涯发展的方向是什么？这个问题主要谈的是对职业稳定性的要求，如果追求工作的相对稳定，毫无疑问首选是公务员、事业单位，还有国有企业，最后才是民营企业、外资企业，相反如果想挑战一下自己，可以选择一些新兴业态，如互联网公司等。

• 未来的工作地点在哪里？这个问题非常重要，因为第一份工作地点一旦选择，再变更的话机会成本就太高了，在现实中会出现两种情况，一是选择一线和新一线城市就业，在这些城市就业***多、平台大、涨见识、升格局，二是回所在省份二线城市就业，好处是离家近，可以照顾家里，同时又能找到一定的就业机会、享受各种***，由于上述两种情况存在，应届毕业生回县城就业的人数相对较少，也正是考虑到了平台对未来发展的影响。

• 未来的工作范围是总部还是基层一线？这是一个仁者见仁、智者见智的问题，在总部工作，离高层领导近，有利于提升格局、层次，考虑问题时能站在全局、全公司角度，综合协调能力强，提升进步较快，不足是不熟悉基层一线。在基层一线工作，熟悉业务，熟悉基层，不足是格局、层次不够高。具体到每个人，只能在实际中具体问题具体分析才能作出最有利的选择。

选择岗位就是选择专业，好的专业会让新人“快速融入、迅速提升”

1、选择岗位时一般应遵循的原则是“选择自己擅长的专业”，何谓自己擅长的专业呢，主要是自己上大学时学的专业，依据所学专业选择岗位比重新去学习、选择一个自己不熟悉的领域要好的多。

2、选择岗位时还可以结合自己的兴趣。俗话说“兴趣是最好的老师“，兴趣会让人认识到短板、不足，会更加努力学习补齐短板，会更加积极地投入到工作中去，这一点应该提倡、鼓励。

总结一下，第一份工作重要性不言而喻，在选择时要慎之又慎，要综合自己的长处、自己的职业生涯发展期望和现实情况，在充分听取各方意见和建议的基础上，做出最有利于自己的职业选择，才能让自己在职业生涯初期开好头、起好步。

岗位与公司，我只能说都很重要。

公司是一个标签，你换工作人家看的就是这样一个标签。

标签可大可小，大了当然就是更好的，名气在那，肯定就会油然而生一种优越感，想要再得到一份新工作，可想而知的轻松。

刚刚毕业的大学生，若是有野心想要继续向上走的，可以选择去到大城市的企业，做一份可以促使你向上的工作。若是只想平平淡淡，也可以选择回到家乡，过着闲暇时间可以陪伴家人悠闲生活。

企业的选择很重要，它决定着外在眼光看你的能力。

岗位能力就比较专业化了。

你对专业很感兴趣，很想走这条路，那么一定得选好岗位，毕业后的第一份职业，讲决定着你未来一生的职业倾向。

就拿我朋友H来说，她大学学习药学专业，毕业之后去了医院，现在换了几分工作，每份都是在医院，因为她的经历就是医院的经历，只能选择去医院。

相反的朋友Y，她一毕业去的企业做检测，到现在也还是一样的做检测，因为她已经毕业几年，没有别的经验，没有别的选择。

这些都是很好的例子，所以，刚刚毕业的大学生，一定要找准自己的方向，确定你的职业方向，才能够更好的在未来发展。

很高兴回到你的问题

希望能帮助

对于你提的问题，我想做为每一个刚刚或者即将踏入社会的毕业生，都要面对的问题。

回答问题

首先，看看你的岗位是技术型的还是别的什么，如果是技术型的它的发展潜力有多长久。

就本人自身经历也可以跟你分享一下，我们那个年代是有定向委培的，我是大西北的，重工业为主，学校里学的就是洗煤专业，也是一腔热血，实习也是在洗煤厂实习，等实习完，正赶上国有企业改制，没等到定向分配就已经下岗了，也是年轻，心想着这么大的地方，会没有我容身之地。结果可好，社会上应聘，拿出我们的技术等级证书，没有企业认可，我们的技术等级证书还是高级呢。

说这些，是想告诉你的，很多时候不是一定要专业对口，现在大把大把的人，所学非所用。

能找到一个专业对口的固然挺好，但年纪轻轻，正是活力四射的时候，没必要过份的给自己强调岗位。

其次，给自己一个清醒的定位，我是要眼前的三年，还是要以后的三十年。

还是拿我自身例子给你讲，我们当初专业是“重力洗煤”，实习时，直接上的是机器操作，就是操作仪器，看仪表，开始很兴奋，毕竟刚刚出校门，对什么都新鲜都好奇，可没几天，问题就来了，我琢磨着，我不可能这辈子就在这个仪器上吧，那这辈子真的就没有什么了，起初的好奇变成了对未来的恐惧感，我就找我们工厂带班组长谈心说想法，（也算是无心插柳柳了，学生时代***期我都是打零工的，电焊，修车，都接触过），班长破例亲自带我实习，（那时候的工厂是老师傅要带徒弟的），我在工厂的每一个岗位上都实际操作过，这段工厂实习经历对我影响一直至今。单位里我不怕任务多，个人觉得多做什么不会吃亏什么，想跟你说的也是如此。

