职场经验方向怎么写简短,职场经验方向怎么写简短一点

cysgjj 08-25 10

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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验方向怎么写简短的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验方向怎么写简短的解答，让我们一起看看吧。没有工作经验学什么好？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验方向怎么写简短的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验方向怎么写简短的解答，让我们一起看看吧。

没有工作经验学什么好？
刚入职干的都是琐事，职场新人如何汇报才能说到领导心坎里？

没有 工作经验学什么好？

我是 class="QIHEIHQ63672a44f0dd59e3 link-at" data-uid="958365393761629" href="***s://***.wukong***/user/?uid=958365393761629" target="_blank" 感谢你的阅读。

没有工作经验，可以学互联网。

（图片来源网络，侵删）

一、认真学习互联网思维，提升个人能力。

互联网的发展，给予每个人无限可能。只要你愿意学习，你随时可以找到相关的信息。开始向这个领域做得好的人学习，甚至是付费学习。

二、找到自己感兴趣的地方，坚持下去。

（图片来源网络，侵删）

互联网时代，每个人都愿意分享自己的生活，或者是把自己的爱好做成了一份工作。

你要找到自己喜欢的东西，坚持下来，不断输出。

时间会告诉你答案。

（图片来源网络，侵删）

三、不要听信任何赚快钱的东西，占小便宜往往吃大亏。

努力去做，脚踏实地。不要觉得自己做不好，最难的事情就是持之以恒。你要相信自己，并不断努力。

我是 class="QIHEIHQ63672a44f0dd59e3 link-at" data-uid="958365393761629" href="***s://***.wukong***/user/?uid=958365393761629" target="_blank" 专注职场小白能力提升，一起走向幸福人生。

别说没有工作经验，需要学习知

识与技能，即使有人拥有工作经

验，想永葆竞争优势，也要不断

的学习，这样才能战胜竞争对手

自从人类社会进入网络时代，信

息不断膨胀，知识不断累积，世

界各地每天不断有新发明、新理

论与新词汇出现，知识的生命周

期愈来愈短，学习与教育的“生命

周期”愈来愈短。每个人过去所学

如果你现在很迷茫，可以找一份你喜欢的工作来积累工作经验！只有在工作中，你才可以学习到知识、积累到本行业的工作，人脉***，专业的知识！

定方向：怎么判断自己想要学什么呢？

你可以用一张白纸，把你心中想要学的东西，都写在这张白纸上，然后进行筛选，对比学会能成就下一步的什么，这样你就有明确的方向，明确的理由，当你选择做你想要的事情的时候，碰到困难退缩了，你可以把你现在写下来的这个拿出来看。

这就是你当初定下的目标，定下最初的理由。那么多喜欢的，为什么偏偏喜欢这个东西？是什么样的理由让你选择？学习后有什么用？………

定目标：规划好1-3年的职业目标🎯

你需要在第一年里实现什么目标？如何去实现这个你定下的目标，自己需要怎么去做，才有可能完成。

或者这个目标对于现在的自己来说，一年的时间可能不够，所以可以延长到三年的规划，目标可以根据自己的情况合理制定。比如买一辆属于自己的车，賺多少钱，房子、事业、收入、爱情等都可以定下！

没有目标，就没有方向。一开始就把目标定下来，当你迷茫的时候，你可以回过头来看一下，你的目标。你接下来需要做的事情，你完成了吗？

好，以上是我对这个问题的看法，希望对你有启发！

我是上进，每天分享销售、思维、方法、实用干货，如果你有更好的建议，可以在评论下方留言，看到我会回复。

你好，我是@职场蜜语没有工作经验学什么好？我来回答

首先要明确你想要什么？

一切从你自身的发展角度考虑还是为了迎合一份工作而学习？

如果是为了迎合一份工作去学习，就相对比较简单了。

比如做销售，需要学习沟通销售技巧和一些基本的心理学，比如做文员，需要学习wps办公软件，比如做IT，需要学习编程······看招聘信息，别人[_a***_]什么经验是你没有的，你就去学什么好了。

