记录职场经验的书籍是哪个,记录职场经验的书籍是哪个书
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于记录职场经验的书籍是哪个的问题，于是小编就整理了2个相关介绍记录职场经验的书籍是哪个的解答，让我们一起看看吧。人力资源管理最有影... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于记录职场经验的书籍是哪个的问题，于是小编就整理了2个相关介绍记录职场经验的书籍是哪个的解答，让我们一起看看吧。
人力资源管理最有影响力的10本书是什么？
《易经》，读了《易经》，对开展企业内训、员工绩效等轻松搞定，但是要学正统的，当前社会上好多打着《易经》的名，传导的全不是《易经》的思想，要着实小心。怎么判断是不是正统的？凡是开口感价上万的、凡是让你听起来摸不着头绪的、凡是铁口直断的都是要小心。
正所谓读万卷书，行万里路。就是要我们多读书，才能有一定的能力支撑。
有一本巜世界500强人力***总监管理笔记》这木书为大家提供了一些解释卜办***疑难杂症的很多案例。
有一本《一个HRD的真实一年》这本书中，讲述了几个外资企业人力***方面管理的故事，通过这些故事可以开阔眼界，开拓思维。在职场上什么事情都有，作者就是将自己多年来的经历同经验写入了书里面，向读者讲述了一个人力***总监的真实历程。
还有一些这方面的书籍，比如《以奋斗者为本》《人力***管理必备制度与袁格范例》《像猎头一样做招聘》《人力***管理入门必读》《人力***管理系统》《中国人力***网》《薪酬管理》巜从零开始学点管理学》
这些书籍都是一些好书籍，说的都是人为***方面的知识点。
《转型:与企业战略匹配的人力***管理》——这本书讲说实践者在战略招聘、组织发展、管理和国际领导力发展以及变革管理等方面应怎么做。里面很多生动的案例来阐明这些理论。做为一个HR不是招聘、绩效考核、激励等工作仅此而已，只有在有积极的战略hr才能使企业价值产生重大的差别。
《创造基于能力的企业文化》——这本书讲关于绩效和满意度的书，一本关于创建基于能力的企业文化的书。基于能力的企业文化是一种鼓励、激发和培养员工为达到组织目的、实现组织目标、根据组织的价值观协同工作的组织体系。改进组织绩效并获得胜人一筹经营成果的书，推荐这本。
其他的我也就给你写下这种书每本都有精髓只是看你怎么去阅读《人力***管理获得竞争优势》《战略薪酬：人力***管理方法》《基于能力的人力***系统开发与管理》，《卓越人力制度典范》《组织变革中的人力***管理》《双面神绩效管理》《工业管理与一般管理》《心理学的故事 》《双面神绩效管理》
四大名著里的智慧，能运用到职场吗？
四大名著折射出的职场学问太深了，
妖怪都是有来路的。如果后台硬，那么犯了事，都被天庭大神带回去私了了。如果没有后台的都被悟空一棒子打死了。
悟空大闹天宫时没人能拿他怎样。取经录路上都是困难，说明悟空也明白有些事不能乱来。再后来第二部是时悟空就干脆不打了，直接上天庭问罪或者请救兵！
三国里，刘备的人设就是大仁大义，曹操就是奸诈多疑。孙权就是格局不够。
水浒传就是一帮***不眨眼的野蛮团队和朝廷合作企图逆袭翻身，最后被朝廷收了鱼翁之类利。
红楼梦就是富家公子花天酒地，最后家庭破产，拿爱情和社会说事的言情剧。
所以四大名著，其实就是浓缩的社会学，职场学，情感学，甚至人际交往学！
必须是可以的！
四大名著之所以成为中国人的文学经典，是其中蕴含了完整的中国社会密码和大量的智慧认识结晶。历史没有真相，只残存一个道理，这是马未都老爷子说的；我要说，历史的具象永远失真，历史的真相总在循环——人没有变化，总要面对有限来进行自认为合理的选择，这就是人类从古到今一直面临的问题。职场千变万化，林林总总，具象万千，难以穷尽，说到底，无非是面对自己的有限环境，怎样合作，怎样竞争，怎样[_a***_]，怎样发展的问题。
四大名著各有侧重。每部名著都给人混迹职场以智慧。每部书我都可以总结出很多要点。择其要者略列后面：
《三国演义》，讲竞争、格局，大部分人都可以在其中看出人与人之间的竞争策略。这种策略，运用到职场中，如何审时度势，如何计算规划，都非常有用。我要特别说的是，三国演义还可以给人以格局。三国演义中，主要人物胸怀天下，以天下为棋局，这种格局带到职场中，就是要有人生目标，职业目标。
《水浒传》，可以从中看到如何认识一个公司发展、壮大、重组过程中的各种坑。水浒传108将，主要人物数十位之多，如何认识不同人物性格，如何对其行为与内心加强理解，这部《水浒传》都是非常好的教材。
《西游记》，很多人都对西游取经团队建设非常赞赏；另外，如何处理与客户的关系——取经路上的大小妖精，西天我佛，昊天上帝，人间皇帝，天上神仙，各类客户如何相处，透过打打杀杀的妖气，可以读出很多相处之道。
《红楼梦》，天啊，绝对是职场宫斗上品教材。也是一部警世之言，那家公司内部要是掐成贾府那样，内耗会拖垮这家企业或者组织的。因此，除了职场智慧之外如何识别一家组织是不是出了毛病，这部书也有很大借鉴价值。
到此，以上就是小编对于记录职场经验的书籍是哪个的问题就介绍到这了，希望介绍关于记录职场经验的书籍是哪个的2点解答对大家有用。
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