清华大学生职场经验,清华大学生职场经验介绍

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于清华大学生职场经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍清华大学生职场经验的解答，让我们一起看看吧。学历与经验哪个在前哪个在后？为...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于清华大学生职场经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍清华大学生职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 学历与经验哪个在前哪个在后？
2. 为什么职场上清华的学生有可能会输给普通一本？
3. 清华毕业当保姆，是人才浪费还是社会所需？
4. 同一职场中有的人清华毕业，有的人小学没毕业，但后期工资待遇不一样，这合理吗？
5. 《都挺好》告诉我们，一奶同胞父母尚且厚此薄彼，在职场上如何才能让自己立于不败之地？

学历与经验哪个在前哪个在后？

我是@芳心不许很高兴回答你的问题：

首先学历和经验并非是对立面。在学习期间依然可以通过实习增加经验。

给你说个我身边的真实案例。我表哥大我一岁，初中成绩在年级拔尖。只是不知道听了谁说的，上大学没什么用，最后还是要给别人打工，工资也不高。于是深信不疑，放弃了中考选择了技校。我上大学时，他已工作了，收入很可观，他经常笑话我说“一个女孩子学历那么高，以后还是要嫁人，再说毕业了都不知道找个什么工作。”

最后经济危机，他从事的行业大面积裁员，他失业了再找工作很艰难，收入一直是好几年没再变化。

现在没有学历的他只能继续给别人打工，他特别后悔自己当初的选择。

而我现在是研究生毕业，工作可选择的方向很多。可以考公务员、事业单位、教师或者科研院所，从事在线教育等。

当自己迷茫不知道该怎么选择的时候，不要去看各种鸡汤文，要看身边的人，你的长辈你的同龄人，他们的生活是你想要的吗？你所处的世界，就是你未来的样子。

想要飞得更高，就要向更高层次的人看齐。

现在不管是国内还是国外，如果你想有一番成就，至少都是本科学历。可以看看中国的那些真正的行业大佬，他们个个都是大学而且大多是名校毕业。高中现在基本都称为“半文盲”，这就是现实。

对于刚毕业的人来说没有什么工作经验，公司肯定首先看重的是文凭。很多公司都存在高文凭的底薪比低文凭的高一些。而且很多岗位也会有明确的最低文凭要求，文凭不够首先连面试的机会都没有，相同的文凭会优先录取的机会也更大。

但是，工作久了，就不一定了，很多工作岗位在应聘要求上会有工作经验几年这一项。所以在很多经验岗位，工作经验就会优先于学历，例如:你已经工作很多年了，有自己创业经验，又在之前的公司表现出色，还有在本行业一定的人脉关系的话，那么很有可能即使你达不到公司要求的文凭也会录取你。

不要单看学历高(有些都是书呆子上半辈光念书了)出来啥也不是，如这次撒职的卫委主任`学历又是研究生又是博士后的学历够高的吧，工作啥也不是，一问三不知，混天过日子工资还高，拿着高工资啥也不行还不如一个专科生的工作能力！

