35岁的职场经验是怎样的,35岁的职场经验是怎样的呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35岁的职场经验是怎样的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍35岁的职场经验是怎样的的解答，让我们一起看看吧。35岁，没什么工作...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于35岁的职场经验是怎样的的问题，于是小编就整理了2个相关介绍35岁的职场经验是怎样的的解答，让我们一起看看吧。

1. 35岁，没什么工作经验，怎么办？
2. 35岁的HR是怎样的？有职场竞争力吗？

35岁，没什么工作经验，怎么办？

想问你25岁到35岁这十年你在干什么？

是的，不是每个人生下来都有工作经验，但是你问问你自己25到35岁，你在干什么？

25岁你没有什么经验，别人会手把手带你，但你到了35岁，你还没有什么额经验，那别人只能淘汰你的！

所以你到了35岁的时候，你应该放低姿态去找一些可能比较出去做粗活的那种工作吧，像送快递啊，送外卖这工作暂时做一下过渡一下，而这个时候你一定要去学习一技之长，然后你再去谋生存，谋发展！

你一定要去跳出自己原有的圈子，去接触新的圈子！

几乎所有的人想成就一番事业，都是先出门，然后拜师，学艺。

像孙悟空走出了水帘洞，去拜了菩提老祖为师，然后成就了一番事业！

下午笑傲江湖里面的令狐冲，然后他走出来去去华山后山找到了风清扬，然后吸得独孤九剑，然后吸得独孤九剑

还有像杨过，走出了桃花岛上了终南山，然后遇到小龙女，然后学艺，然后通过种种奇遇学了一身本领。

人只要走出去，去拜师去学艺，然后一定会有所成就的，就怕一个人在原来的圈子，从来不走出自己的圈子，一辈子也就这样了

不管干啥永远都不会晚，最晚的就是啥也不干。

如果不靠亲戚朋友介绍，完全靠自己去找工作，你现在的状况，还是建议你做销售类或者行政类工作，不要嫌起步低，也不要觉得自己年龄大了就自惭形秽。只要有了起步，就有了盼头。 另外，这几年里，我相信你也不会一无所获，不管是什么，都是你的经验和技能。只要是你的经验和技能，说不定就被哪位雇主给注意到了，这就是你的优势。比如你在这段时间，就算照顾了病人，也需要护理，或者需要常年和医疗机构和各类医药组织打交道，护理类工作，或者和医疗相关的任何工作，你都有一拼之力。现在连锁医疗机构和类医疗机构（诊所，养老院）都方兴未艾发展途中，我相信有你的机会。

提醒一点，不要眼高手低，怨天尤人，出门卖故事不丢人，但是只能卖一次。

本人也35岁，一事无成身先老，一文不值何消说。青春和年龄没有关系，同理穷和物质也没有关系，关键是心态。人生说短不短，说长不长。只要你知道自己存在的意义，过那种生活都不会苦

有个朋友与你的情况相似。

大学毕业后没正经上过班，一直东一耙子西一棒子的做着，做长的一份工作坚持了一年，其他多的半年少的一两个月。去年辞职后又闲待着了。

每次见到他，我都忍不住问下有没有找到工作，都要奔四的人了， 再闲两年这不就废了嘛。可他总是晃晃悠悠地不肯找份工作踏实下来，天天被所谓的琐事耽搁着，真心替他着急。

题主到这个年龄居然没有工作经验，也是挺让人惊讶的，这么多年怎么过来的？不过，好在你已经意识到必须出来做事，只要用心现在也不晚。

我的建议是不要考虑做生意，先找份稳定的工作积累经验，前提是你得摆正心态，毕竟即使一直上班35岁年龄在职场也是“一道坎”，何况你还没有工作经验。

工作没有高低贵贱，只要适合现状，并能够持续发展的就可以。

现在很多行业需要大量地面业务人员，常年在招工，只要不怕辛苦找到一份工作还是比较容易的。比如快递、外卖、快消品业务员、超市理货员、商场售货员等。

这些工作对工作经验要求不高，即使完全没有经验的经过培训上手也快。

结合题主身体腰脱的问题，看严重程度和身体承受能力，对薪资待遇、工作环境要求低些，只要不影响健康的就是适合你的好工作。

35岁年龄理论上已经在[_a***_]上打拼多年，身边朋友可能有的做的还相当不错，上班后同事很多都是小朋友，这种状况下“面子”问题就要看的更开些。

35岁的HR是怎样的？有职场竞争力吗？

35岁，我觉得没问题，竞争力应该没问题。

35岁，职场很敏感的一个年龄。不知道从那年那月开始，很多企业招聘年龄都限制在35岁以下（虽然国家有规定，不准年龄歧视），这个真的有依据吗？

首先，我们来想一想、算一算，通常一个人22岁大学毕业，从事工作到60岁退休，整个职业生涯长达38年。工作到35岁，职业生涯刚刚过了13年，相当于1/3，还有很长的路要走。

其次，35岁正身强力壮，同时工作经验、社会阅历、眼界，尤其思考思维能力会得到很大锻炼，自身竞争力应该很强。

再者，我想说的是，工作通常分为事务性工作和发展性工作。

事务性工作就是当前我们日常工作；

发展性工作就是对我们未来很有好处的工作。

工作中，要重视发展性工作，哪怕对你暂时没有好处，占用很多精力。只要这样才能筹划好未来。

这个有点危险。35和40差不多应该是创业的年纪了。

如果还干打工，这个你要考虑考虑……

在职场中40已经是一个危险的年纪，什么时候被裁掉说不清楚呀。

所以40的人，应该懂转行了

37岁的HR

从业13年，做过外资、民营、上市公司，从事过软件开发、建筑、贸易、食品行业，经历过股东夫妻公司干架，负责人坐牢，股东分家同事持械互殴、创业公司解散......可谓是丰富多彩的职场经历，所以目前的心态非常稳定，遇事很冷静，心态平和，偶尔遇到以前没处理过的难题，感觉像捡了钱包一样欣喜，喜欢变化，用开放的心态拥抱一切新事物，所以35岁HR的竞争力我觉得应该即将迎来职场巅峰了，只要心态好，热血仍在，我即青春！

到此，以上就是小编对于35岁的职场经验是怎样的的问题就介绍到这了，希望介绍关于35岁的职场经验是怎样的的2点解答对大家有用。