为什么有那么多已经工作的人纷纷去考资格证书和学历提升，有用吗？

大家好，我是昆明勤学教育，在此回答这个问题。

首先，很多已经上班的工作人员为什么要考证呢？从以下几点就可以知道了。

第一、提升学历，升职加薪

第二、提升学历，考公务员事业单位要求

第三、提升学历，出国留学要求

第四、提升学历，大城市优先落户口

第五、提升学历、相亲对象要求

综上所述，提升学历还是有用的，这也是为啥上班的工作人员一直考证和提升学历的原因！

当然有用，否则他们也不会在工作实践后再去考证或者提升学历。

没有工作前，一个人对于学历或各种从业证的认知更多是把它们当成工作的敲门砖，不会太过于在意考取过程中自己的获得，也就是我们经常讲的为了拿证而考证。

工作后，很多人再去考证或者提升学历，就不再只单单是为了拿证，往往是在工作的实践中遇到了瓶颈，认识到自我的能力素质与岗位需求是有差距的，或者要想有着更为广阔的发展空间就必须进一步充实自己，而弥补这种差距或者进行自我提升的关键就在于学习，带着工作需求和自我价值更大化地学，考证和提升学历都是很好的方法。

学生时代的考证和追求文凭，大多是被动学的一种模式，更多是理论性的认知，而工作后的考证和追求学历提升往往是基于能力素质提升的主动行为，也就印证了那句话:实践出真知。从业证和学历的作用只有在工作实践中才会得以验证，而我们无论处于哪个阶段，考证还是学历提升都会有终点，但对学习和自我充实的追求却应无止境，这是最难的，也是最需要的。

俗话说的好，无利不起早，注册类资格证书个个不是省油的灯，那都是相当难考的，既然如此还有无数的考友前仆后继，自然是有诸多好处了。先跟您说一说资格证书的用处吧。其实生在这个知识爆炸的社会中，要想不被淘汰就需要不断努力学习，而这些证书就是学习的结晶，既然是努力得来的，当然也就有其相应的价值，例如你上大学时取得了大学毕业证、四六级证书等，就能帮助你找到如愿的工作，但是工作之后看的就不再是学历了，这个时候要想职业再有晋升空间，就必须要求级别更高的证书来帮助自己晋级了。

举个例子，我本人是从事给排水设计工作的，毕业后就进入了现单位工作，经过了五年的工作也算是经验丰富的老手了，但是由于没有相应的资格证书，也就一直没有签名盖章的权利，自然不论你图画的多好，最大的功劳也不可能被你拿到。这个时候没别的办法，只有尽快考取注册给排水证书才能打破这种尴尬的局面，所以我足足用了两年的时间学习并且最终考了下来，现在我也具备了签字盖章的资格和权利，自然职位又晋升了一级，工资也相应的增长了不少。看到这里，想必您也明白了，为什么这么多人工作了还在拼命的考取各种资格证书了吧？

用处很大吆！

很多资格证书是行业里升级的基本要求。比如注册监理工程师证，如果没有这个资格证书，永远也不能担任总监。比如医生，如果没有执业资格证书，永远也没有处方权，那还是医生吗？所以

1.1 对于所在岗位国家设置有资格证书的朋友来说，考取相应的资格证书是职业生涯的基本要求。

1.2 对于所在岗位没有设置资格证书的朋友来说，如果有感兴趣的行业或岗位，那么考取一个相应的资格证书也有很大的好处，一方面考取的过程中得到了很多相关知识，提升了很多能力，另一方面，拿到资格证书，则拥有了去从事这个岗位的可能性，自己的职业生涯又多了一个机会。

我爱人就是个例子，他以前是公务员，曾经业余时间考了一个监理工程师证，后来职场不顺心，辞职做监理，现在已经是一个监理公司的老板。

学历提升会带来很多的好处。

2.1 很多体制内岗位和知名大企业对学历有明确要求，如果达不到相应要求，就没有就职的资格。

2.2 取得学历进行学习的过程，自己的知识、能力都会得到提升，就会促进自己的本职工作做得更好，从而带来更多机会。也会带来眼界的拓展，有可能给自己的[_a1***_]带来另外一个更喜欢和更合适的跑道。

2.3会收获很多优秀的老师、同学和朋友。这些都会给你带来各方面的帮助，不管是自身素质的提升，还是切实具体的帮助。因为他们都和你都共处一个行业，工作中会有很多交点。

我朋友就是例子，由于在工作之余读到了博士学位，人到中年，去到高校做了教授，之后一直幸福地工作着。

学历证书可提装饰面子，当然在找工作可当介绍信进门槛，资格证书在现社会可出租，年租金有的好万，那些新办企业或旧企业升级***要求，工程师几人，高工多少，会计师多少，总会计师资格级别，技术人员，管理员等等。甚至电梯，消防，安全。都要求资格证。这些全都是为了***检查使用。所以好多官方在单位上班，但有其他技术资格证就可出租给别单位。

到此，以上就是小编对于在职场经验更重要吗知乎的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场经验更重要吗知乎的3点解答对大家有用。