职场准备好晋升了吗,职场准备好晋升了吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场准备好晋升了吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场准备好晋升了吗的解答，让我们一起看看吧。快毕业要开始步入职场社会了，我...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场准备好晋升了吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场准备好晋升了吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 快毕业要开始步入职场社会了，我该做些什么准备？
2. 在一家公司久待等升职好，还是跳槽升职好？

快毕业要开始步入职场社会了，我该做些什么准备？

其实这准备应该在毕业前一年做最好，可能行业不一样，我从事爆破行业，因为没人告之，也不了解，晚了一年拿证，导致后面错过四五年，蛮遗憾的。

现在即将踏入社会，首先要摆正姿态，社会虽然没有别人说的那么残酷，但也没有校园那么温和。社会充斥着利益的氛围，好在还有点人情味。

首先要准备一些职场相关的文件和资料，先大概想象一下以后要做啥，有个大致的目标，不一定很详细，人的观念在不停的变化。

然后可以通过师兄师姐什么的了解一下，进一步要通过聊天软件，可以的话可以约出来吃吃饭聊聊天。面对面跟软件沟通是不一样的，这点你要相信我。

最后是一点建议吧，也是我的一点感悟。刚毕业进入社会要慢慢褪去校园的天真，接下来要接受众多的生面孔，这些生面孔里有形形***的人，有你想不到的一些人，有的会颠覆你三观，有的会给你教训，当然也有教你经验的。在这里我想告诉你，可以花钱买经验的就不要花钱买教训，切记！

刚进入社会获得人生第一份工作，每个人对工作充满了好奇和向往，但实事求是的说社会这个“大学”而言，我们拥有的认知较少，可以说很嫩、很新，就如同一张白纸，等待着被描绘、被刻画。所以，我们要慎重对待我们人生中的第一份新工作，个人认为主要有三点注意事项：

（1）要学会聆听和思考，因为我们刚进入社会，有好多社会知识我们很缺乏，我们了解到的层面不够全面，所以我们要用心去听身边人所讲的每一件事，并对每件事结合自己的工作岗位进行思考，帮助自己早日了解社会、了解新的工作岗位；

（2）要学会观察和模仿，因为只靠听还不够，还需要用我们的眼睛去观察，俗话说“眼见为实”，观察什么呢？观察身边人做事的具体细节、做事的时间安排、做事的精神状态、做事的交流方式以及做事组建的团队等等，然后结合自己的岗位去模仿，当然是选择模仿具有正能量的行为和方式。这样你会很快觉得工作起来事半功倍的；

（3）要学会总结和应用，我们要把听到的、看到的形成自己的东西，才是我们想要的结果，所有一定要学会总结，我所说的总结不是说像写日记一样写心情记录，而是需要充分应用我们的专业知识，结合我们的人生观、价值观和世界观的思想认知对所听和所看的事物进行综合思考，形成我们的所想并作出认知和判断，从而指导我们在新岗位工作上紧跟正能量的人或团队，做正能量的事，实现自我价值，不断的追求自己的梦想。这样很快你就会获得新岗位新领导、新同事的认可，你的实习转正就会水到渠成，说不定有机会还会升职了，祝大家好运！

在一家公司久待等升职好，还是跳槽升职好？

这个问题是职场上很多人想问的问题，答案其实并不难找，只要经过自己对个人情况作出客观分析，就会得出一个结论。

先审视一下目前所处公司情况。

升职除了个人能力外，关键还得看公司有没有良性的升迁通道。可以回顾一下自己工作年限内，身边的人升职的机会是多还是少，都是通过什么方式得到升迁，是不是靠背景才能上位。同时，看一看自己在公司内还有没有合适的升迁职务。

如果公司内[_a***_]气氛僵化死板，大部份领导岗位N年不换人，或者公司也没有扩张增岗的可能 ，那我们干上多久才有机会升职啊？总不能等到自己进入老年才有机会吧，那时公司还在不在，谁也不知道了。

理智分析一下自己的能力和优势。

升职不论是在内部还是外部，总要具有相应的能力。可以先理性地评估一下自己的能力是否可以胜任更高的职位，如果可以肯定自己能力完全达到升职要求，那说明已经有了选择的权力。

另外一点，要分析一下自己所处行业情况。如果跳槽的话要考虑是否完全匹配自己当前技能，自己的能力发挥与所处平台***有无大的关联？这一点要注意的原因是，如果跳槽我们无法掌控新东家能提供多少***。

了解行业内其它公司的薪酬与***待遇。

既然有跳槽之心，当然要知道自己以后可能得到的待遇。了解之后，可以与当前公司进行对比。如果确实跳槽后的待遇能得到大幅增长，可以作为跳槽的一个理由。毕竟，人生时间有限，挣钱还是趁早。

了解自己是否可以得到更高待遇的简单办法就是骑驴找马，不妨向你心仪的公司试着投个简历，或许很快就知道自己跳槽是否合适。

我不觉得守株待兔是稳定的上升方式，如果在一家公司好几年得不到提拔，要么是公司认为你能力不足，要么就是根本没有人才上升通道。那再耗下去也未必有机会。

只要肯定自己的能力完全可以胜任，而本公司短期内没有提拔的希望，外面的同业工资远超当前，那我觉得跳槽好过死守。也许有人说这有风险，但被动地浪费时间也是一种风险。谁又能保证留下就有发展呢？

最重要的是理智分析自己的各方面情况。

以上为个人观点，欢迎留言讨论。我是职场本纪，关注我分享人生感悟和职场智慧。

到此，以上就是小编对于职场准备好晋升了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场准备好晋升了吗的2点解答对大家有用。