职场经验与学历哪个更重要,职场经验与学历哪个更重要一点

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验与学历哪个更重要的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验与学历哪个更重要的解答，让我们一起看看吧。学历和工作经验哪个...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验与学历哪个更重要的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场经验与学历哪个更重要的解答，让我们一起看看吧。

1. 学历和工作经验哪个更重要？

学历和工作经验哪个更重要？

文凭是进入一家单位的敲门砖，进去以后主要还是拼经验，往后的学习能力也很重要。

文凭和经验的重要性还要看你在什么类型的公司，在高科技公司文凭更重要，在一般的企业就更多地需要经验。

很多人都认为文凭和经验相冲突 ，其实是不存在的。经验是哪里来的 ，是离开学校后在社会上得到的学问。而有文凭的人只不过是进入社会晚一些 ，可是人家底子厚 ，起点高 ，厚积薄发。

你用十年学到的经验 ，也许人家三年就够了 ，所以如果能多学一点东西还是很好的 ，拿到更高的文凭就更好了。说不定哪天就派上用场了 ，即使用不着 ，武装自己的思想也很好 。

当然经验也相当重要 ，这好比一个人的左右手 ，少了哪只都不可以的 。在工作中 ，文凭和经验都能帮助你成功 。

学历更重要。凡是好单位都招聘有学历的人，即使工作经验再好也因为没有学历，而不招收。而工作经验好的人，就因为没有学历，进入不了好单位，只能在一般的单位干。而有学历的人就可以进入好单位工作了，只要认真学，工作经验是可以培训的。

到底是学历重要还是经验重要，针对这样的问题，主要是看你站在什么角度来分析和看待。

全叔认为，不妨从以下三个角度去分析。

一是针对熟练工种来说，经验比学历重要。

我们常常接受这样一种理论教育，三百六十五行，行行出状元。工作没有贵贱之分，只有分工不同。但现实真的是这样吗？事实上高学历与低学历是有区别的。

高学历往往可以从事一些白领阶层的高尚工作，低学历往往只能从事一些依靠出卖体力的蓝领工作。

社会上一些普工，确实对学历没有特殊要求。比如流水线上的插件工人，餐厅里面的服务员，送外卖的快递小哥，货运码头上的装卸工人，等等。这些工种最主要的是看你的基本身体条件，只要满足基本身体条件要求就可以，学历高低无所谓。

熟练工种的工资往往是以计件形式进行计算，经验越丰富，手脚越麻利，你的收入就会越多。不过，想凭经验突破自己是非常困难的。

二是针对求职人员来说，学历比经验重要。

在求职过程当中，往往学历比经验更重要，学历是一个敲门砖。

如果没有相应的一个好学历，你根本进不了一个好的企业与单位。讲白了，你连递简历的机会都没有，仅凭一个经验和满腔热血是没有用的。

学历和经验既是相辅相成，又是相互独立的两个层面的知识。

学历是理论方面的知识；经验是实践操作能力方面的知识。

理论知识能指导实践操作，减少操作中的失误，极大地提高实践操作能力，缩短实践获得经验的时间。如果没有理论指导下的实践操作，就要多走许多弯路。

反过来，经验能巩固和深化知识的应用，使知识更成熟、更深入、更全面、更条理 ，更快地产生效益。

所以，公司在处理人才招聘的时候，更注重的是学历起点。在使用人才上，更注重的是员工的能力和经验。在处理这两者矛盾中，应着重培养自已的团队！

我认为两者不可偏废，结合起来最好。

1、当今社会是知识经济社会，新的科技革命正在兴起。我国经济结构正在升级换代，劳动力密集型产业逐渐被技术密集型产业代替。身处这样一个时代，光靠有单纯的经验，没有学历和专业知识将寸步难行。比如，如果你不会使用网络技术，出行和日常生活就很不方便，尤其你更不会适应网络技术下的办公环境，工作中你就是一个瞎子聋子和缺胳膊少腿缺大脑的残疾人。

2、只有学历，没有经验的积累，在职场上也是一个短板。既包括专业知识、技术的实践经验，也包括适应职场环境的经验。比如，一个刚毕业的大学生，虽掌握了先进的技术理论，但没有操作经验，也不可能把先进技术转化成财富；不适应职场环境，再大的本事也是枉然。只有把专业知识、技术与实际结合，把理论变成实践，变成实际操作经验，才能完成职场上能力的质变。

3、学历+经验+敬业，才是职场的成功之道。一个缺乏责任心和敬业精神的人，即使有再高的学历和资历，也不会取得任何成就。当下有的年轻人恰恰缺乏敬业精神和工作激情，贪图享乐，不思进取，自私自利，更没有家国情怀。这种现象无论对个人[_a***_]进步，还是对一个单位的发展，都是有害的。当今职场哪个成功人士缺乏敬业精神？因此要引导鼓励这样的年轻人要改变不良表现，牢固树立敬业精神，努力实现自己的人生价值，切实把自己的知识经验转化成实际成果。

到此，以上就是小编对于职场经验与学历哪个更重要的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验与学历哪个更重要的1点解答对大家有用。