这个得看你是应届生还是职场老鸟了。

如果你是应届生，那么学历大于能力。有学历才能去撬动更好的工作，起码学历好的人起点会要好一些。

如果是职场老手的话，那么就是经验大于学历了。往往都可以看到：经验丰富者可放宽学历要求。可见在实际中，用人单位基本都是看重经验多一些。毕竟学历不代表能力嘛。

为什么职场上清华的学生有可能会输给普通一本？

我不知道你从哪里听来的。

当然并且绝对会有[_a***_]的人，并不能一概而论，二本的学生同样有超越一本学生的方面，大专也有超越二本。

马云职场超过全国99.99％的人，没有疑问，但是你能说明什么？

人不会因为出生，而决定未来。

通过努力完全可以改变自己的命运。

个人努力，决定后天的道路。

清华毕业当保姆，是人才浪费还是社会所需？

清华毕业，学的什么专业？

求职当保姆，专业对口吗？

是找工作就业还是渲染抄

作？如果真的想就业当

保姆，我认为这真是资

源浪费。并且这是什么样

的家庭情况，愿出50万的

年薪，聘一个保姆。我想

这是抄作大于实质，现实

中可能不存在。

清华毕业当保姆，是人才浪费还是社***需。这种事情并没有评判的是你标准，也就没有唯一正确的答案。

这是上海某家政公司的一个帖子所引发的热议，主人公是一位29岁的清华本科毕业女生。

她之所以选择这样的职业，是因为她此前就有这方面的工作经历和经验。她所做的具体工作是家庭管家，属于一种高端家政服务，预期薪酬是月薪3.5万元。这种高级管家的年薪行情一般在20~50万元之间。

那么，清华毕业生做这份工作，是人才浪费，还是社***需。

无论是从清华还是其他高校毕业的学生，走上社会后，首先需要的是一份工作，利用这份工作来赚取薪酬，养活自己，使自己能够独立立足于这个社会。

另外，还有一个关键因素也不得不考虑。现在的大学毕业生想要找一份专业对口、称心如意的工作，谈何容易。如果这位女生具备那样的条件或者***，可能她也就不会选择去给别人做家庭管家。

不得不承认，许多大学毕业生选择某份工作，是一种无奈，因为他们没有更好的选择。

所以，从生存的角度考量，这是她的个人所需。

而这位女生之所以能够以月薪3.5万元的高薪获得这份工作，是因为现在富裕的家庭越来越多，有人愿意花高价享受家庭高级管家所带来的服务。

世人笑我太疯癫，我笑他人看***！

最近热议清华大学美女毕业生，当保姆年薪50万。

我敢保证，不出十年，此人很可能成为高端家政服务有限公司的董事长，也许还能上市，成为真正的有钱人。她成家立业后，还可能雇三个北大生当保姆。不信，走着瞧，这个回答留此为证。

当年北大毕业的陆某某卖猪肉，全国热议，众人痛斥“浪费人才”，指责他“不负责、不争气”，恨铁不成钢。多年后，陆成为一家肉联公司的董事长，身价早已过亿。

当年马老师还到处推销电话本，马帅哥‬还在不务正业地研究小企鹅，比尔盖茨好好的大学不上，在***捣鼓废旧电脑呢。清华大学毕业生50万年薪当“保姆”，起步就比他们高多了，出的起50万年薪的人家，必是成功人士，又挣钱又学习，等摸透行业秘密，还可以搞公司，算盘打得比你们精。

你笑人家傻，告诉你，人家沾上毛就是猴，猴精猴精的。

第一，人家干的不是低端的端屎端尿的保姆，而是高端的管家服务。看她的简历，人家曾经同时管理三个保姆，至少也是一个领班小组长吧。

第二，我国有钱人越来越多，亿万富豪总量已经是全球第一。住大别墅大平层甚至私人城堡的富豪越来越多，将来放开三四胎之后，有钱人要走家族、贵族、宗族之路的，高端的家政服务，管家服务，私人理财服务，还有高端保镖服务，私人家教服务，都是前景无量、高薪无量的。

第三，这位女孩清华大学毕业，如果专业不热门，没有关系背景，也未必能找到好工作，即使有点本事，29岁也很难在职场上达到50年薪水平。她切换了一个赛道，一是年薪达到50万，已经超越了不少她的同学，二是进入了一个朝阳行业，高端赛道，未来可期。世人居然“看不起”她吗？

综上，从未来趋势看，高端家政、私人管家，私人理财、私人保镖、家族助理、私人教育、全科家庭辅导，一定是一条好赛道、好职业、好前景。我羡慕她的勇气和眼光，更敬佩她的执行力和实践力，很多人都明白这条赛道，却顾忌面子，弯不下腰，有什么资格嘲笑人家？

清华毕业当保姆，说明两个问题:

一:毕业生对自已估计过高，找不到理想工资水平的工作，碰了三头就孤注一掷奔合乎纯对工资要求地方而去，不管国家对自己的培养亦不管与所学是否要为国家奉献，太多钱途！这也从另一侧面暴露了国家需要不成比例，或处置失当，抑或我们的用人有问题，单位有两难的处去，用清华还是用交大或什么大学？即如任正非的考虑？

