职场心态3分钟演讲,演讲稿职场心态

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态3分钟演讲的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心态3分钟演讲的解答，让我们一起看看吧。“职场中，关于领导的八卦，不要...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态3分钟演讲的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场心态3分钟演讲的解答，让我们一起看看吧。

1. “职场中，关于领导的八卦，不要掺合”你怎么看？

“职场中，关于领导的八卦，不要掺合”你怎么看？

职场中，关于领导的八卦，不要掺合”你怎么看？

我的看法就三个字：不掺合!

1.对自己不利。

世上没有不透风的墙。掺合领导八卦多了，迟早会传到领导耳朵中，你只是掺合了，领导可能会认为你是始作俑者，没有一个领导会喜欢搬弄事非的下属。

不仅是领导的八卦不要掺合，同事的八卦也不要掺合，所有人的八卦都不要掺合。你才能在职场与人生的舞台上顺风顺水。

2.掺合八卦的人都是“太闲了”。

所谓无事生非，掺合领导八卦的人肯定是太闲了，没有追求与理想，看热闹不怕事大的“市井大妈”。你愿意与她们为伍吗？

再者发布领导八卦的人可能是怀着阴暗目的的。你只是觉得好玩，掺合进来，却成了别人的工具而全然不知。谨防好奇害死猫。

3.掺合八卦的人格局太低了。

大智大勇深谋远虑者往往沉着稳健，风平浪静。只有格局低的人会时不时的兴风作浪，无病***。所谓近墨者黑，长期掺合传播八卦消息，你也将不知不觉沦落为那一类人。

是这么个道理。

这个问题提到的是领导八卦问题，所谓八卦，就是和工作没关系，我们每个人都有自己的秘密，***如你有一个秘密，你把这个秘密告诉了别人，别人再传给别人，那就成了八卦，那你听到了会有什么感觉？

我认识的一个人，在单位做销售，人能力的确不错，每个月都有额外的奖励，她的工作是底薪加提成，她是在单位做的最好的，嘴甜，笑容多，会说话，可是，坏也坏在她这张嘴上。

她单位的老板有外遇，让老婆知道了，不知怎么就传到员工之间，一时成了单位津津乐道的话题，别人说的时候都是小声说，就她，嗓门大，结果让老板给逮个正着，老板也没当着别人说她，就下班后到办公室，然后领工资走吧。

我们在单位上班，做的是工作，老板做的事不是什么光彩的事，可是员工之间说了能解决什么呢？也是徒添笑料罢了，做企业的员工，做好自己的本质工作，学习所应用的知识，提高自己的能力，这才是正道理。

很喜欢的一句话。

独处守住心，群处守住嘴。

谁都不喜欢一张到处说事的嘴，有些事，心里明白就可以。即便你人前再有气质，一张不靠谱的嘴也会毁了一切。

掺和不掺和要看具体事情：

一，这个事情我不清楚，是道听途说，保持不掺和…

a，对事情真相的尊重：传言都或多或少的带有“八卦者”自己主观意义上的片面理解…，不可取。

b，对领导本人的尊重：无论是公事还是私事…不“八卦”就是最好的尊重。

c，都是成年人，要对自己的行为负责，不为其他。

二，对事情的具体原因知道一二，也就是说知道事情的真相：

1，可以发声：让”八卦”之声在你这里还原事实真相…让八卦之风从此打住；

2，你的不发声反倒是助长了歪风邪气的蔓延…。

3，不要人云亦云，敢于为真相发声。

三，知道事情的真相，但是八卦者偏多，势单力薄时不要发声：当周围人都是”八卦者”时，你的发声反倒是增加了八卦内容…沉默是金…是最好的态度…。

什么场合，什么人的八卦，都不要掺和。

八卦就是信口开河，没有根据的海说，捕风捉影，造谣生事。经常说这种八卦的人，人品就有问题。如果严重的就是犯法。八卦别人，不但是职场的大忌，也是做人的大忌。

在职场中，大家都是围绕一个目标在工作，拼搏。说八卦就是破坏团结，也是没有职业道德。应该制止或者远离。起码要做到洁身自好，不造谣，不传谣。

有人说，每个女人都有一颗八卦的心。

应该说，每个人都有一颗八卦的心。这是国人的劣根性。自古有言，哪个人前不被说，哪个背后不说人。在农村叫传闲话，长舌妇。也有叫大嘴，叫八婆。

而最离奇的是八卦已经成为一种文化。有从贬义向褒义发展的趋势，这才是可怕的。当然内容也开始向***发展。
不管怎么发展，说领导八卦，说同事八卦都是不对的不道德的。
不忘初心，牢记使命。才是你的事业。

到此，以上就是小编对于职场心态3分钟演讲的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心态3分钟演讲的1点解答对大家有用。