工作16年的职场经验-工作16年辞职怎么补偿

摘要： 本文目录一览：1、工作了这么多年,你都总结出哪些职场经验?2、...

本文目录一览：

• 1、工作了这么多年,你都总结出哪些职场经验?
• 2、十多年的工作,你得到了什么经验教训?
• 3、工作十二年,总结六条职场经验
• 4、工作十六年后,我悟出了哪些职场道理?

工作了这么多年,你都总结出哪些职场经验?

1、技术固然重要，不可否认一个主管如果技术不过关很难当好一个主管，但是主管是一项管理工作，很重要的一点是与人的沟通，我们生活在人的社会里，技术是为人服务，我们不能把技术展示给自己，我们需要把才能展示给别人，让别人去了解你，认识你。

2、必须与组织兼容，但最终你要成为你自己的领路人。事儿压不垮人，但负面情绪和消极行为压得垮。管理是一个中性词，向下管理自己，中间管理同事，向上管理领导，向外管理人际关系。

3、第一个职场经验：不要把工作和爱好完全对立起来。对于大部分人来说，很难把爱好当成工作，做着自己特别喜欢的事，还能挣不少钱，一般没有这样的好事。

十多年的工作,你得到了什么经验教训?

1、学会“聪明地努力”埋头苦干、努力工作是很常见的职场现象，这种现象虽然值得称赞，但学会“聪明地努力”才能越走越好。不要一条路走到黑，增加自己的社会竞争力才是重要的，例如给自己多一份副业。

2、举个例子，工作中遇到困难，不要一条路走到黑，多思考，有时候换个方法，反而能更好地完成任务。努力工作重要，聪明地努力更重要。

3、工作十年以后，我悟出了在职场中要少说多做，我们经常要做到动手能力要比动嘴能力强一些，因为有时候会说错话造成一些误解，对自己非常的不利，所以我们还是需要多做一些事情，用行动来表示自己。

4、严于律己、宽以待人，是让你的人际关系保持和谐的重要原则。即使同事犯错，也不要针锋相对，因为你犯错的时候，也不希望他人对你冷眼相待。

5、小公司做事，大公司做人。作为一个职场新人来说，刚开始应该是应该学会怎么做事，因此可以去一些不太大的公司做起。

6、工作十年后，你可能已经积累了丰富的工作经验和职场智慧。

工作十二年,总结六条职场经验

1、融入同事的爱好之中 俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。

2、必须与组织兼容，但最终你要成为你自己的领路人。事儿压不垮人，但负面情绪和消极行为压得垮。管理是一个中性词，向下管理自己，中间管理同事，向上管理领导，向外管理人际关系。

3、做事要记录、留证 做事学会留证，尤其是重要事情。例如客户的要求，能用文字进行确认就不要口头确认。万一发生客户记错了甚至反悔现象，留证会让自己应对更从容。

4、学会控制情绪职场人总会面临各种KPI的考核，压力很大，希望能够在最短时间内解决问题、实现目标。这种过于求成的心态，能够反映出一个人的情绪状况，即处于一种焦虑的情况下。

5、理解协作 最大的感受是：理解协作，才算是职场人。职场并不如很多人所说的，黑暗、复杂。相反，很多时候很简单。

工作十六年后,我悟出了哪些职场道理?

学会及时总结、持续改进自己的工作。 学会争取公司的***支持，不要不好意思张口，让尽可能的***和人投入你的目标，你不想赢都难. 会哭的孩子有奶吃，是真的。

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善于利用人脉***：人脉是职场中一笔宝贵的财富。学会建立和维护人脉关系，有时候会在你遇到困难或需要帮助时给你提供很大的支持。 创新和创造价值：在职场中，要勇于创新和挑战自己，不断提升自己工作的价值。