如何克服职场上班的心态,如何克服职场上班的心态问题

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何克服职场上班的心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何克服职场上班的心态的解答，让我们一起看看吧。怎样克制自己在工作中一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何克服职场上班的心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍如何克服职场上班的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样克制自己在工作中一不高兴就辞职的毛病？

怎样克制自己在工作中一不高兴就辞职的毛病？

任性是需要资本的

现在很多年轻人动不动就一封辞职信，干了没多久就怕拍***走人，问其离职的原因，千奇百怪：什么天天打杂受不了，什么领导批评受不了，什么分配的工作不喜欢之类的，总之就是我不高兴就要离职。

据说很多90后，00后难伺候，找工作就是看心情，心情好，工作好好干，心情不好，随时走人。除了生长环境不同，更重要的是这些年轻人觉得自己有任性的资本。父母娇生惯养养大的孩子，舍不得他们在外吃苦，反正家里给口饭吃，工作不开心就换。

如果你扛了很大的压力，如果你对自己的梦想足够坚定，如果你真的长大了，你就不会因为不高兴就辞职。

一、成长需要挫折

一生顺遂长大的孩子，抗挫折能力非常差，别人一点异样的眼光，一些闲言碎语就会让其内心感到崩溃。这样的人很玻璃心，但是职场是如此残酷，岗位竞争如此激烈，太玻璃心的人在职场注定走不远。

一位48岁曾在加拿大高等学府留学的高材生，回国之后一直不愿意工作，天天在家啃老。直到今年80多岁的老母亲身患尿毒症，区区两三千元的退休工资已经无法承担自己和儿子的生活，才无奈把亲生儿子告上法庭，逼着他出去找工作赚钱。

究其原因，是因为母亲过分溺爱什么都不让他干，他懒习惯了。

二、没有梦想和目标的鞭策

乞丐不会丢弃自己的饭碗，丢了就饿肚子。将军不会丢下自己的士兵，丢了就是孤家寡人。

克制职场，一不高兴就想辞职的毛病。我们可以从以上两条线索顺着摸一摸。

我们可以得出，人只有在逼到了墙角，退无可退的时候才会展现出坚定走下去的意志，和顽强的战斗力。

而现在职场恰恰与此相反，大家的选择面都很多。

因而造成了很多人一不顺心就有辞职另谋高就，弃工放飞自我的冲动和困惑。

克制自己想辞职的冲动，确实是目前职场一个普遍存在的问题。

我有以下的建议供题主参考。

首先得摆正自己的位置，实事求是的认清目前所处的困境。

是来自于领导？

还是来自于同事？

［职白观点］一冷静、二对比、三下决定

每个人都会有这样的一段时光，想辞职！

并且会为自己的辞职找N多种借口，什么工作内容繁杂，领导不行，同事不好相处等等。那么当我没出现这样的想法是，我们如何应对就成了关键！

首先我们要找到自己想离职的原因是否站得住脚。以下原因我建议你忍忍就过去了。

一领导不行，领导不好相处！

很多人会受到领导的影响，就像学生时代对于不喜欢的老师就不会好好的听这个老师的课一样！

你要清楚，不管这个领导有多少缺点。但是能做领导，一定有一个地方是比你强的。并且你敢保证你去的下一家公司不会遇到这样的领导吗？

千万不要试图用换公司来换自己所处的环境，因为每个公司企业文化不一样，领导风格也是没有完全相同！

二是同事不行，同事不好相处！

这一点不多说，和想换领导一样的道理！

一不高兴就想辞职，这估计是每个职场人都曾经出现过的想法吧！可能人类的本质就是想随时随地任性，哈哈~

让我们不高兴的事情千千万，例如***领导、工作不顺心，或者是同事矛盾，都可能是我们想辞职的原因，那怎么[_a***_]克制自己在工作中一不小高兴就辞职的毛病呢？

如果你家里有矿或者有皇位继承，那么打扰了，你想辞职就辞职了，老子不高兴了就不干。

但是话说回来，有多少人工作不是为了赚钱生活、养家呢？所以在想要冲动辞职之前先，不妨先摸一下自己的口袋，问问自己还有多少钱？这些钱足以支撑你离职后的生活吗？

如果不行，那就要果断打断要冲动辞职的念头，从长计议。

先让自己冷静下来，好好分析一下：让自己不开心的原因，到底是什么，有办法解决吗？

一般来说，不外乎有以下几个原因：

1、领导不好相处。

例如领导不好说话，总是责骂你，或者不重视你。

如果领导总是骂人，那么你就要分析一下，领导是只针对你，还是说他性格本就如此，对事不对人，不管谁做错了事情，都会责骂，那么你就要自己放平心态，做错了事情就要挨着。

到此，以上就是小编对于如何克服职场上班的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何克服职场上班的心态的1点解答对大家有用。