如果是从你自身的发展角度考虑，就复杂的多。

首先，你需要做一个系统的个人SWOT分析，分析你自身的优势和劣势，以及外部的机遇和挑战把这些都写在一张纸上。

S 就是你的优势，比如：勤劳，好学，诚实，·······等等

W 就是你的劣势，比如：不善表达，害羞，敏感········

O 就是机遇：包括经济情况，人口动向，行业发展····

你好，这个问题非常关键。我建议楼主在工作之前一定要想好这几个问题：

1.我需要什么。我个人认为你在选择一个工作的时候，工作本身不是主要的。而是我要通过在这个工作的环境里得到什么。比如第一乐趣，我在这个公司上班就是为了打发时间。我接触到的很多小姐姐，家里条件还不错即使自己不上班也可以不愁吃穿，然后我就问她为什么要工作呀？她说不工作感觉自己就是一个废物，在这里上班每天可以认识很多人和他们相处很开心。钱多钱少无所谓，只要有一点就可以了。还有就是工资，待遇问题。如果说你找工作就是为了赚钱，什么都愿意做。那么那些轻松的，没有压力的工作肯定达不到你的要求，你也不会去选择。如果说你找工作之前是小白，我想做一个高级的厨师，很多人可以通过我来品尝美食，我想做一个高级技术工，那么就必须要找到最好的师傅来教你。然后才是工作。

2.如果我选择了这份工作，我愿意怎么去做？先有能力还是先有收入，这个问题一定要想清楚。白领讲究的是工作能力，公司交给我的任务自己都能完成；蓝领讲究的是工作技能，别人不能解决的疑难杂症自己能够很快解决，金领讲究是战略战术，每一个工作都需要不同的技能。那如果你选择了自己的工作范畴就一定要尽自己的努力去做好，我们都说8小时谈工作，8小时之外谈发展。自己努力过，结果是不会骗人的。

3.坚持。同一个领域，最少要精通。我记得我刚进入这个行业的时候，我的总经理说：两年入门，五年精通，十年入行。每一个行业都有发展规律，只有自己在自己所在的行业坚持下去才能有发展的可能。就好比一口井。我们如果说在自己职场的黄金时间段这个工作做几天，那个工作做几个月只能是不断的挖了一个个坑，永远都不可能有源源不断的甘甜井水。

我现在从事的是健身领域，当时选择的时候有两个关键点：1.收入高。月薪最少10000，而且自己喜欢。2.有点像老师的感觉。我当时读书的时候就特别崇拜我们的体育老师，可惜自己读书成绩不好，没有做老师的潜质。在这个行业坚持了11年，自己也收获了很多。如果说我的回答能够对你有所帮助，我内心还是非常高兴的。如果还有没有讲到的地方，欢迎私信我。谢谢。

刚入职干的都是琐事，职场新人如何汇报才能说到领导心坎里？

作为职场新人，汇报工作时有几个要点可以帮助你更好地说到领导心坎里：

明确目标和成果：在汇报工作时，首先要明确自己的目标和成果，并且清楚地说明这些目标和成果是如何与公司的战略目标相关联的。这样可以让领导更好地了解你的工作，并且知道你正在为公司做出贡献。
利用图表和数据：用图表和数据可以让汇报更有说服力。尽量使用各种可视化数据来证明自己的工作是如何对公司的业绩产生积极影响的。这样可以让领导更清楚地看到你的工作成果，并且认识到你的工作对公司的价值。
提供解决方案：在汇报工作时，不仅要说明自己的工作成果，还要提供解决方案。这样可以让领导更好地了解你的工作，并且知道你正在为公司解决问题。
展示自己的价值：在汇报工作时，要展示自己的价值，让领导知道你对公司是不可或缺的。可以在报告中突出描述你对公司做出的贡献，比如增加销售额、减少成本、提高员工效率等。
寻求反馈和建议：在汇报工作后，一定要及时寻求反馈和建议，以便不断改进自己的工作。领导会很高兴听到你对自己的工作有任何反馈和建议，这样可以帮助你不断提高自己的工作能力。

总之，在汇报工作时，要清楚地表达自己的目标和成果，利用图表和数据来说明自己的工作成果，提供解决方案，展示自己的价值，并且及时寻求反馈和建议，这样才能说到领导心坎里。

