本文作者:cysgjj

职场心态管理的书籍有哪些,职场心态管理的书籍有哪些书

cysgjj 08-23 7
职场心态管理的书籍有哪些,职场心态管理的书籍有哪些书摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场心态管理的书籍有哪些的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场心态管理的书籍有哪些的解答,让我们一起看看吧。有没有关于两性相处...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场心态管理书籍哪些问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场心态管理的书籍有哪些的解答,让我们一起看看吧。

  1. 有没有关于两性相处的书籍推荐?
  2. 心理学、经济学、管理学必读书有哪些,求推荐?

没有关于***相处的书籍推荐

成年男性,有性冲动是完全可以理解,但是现在对你的亲姐姐都下手,难免你做的不是一个正常人做的事。

指导意见:建议你立即给自己的姐姐承认错误,你连这么一点冲动都不能理性控制,你将走向犯罪的深渊,姐姐需要你无限的尊重,你犯了大错,立即打消念头并认错。

对于增强***相处的关系,推荐这几本书

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1.《亲密关系》

这个世上没什么天生一对最般配,也没有人能永远活在***、热情、浪漫的亲密关系之中,但我们能在亲密关系的旅途中,学习面对自己最好以及最糟的特质,学习接受和放手,最终找到通往爱和幸福的桥梁。 《亲密关系》教我们学会用爱酿造幸福秘方——世界上最幸福的事之一,莫过于经过一番努力后,所有东西正慢慢变成你想要的样子。

2.《你要的是幸福,还是对错》

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在爱情和婚姻里,我们每个人都想得到幸福,但不是所有人都懂得如何经营。本书作者,著名婚姻治疗师金韵蓉老师,将结合自己的阅历和大量婚姻治疗的真实案例,为大家讲解婚姻的经营秘诀,带我们打开幸福婚姻的大门。好的婚姻,其实与对错无关。

3.《幸福的婚姻》

这是一本非常实用的婚姻指南,任何夫妻都能从中受益。书中戈特曼博士用大数据还原婚姻关系的真相,并总结出使婚姻免于破裂的7个法则,引导读者创建一桩高情商的、长久的婚姻。这本书的可贵之处在于他不是作者个人的心理感触和经验总结,而是建立在大量的实验观察之上的科学结果,非常值得学习。

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心理学、经济学、管理学必读书有哪些,求推荐?

文盲者我勇敢的回答这一问答了,因为我就只识几个筒单的对话文字,也没看过这类书籍!所以没有具体书名,也不知对错就大胆的说了:这个可能应看相关的(马克思的政治经济学),(人性的问题学),(人具体存在的现实生活环境地政治状况与生产力的问题学),这.些书籍吧。就基本可理解掌控这题中的各门类的学问了吧。草层文盲者我谢谢邀答了,井底之蛙的我见笑了。

心理学方面的书籍:《顾客行为心理学》《心理学与生活》《社会心理学》等;

经济学方面的书籍:《东亚奇迹反思》《国际税收》《一本书读懂中国税》《经济文书㝍作格式与范本》《货币与战争》《中国崛起的奥秘》等

管理学方面的书籍:《管理学》《组织行为学》《人力资源管理》《营销管理》《博弈与决策》《管理***学》《影响力》《中国总经理工作手册》等等

不过经济学与管理学方面的很多书籍理论,从资本论中可以找到其源头。尤其是最近十年出很多“现代白话文”版的书籍更是如此,甚至有些公式都是照搬。建议各位读完《资本论》以后再读大街上的“现代白话文”版管理书籍。也建议各位读系统的书籍,正如有人说过类似“读不成系统的书籍都是耍流氓”


心理学,我推荐两本比较经典的:

1、诺贝尔奖获得者,丹尼尔·卡尼曼的代表作《思考,快与慢》。

现代经济学是以理性经济人为基础的,认为人都是充满理性和并且自私自利的。而丹尼尔·卡尼曼则提出,我们其实并没有想象中那么理性,而且在面临选择和决策时,经常会陷入认知陷阱。我们的一生充满了选择,有人说人生即选择,但作者告诉我们,我们大部分的选择其实都是不理智甚至是错误的。

大脑存在两套完全不同的决策系统,系统1和系统2。系统1是凭直觉、记忆、联想和简单的因果关系进行判断和决策的,它很容易受到外在环境和内在情绪的影响而产生偏见;而系统2是理性、谨慎的,但它是缓慢,且费时费力的。本书作者告诉我们,我们的大脑相当懒惰,大多数情况下,我们的决策都是由系统1做出的,所以会产生很多认知偏见。

2、著名认知心理学家,塔利·沙罗特的《乐观的偏见》。

人类自认为是理性动物,但研究调查显示,人类其实更倾向于乐观看待未来,我们倾向于把未来估计得比实际情况更好。我们会严重低估离婚、失业和患上癌症的风险。我们也会严重高估自己子女聪明程度,高估自己的能力和未来的成就这种认为未来将要比过去和现在更好的信念叫做“乐观的偏见”,它几乎是所有人都共有的“人性的弱点”。

那这种乐观的偏见是好事还是坏事?作者说,乐观看待未来或许是人类进化的产物。她认为,就预测未来的准确性而言,其实稍稍有些悲观的人对未来的看法往往更接近现实,但这对于个人而言并不是件好事,因为研究发现,乐观主义者寿命更长、身体健康。乐观主义者会比其他人工作更长时间,甚至[_a***_]更多。而且更重要的是,乐观的偏见可以保护和激励人类进步。但同时作者也提醒我们,人类大脑更善于处理与未来相关的积极信息,但如果在意识层面盲目乐观、过度自信,可能导致危机意识缺失,带来灾难性的后果。

到此,以上就是小编对于职场心态管理的书籍有哪些的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场心态管理的书籍有哪些的2点解答对大家有用。

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