这第一问题有太多讲究，限于篇幅不作讨论，总之，其本人有太多钱途考虑，不然，何以出国就不回？

二:保姆，名称虽旧，但于今人要求太髙，或说高贵者要求太高，没清华资历概不胜任。就像有的中学一定要清华资格才可胜任教师！当然其工资是个有力的抓手。重赏之下必有勇夫嘛！

保姆的称谓说不定从此身价百倍了呢？对只讲钱途而无大志的而无国家大事业的，你行我为什么不行？中科院，中关村，为什么对我清北不打开大门？怪得我吗？

也确实，我们不能求全责备，亦不能埋没人才！但也希望具备一颗真诚的爱国之心！我们是当代的中华学子，而况美帝虎视眈眈哩！

清华毕业当保姆，是人才浪费还是社***需？

在回答这个问题之前，先问一个问题，请问知道北大毕业生卖猪肉的陡步轩吗？他最近又火了，原因在于，他拿出自己手中资产的一半，也就是9亿元，捐赠给他的母校北京大学了。

9亿元，不少吧，尤其对于一个北大毕业后卖猪肉的人来说，更是让人羡慕得不要不要吧？殊不知，他当初去卖猪肉时，有多少人在围观，又有多少人认为他太没出息，甚至有人怀疑，原来北大不过如此啊。当然，北大也为此背了太多的锅、随陈太多的压力，陆步轩的教师和同学，也在一段时间内感到抬不起头来。

然而，今天的陆步轩，给北大交上一份满意的答卷。北大毕业生不仅会卖猪肉，更会建起生态养猪场，实行生锈养殖到销售的产业链，可以为社会做更大的贡献。如此的成功经历，还有人认为陆步轩不成功吗？卖猪肉丢人吗？

既然卖猪肉能够成功，谁说家政不能成功，保姆不能成功的。眼下，不正是家政服务方兴未艾之际吗？只要自己有能力，真的能够做到干啥都能成功。反之，当然是得过且过了。

同一职场中有的人清华毕业，有的人小学没毕业，但后期工资待遇不一样，这合理吗？

凡是存在的就是合理的。

从清华毕业，确实代表着一个人的优秀。

这不仅需要有超出常人的智商，而且还要有顽强的意志力。

还有名校的环境和老师同学们潜移默化的熏陶。

这些都代表了一个人的全方面的高素质。

我过去就职的单位，有很多名校出身的同事，其中最优秀的就是北大清华的学生。他们不仅非常聪明、一点就透，而且极度刻苦、爱钻研，同时文艺方面也很突出。

二十多年的寒窗苦读的成果，值得更好的待遇。

但我并不是说小学毕业就一定不优秀。

很多人不是不想念书，而是家庭条件所限，早早就要出来挣钱，以减轻家里的负担。

对于这样的人，我的内心也是很敬佩的。

同样的岗位，同样的工作，如果后期的工资待遇不一样，我个人觉得和学历没有多大关系，而是应该体现在他的能力上。

也就是说，他为公司所创造的价值，要超越其他人，所以才会增加他的工资和***！

比方讲餐厅的服务员一个会讲英文，一个不会讲英文。

然后这个餐厅平常有很多外国友人来消费。

那么会讲英文的这个服务员，那当然就要给加工资，虽然大家是相同的工资，但是因为他会讲这个外语方便外国友人交流和接待，那么餐厅给他增加1个岗位津贴，这是非常正常的一个事情！

问这个问题的人，只怕没有认真撰写你的毕业论文。本科生毕业论文1万字。这个数字在研究生看来就是一篇课堂论文。优秀的大学生写1万字需要最少一个月。差的大学生一个晚上就能搞定。为什么？看看你的论文结构。相关理论和文献综述部分。学历高的人为什么收入高，因为他们懂得很多理论，可以用来解决不断遇到的新的问题，而一个差生，只能靠不断积累经验去学习。办公室让你学习？上过班的人都知道不可能。办公室就是让你工作的地方，学习这种东西是不存在的。

