分享十年职场真实经验范文,职场十年感悟

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于分享十年职场真实经验范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍分享十年职场真实经验范文的解答，让我们一起看看吧。步入职场以来，最让...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于分享十年职场真实经验范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍分享十年职场真实经验范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 步入职场以来，最让你感到有成就感的经历是什么？
2. 领导背后搞小动作整我，我发现了，怎么办？

步入职场以来，最让你感到有成就感的经历是什么？

你好，很高兴回答你的问题，不如职场最好的体验当然是经历，因为每个公司都有每个公司的一个风格，每个公司的风格都是老板决定的。这就直接导致了，老板都在找他可以容忍的这种类型的人在做事情，否则的话，跟他的性格不匹配他也会让你走，除非你的能力特别强，出来的老板都比较自私吧，都是按照自己的性格来做事情的。既然做了老板，人家有资格有能力搞一些小特殊小情调，那么作为员工的你，就要依照老板的脾气和秉性来做事。还有一种情况就是你自己非常优秀，没有办法可以替代。要说最好的成就感，除了钱以外的东西，当然是人际关系。你如果说出了这个公司以后结算工资的方法，就会体现到这个公司的管理能力和水平。个人意见，不喜勿喷

自2010年毕业至今已十年有余，最让我感到有成就感的经历是：认知思维的不断提升。

毕业初期，初入职场，每每领导安排工作时，不会多想，主要变现在以下几个方面：一是接到任务不思考，不去想做这项工作的目的和意义是什么；二是工作实施过程中，就工作说工作，没有拓展及延伸，只要按时交任务即可；三是工作完成后不总结、不反思。

十年后的我，在接到工作任务时，一是首先思考该项工作的目的和意义，即我为什么要做这项工作，做这项工作是为了解决什么问题；二是我会思考，要做好这项工作，我具体应该从哪个角度、哪些渠道、哪些***能够将该项工作做到更好；三是完成这项工作，能够及时进行总结反思。

由外部推动到发自内心，由看一件事到不仅仅是一件事，认知思维层面的提升是我最有成就感的经历。

每一段职场都有那么些许精彩，值得自己回味和鼓励自己前行。

我2005年参加工作以来，从外贸行业做的红酒到服装，到品牌宣传中的活动执行，再到公关行业新闻策划，前后换过7、8家公司，经历不算少，感悟也有点。今天借这个充满回忆的话题拿出来一二个小片段，算作再次温故而知新吧。

那是在2015年的时候，当时，在汇志传媒做项目经理的时候，和一个同事去一家汽车公司去竞标，用的全是英文。那时我刚进公关行业，从方案撰写、修改都只有我们两个，我负责翻译成英文，就这样我们两人基本没有任何项目上的支持，竞标去的也是我们两个，竞标现场客户会议室黑压压一片，坐了近10个人，只有两个中国人，一个财务和一个项目总监助理，自己硬着头皮全部用英文讲下来，其实，说实在整个人都是蒙的，结果后面被通知进行进一步讨论，因最终缺乏专业的支持而失去这个客户！

后来这件事促使我不断打磨自己的专业，同时，深深感悟到一个优秀的项目总监的重要性。所以在后来的公关公司，我始终重视这两方面的修炼。在2018年，在另外一家公关公司，我们团队3个，负责5个项目，那半年多时间经常加班到12点，1点，后来自己逐渐深入到公司管理，可以说有了一个质的飞跃，为自己当初傻傻的努力干杯！

生活总归会为善于提升自我的人放飞精彩！

领导背后搞小动作整我，我发现了，怎么办？

领导背后搞小动作整人，是一件很烦心的事情。天天工作时，还要防小人，那就痛苦了！但是每个人在工作中都会遇到这种领导，甚至遇到好多个。

产生这种问题的原因有多方面的[_a***_]：

一是领导度量太小，容易记仇。在一起工作，不可能没有磕磕碰碰，也不可能意见一致。如果是在工作上出现不同的思路，不同的想法，也就一笑而过。

二是做事说话不太注意，触碰了领导的隐私或者难言之处，你已经得罪了他，自己还不知道。

三是单位内部有人给你点眼药。一个单位，有不同的利益团体，有不同的圈子，稍有冲突，就会有人到领导那传话，告小状。

既然发生了这种情况，那就要冷静面对。

首先要冷静分析。如果小动作没有太大影响，那就暂且静观其变。想想出现问题的原因在哪，找到症结所在，才能有的放矢，***取相应的补救措施。千万不能炸锅，搞得***皆知，那就没法收场，真的撕破脸面了。

其次要注意策略。记得我当年上班时，有个副职领导因为一把手的原因，一直针对我。平时背后说说我，我也是笑笑，无所谓。后来一次参加遴选，进入考察环节，市里过来考察。这是关键环节，不能出纰漏。我就到他办公室跟他谈心，说出了自己的难处，请他出出主意。然后委婉地表达了自己的心里话，领导以前对我很关心，但是后来可能是我自己出现了问题，领导对我好像没有以前关心了。后来这个领导对我的态度马上就改善了，因为他没必要跟我斗，斗起来只会是他失面子，是他难堪。

再次要做好本职工作。君子坦荡荡，只要自己行的正，不怕领导背后搞小动作。再说单位不是一个领导说了算，是集体负责制，不可能每个领导都是如此。人无我有，人有我强，把工作做好，能力杠杠的，就能立于不败之地。

到此，以上就是小编对于分享十年职场真实经验范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于分享十年职场真实经验范文的2点解答对大家有用。