同时在沟通技巧上，有以下几个注意点：

简明扼要：汇报应该简明扼要，重点突出，避免冗长无用的内容。在汇报中，应该把重点放在最重要的成果和进展上，同时避免过多的细节信息，以免让听众失去焦点
结构清晰：汇报的结构应该清晰明了，可以按照时间顺序、工作内容、工作成果等方面进行组织。这样可以让听众更容易理解和掌握整个工作进展。
表达自信：在汇报中，要表达自信，让听众感受到你对自己的工作有信心，这样可以增强听众对你的信任感。同时，要注意语气和姿态，保持自信和谦逊。
回应问题：在汇报中，要回应听众的问题和关切，以示关注和重视。如果有听众提出问题，要及时给予回应和解答。
及时汇报：在工作中，要及时汇报工作进展和成果，让领导和同事了解最新情况。避免延误导致不必要的麻烦。

“刻意练习”就能很快掌握工作汇报的技巧，加油！

刚入职干的都是琐事，但琐事能体现一个人的职场综合能力！

我是上个世纪（1999年）参加工作的，学的是电算化会计，刚到公司财务部，工作清单如下：装订凭证、维护部门固定资产（电脑，打印机、凭证装订机）自行修理，及报修，收发办公用品，都是琐事，但要做到有个好的结果汇报给领导也不容易。

1、我按顺序整理了原先摆放混乱的凭证，并装订了老前辈还未装订的，向领导汇报——我看到原先的凭证顺序有点不对，在装订完老师的凭证后，整理了一下，现在顺序对了，方便查找了；

2、我尽力检查了一下财务的电脑、打印机等办公设备，能自修自己搞定，有问题的求助信息部同事帮忙，基本保障了办公设备的正常运行，向领导汇报——我已检查维护完部门的办公设备，正常运行没有问题；

3、我整理了部门现有的办公用品，向每位前辈征求了需求意见，匡算了办公用品的种类数量，做了季度计划表，向领导汇报——我根据同事的需求和现有的办公用品库存，做了下季度的办公用品***表，您看一下；领导看后肯定地让我按量报***；

其他烧水、扫地、拖地的事就不用向领导汇报了，他都看在眼里，试用期未满，我就转正开始接触具体账务了。

作为职场新人，向领导汇报工作切忌***（自己根本没有做到）、大（说一大堆道理，领导不需要你的***）、空（不切实际），一定要先做到，再汇报，直接说结果，这个做一定不只是局限领导交代的项目，一定要主动去把项目进行延伸，想领导之未想，汇报时，将项目延伸的目的、效果一并说清，这样的汇报效果绝对入人心坎！

对于刚入职的新人来讲，会汇报，懂汇报，非常重要，也是加快晋升的一个必备职场技巧。
那么怎样汇报，才能得到领导的认可呢？
作为一个有八年职场经验的老人，下面我就结合自己的工作经历和经验，给大家提一点建议和技巧。
刚入职的时候职场新人都会先做一些琐碎的工作，比如打印、复印、整理资料，布置会场，***买办公用品，给领导做一些日程安排，领导或同事出差做好订票预订酒店的工作，回来以后报销、贴票这些琐碎又繁杂的事务性工作。
但是不要因为这些琐事看似不起眼，就不认真做，不当回事。很多时候一个人做事的细节就能体现出这个人的能力和做事的态度。
举个例子：我刚入职的时候，公司高层领导每天都要给中层领导们开会，要求底下的人做好会议纪要，那时候跟我做同岗位工作的有3个人，我们私下商量每人跟进一天（因为领导们常常开会到晚上9、10点钟，需要加班），就是这样看似不起眼的一个工作，最后领导点名要求我来做，这是为什么呢？我也仔细思考了一下，跟其他3位同事做的会议纪要做了一个对比，发现主要有两点的不同之处：1、每次做完会议纪要以后，我会对WORD文档做一个简单的排版和格式的调整，段落清晰，突出重点，然后导成PDF格式的文档发到管理层的微信群内，方便大家查阅。而其他三为同事常常格式错乱，甚至有很多错别字，直接一个WORD文档就丢到群内。2、会议纪要，就是要记录重点，注重写实，语言不要过于啰嗦、口语话、掺杂个人观点。其他三位同事的会议纪要过于口语话，重点不突出，甚至有时掺杂个人观点（究其原因应该是因为在做纪要的时候没有认真仔细地听领导们所讲的内容）。
我们四个人当时都是新入职员工，也没有经过专业的培训或训练，都是临时发挥。从这样的小事上就能看出来，要想得到领导的认可与关注，让领导能看见你首先要有认真做事的态度。这是一切的基础。