《都挺好》告诉我们，一奶同胞父母尚且厚此薄彼，在职场上如何才能让自己立于不败之地？

千万要记住的就是不要把什么事都写在脸上，还要具备别人不可替代的能力。就拿都挺好电视剧中的人物举列。

首先是大哥苏明哲，我们都知道他心气很高，上学的时候考上了清华都不甘心，非要去美国留学，再后来，自己竟然都要面临随时被开掉的可能，还是妹妹明玉给找的工作，就是因为他平时跟领导没有搞好关系，而且没有具备一定不可或缺的能力，所以被淘汰掉了。

反观苏明哲，一昧讨好周经理，虽然平时占到了小便宜，但是一遇到利益问题，随时和周经理撕破脸。甚至最后被逼到在这行混不下去的下场。最后还是明玉出面搞定一切。

可以说这里最成功的就是苏明玉了。首先她很***的遇到了老蒙这个师父。还有就是她处理事情的能力，一般都是三下五除二就摆平，这一点几乎没人能赶上，所以到后来成了公司一人之下，万人之上的高管。还有一点就是她什么事都不表现在脸上，不被任何人看透。

是啊，看领导的喜好了。有时候闷头傻干不一定得到什么好处，偷鸡耍哈反而很吃香。若领导是个实干家，不妨以业绩突显自己，无论什么时候，领导都不会嫌弃一个业绩突出的人。若领导一味喜欢阿谀奉承，也不必死板，该夸的时候也要适当的让他高兴。

谢谢邀请！在有限的***面前，不管是动物还是人类，不管家庭还是职场，都遵循一个“适者生存，弱肉强食”的自然法则。苏家子女们的经历正是说明不要奢望永远的[_a1***_]。

苏明玉从小在家庭有限的***中，被两位哥哥挤占着生存空间。无法选择性别、父母、出身的她，和我们大家都一样。她从小遭遇着哥哥吃鸡蛋香肠，她吃泡面；哥哥能花钱上学留学，她只能上不花钱的师范这样的不公平待遇，心里自然充满委屈和不满。

然而，面对这种现状，是选择接受、忍让、退缩，还是选择自立更生，靠勤奋改变命运？这却是每一个人的选择，决定着每一个人的人生方向。

明玉很聪明，在这种不公的待遇下，她知道父母靠不上，这一辈子她只能靠自己。于是，早早觉醒成熟的她，勤奋努力，不给自己留后路，终于靠双手改变了自己的命运，成为苏家子女中最优秀的一个。

她大能处理好公司内斗，为老板力挽狂澜，小到能解决家庭***，让苏家三个大男人刮目相看。这都是和她的努力分不开的。

职场就没有立于不败之地的说法，只能靠你努力去经营，尽量能与同事和睦相处，尽量能让领导认可你，尽量能让自己的才华能得到充分展示。

如此而已！

1、加强沟通，与同事和睦相处

正如问题所说，一奶同胞尚且厚此薄彼，何况是在职场，人本来就是感情动物，每个人都会因为别人的外貌、行为、语言、为人等产生不同的认知，想要***都喜欢你根本没有可能。

但必要的沟通，是你打开自己的心扉，让别人了解你的重要途径，只有与同事有了足够的、良好的沟通，你们之间才会产生感情，你们也才会和睦相处，他们才会真正帮助你提升。

2、充分展示，让领导逐步认可你

酒香也怕巷子深，你再有才华，但从不展示，领导无从得知，那也得不到挥洒能力的平台。

所以，一定要在恰当的时机，在领导面前充分展示你的管理和专业才华，让他们先认识你，然后逐步认可你，这样他才会给你做事的机会，你才能拥有展示的平台，这样你的职业生涯才可能会开始新的征程。

3、关注细节，用业绩为自己添彩

很多年青人刚入职场时，好高婺远，眼高手低，总想一嘴吃成胖子，总想做大事，却不知“一屋不扫，何以扫天下”的道理。

到此，以上就是小编对于清华大学生职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于清华大学生职场经验的5点解答对大家有用。