公务员职场经验总结,公务员职场经验总结报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职场经验总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员职场经验总结的解答，让我们一起看看吧。女公务员如何混职场？公务员工作...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职场经验总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员职场经验总结的解答，让我们一起看看吧。

1. 女公务员如何混职场？
2. 公务员工作6年还是科员以后的路怎么走？

女公务员如何混职场？

我个人认为你公务员要想混职场并且混的比较好的话，一定要勤勤恳恳努力工作，并且做出成绩来让大家看到。和同事相处一定要谦卑有礼，落落大方。着装一定要正规，可以化淡妆，当然最好是不化妆。工作之余还要提高自己的文化素质水平，多考证，为未来提供各种可能。

公务员工作6年还是科员以后的路怎么走？

公务员工作6年还是科员，这个要是在基层，也就是县区其实很正常。在省厅级的也有可能但是比较少。

摆正心态把，公务员工作才6年是科员，基层有许多工作了30年的科员，退休还是科员的，好好干吧，别灰心，好好努力，总比下岗工人好。

【木子职说观点】公务员工作6年后还是科员以后的路怎么走？工作6年还是科员，基本上这样的情况主要是存在于区县及乡镇这样的基层单位，但我们要明白，官位本来就是僧多粥少，有的人可能一辈子都是科员。

听题主这样的描述，我觉得题主内心肯定还是有当领导的想法，还是想在公务员这个岗位上有所作为，否则对不起自己当初辛辛苦苦考公务员所付出的努力。

公务员工作6年还是科员，这样的情况主要是在区县及以下这样的基层单位。按照公务员法有关规定，科员工作满四年就可以提拔为副科级领导，如果题主是在市级及以上单位工作的话，那就算是提拔不了副科级领导，根据公务员职务职级并行规定，再不济也可以提拔为四级主任科员。如果在市级及以上单位工作6年还得不到提拔，那可能真要反思下自己是不是哪里有问题，得罪了领导。

对于区县以及乡镇工作的公务员来说，由于平台本身起点比较低，能够提拔为副科级领导的话就是单位的副职领导，也是县管干部。但我们要知道，一个乡镇有好几十上百个公务员，能够从中脱颖而出的都是人才，要不凭实力，要不靠关系，都是组织部门重点培养的对象，你要从中出类拔萃，你就要有过人的本事，这些你都有吗？不见得有。

因此，公务员工作6年还是科员的大有人在，不仅仅是你一个的问题，而是大把大把的人，有的人穷其一生，直到退休都可能是科员。当然，现在好一点，公务员职务职级并行以后，基层公务员的晋升渠道多了一些，职数变得更多，哪怕是当不了实职领导，至少也可以走职级之路。

当然，既然有想要追求进步的心，那其实就只有两条路可走:第一，服侍好主要领导，把工作做踏实，凭实力取得组织的信任，第二，想办法调往更高的平台，实现快速晋升。

对此，大家是怎么看的呢？

干任何事情都得有个底线，做人也要有个知足线。公务员工作也是一种工作，稳稳当当滴干工作拿工资就很好了。况且近年公务员已推行职级工资和晋级工资，工资收入是相当稳定且逐年上涨的。

至于做官，顺其自然，天时地利人和固然好。但条件尚不具备时，也不必过度勉强和自责。须知，高处不胜寒~

云杰老师认为，公务工作6年还是科员，要分情况来说：

如果你在县级以下单位

在县级以下单位，如县直部门、乡镇，一把手才是正科或者副科，工作六年是科员，这是很正常不过的事，你的单位还有很多要退休的老科员。

如果你想改变，只有一条路：遴选。

可以参加中央、省、市的公务员遴选考试，到高一级的平台去，副科职数很多，转正就能解决副科。

你要做的是认真工作，提高基层工作能力。积累基层工作经验，同时认真复习备考，抓住机会，遴选成功。

如果你在县级及以上单位

在这些部门，正科、副科职数都不缺，只要达到条件、领导认可。按公务员晋升相关办法，新录用公务员转正3年后可任实职副科。如果你6年还是科员，你就要反思，是自己工作态度[_a***_]、工作能力不强，还是做人不行？以至于满足条件2年、职数足够，领导都不提拔你。

反思自己的问题后，及时改正问题，端正态度，以新的面貌出现在单位，改观领导对你的认识。

下一次，你就有机会提拔了。

到此，以上就是小编对于公务员职场经验总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职场经验总结的2点解答对大家有用。