美国华裔职场晋升空间,美国华裔职场晋升空间大吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国华裔职场晋升空间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国华裔职场晋升空间的解答，让我们一起看看吧。硅谷裁员潮，华人员工会返回...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国华裔职场晋升空间的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国华裔职场晋升空间的解答，让我们一起看看吧。

1. 硅谷裁员潮，华人员工会返回中国吗？
2. 为什么华人真正融入美国社会困难重重？

硅谷裁员潮，华人员工会返回中国吗？

感谢您的阅读！

截止到2020年6月，硅谷宣布裁员的公司数量已达到117个，裁员总数超过17000人。

硅谷一直以来是科技类公司聚焦的地区，如今因为***影响，美国情况确实非常不容乐观，而现在的硅谷的裁员，我们也不觉得意外，那么这些华人高科技人才会返回的可能性还是比较大的，毕竟我们现在对于人才也是需要的。

还有一个关键性的点：

一些华人员工是依靠签证留在美国工作，失业也意味着，可能不能够获得当地***的失业救济金。

（图片来源网络，侵删）

其实，国外虽然被一些人所青睐，他们认为这些地方的教育等相对而言比较适合他们，但是在目前的疫情的情况下，一方面担心疫情的结束时间，另外一方面是失业之后，如何保持长期的生活？这可能是需要考虑的。

我们一直觉得人才应该是为国效力的，我们花费了那么多的精力培养人才，结果一些人才到美国之后，就不打算回国了，这让我们很难接受，如今的情况，似乎会让他们认识到，月是故乡圆，那些所谓的“外国的月亮比较圆”的说法是不值得去肯定的。

我们更希望在国外求学的学子能够真心能够回国效力，美好的国家是我们一起建设的。

回来挺多了，某浪据说接收不少，因为工作签证拿不到，国外IP工作比国内相对轻松，回国需要有个适应吧。硅谷有大量中国人，还有印度人，美国人比较少学习这类专业，喜欢金融类，所以硅谷需要大量外来的IT程序员，川普的政策和美国经济后退也造成很多公司裁员，特别是那些大象级公司，如果没有新的竞争力技术，没有创新，靠过去的东西吃老本，难以维持，这个行业本来就是创新不断，新人倍出的地方。

为什么华人真正融入美国社会困难重重？

没有华人还有中东人，没有中东人还有黑人，除了黑人还有拉丁裔……

除了美国人自己，美国和什么种族和平相处过？美国人连美国人的老祖宗英国，都没平等对待过。

不要说犹太人，犹太人只是美国人挣钱的工具，制造话题的死亡人数，和标榜自己的靶子。

因为美国是西方白人主导的国家，所以美国都是西方的行为模式，他们的行为模式不会让其它种族威胁他们的实际统治，因为非我族类其心必异这句话在东西方都是不变的真理！不管总统是白人也好黑人也好，实际最大幕后的统治势力是白人就行，总统不过是个代言人而已！你华人祖国强大势力影响越来越大，你们华人可以提供科学家和各类人才，但是你们也就是给我们西方白人打工的，让你们融入其中做梦吧！所以白人对华人从来是连拉带打，你们华人势力有崛起的倾向时，我就把你打压下去，好好打工吧！别想取代我们 ，你们的种族太厉害了。

盎格鲁撒克逊人才是美国主人，这是他们骨子里的认知，非裔拉美裔亚裔，只能算是半个公民吧。

别被美国的自由平等忽悠了。

美国人常常称自己是新的罗马帝国，罗马帝国也有各族公民，但是也是分三六九等的。最后不就是被日耳曼蛮族毁灭了吗？想想美国人从军的很多非拉美亚人，就是低一等的军户而已

只要是心智健全的人都明白一件事，非我族类 其心必异。除非你能像蒙古人一样征服这个民族。所以大量被公知（方女梁女王女）忽悠的人相信西方的民主，最终移民之后得到的结局是传承断绝（断子绝孙），是真的啊，你的后人不会记得你，当然女人想融入，颜值差不多的话还是容易的，因为外国男人尝鲜的心理也是一样的，离开中国以后，你得到的是寂寞失落，与儿女之间的隔阂，更离开了诸子百家，唐诗宋词，茶香佳肴，琴棋书画。因为你无从交流，只有淡忘。所以想去融入的人好好考虑下你能不能适应西方模式，愿不愿意记得儿孙用异样的眼光看着你。（注：身价亿万以上的不在其中，因为他们不是去融入而是享受，不过估计他们也不会看这）

别说华人融入美国社会困难，其实在整个美国所有的外来移民种族都被美国白人歧视和排斥，美国人根本不让你融入美国社会！

美国傲慢歧视偏执白人至上的理念深入骨髓，已经达到让人无语的地步。别说美国歧视外来的种族了，美国白人对所有的有色人种都看不起极度歧视，连自己的祖宗英国白人都看不起呢，就别说其他人了！美国高傲自大狂妄的让人无语，自从苏联解体，美国成了世界第一的超级大国，那种歧视和傲慢就更表现的突出了！美国认为美国的就是世界的，美国的价值观就是世界的价值观，还恬不知耻的标榜自己是人类文明的灯塔，别人不服就打，自己错了却百般指责别人，双重标准妥妥的蛮横无理到极点！美国人自认为的高人一等的优越感，让美国人看不起其他国家，更是歧视别的种族，白人至上可一直存在呢！美国有法律说不能种族歧视，可美国人心里就是有个歧视链条，美国人歧视所有外来移民种族的人，而所有外来移民人都歧视亚洲人，就是说华人处在了歧视链条的最低端了，可见美国华人有多么被美国人歧视，[_a***_]怎么可以融入美国社会呢！不管你做的多么好，怎么讨好他们，他们就是看不起你，认为你低人一等，毫无理由的固执，你还真的无语了，美国人的歧视是深入骨髓的，是不会变的，达尔文的弱肉强食进化理论在整个西方国家就是真理，每个美国人就信仰这一套，只有中国彻底打败美国，美国才会看得起你中国人啊！

华人的能力和勤奋让美国人羡慕嫉妒恨，比不过你所以就病态歧视你了！美国有句话说“美国的财富装在了犹太人口袋里，美国的智慧装在了华人头脑里！”，虽说这句话有点夸张，可说出了一个事实，就是华人的确很勤奋和有头脑，说到考试学习能力，美国人是拍马也追不上啊，很多美国学校的科学家教授身边几乎都跟着中国留学生或者华人，这就是头脑能力啊，美国人比不过，只能歧视辱骂你了！中国人比所有其他国家的人都勤奋，这就招致了很多人痛恨和污蔑！1882年美国的《***法案》就是***裸的歧视啊，把一个国家的人歧视到了国家法案面前，这有多深的痛恨和歧视啊，实在***的很啊！为什么有派华法案呢，就是因为当时在美国的中国人实在太勤奋了，不仅抢了美国人的饭碗还抢了其他外来移民的饭碗，所以他们集体排斥华人。当时黑人，西班牙人，拉丁美洲人等外来移民强烈要求美国******，赶中国人出去，因为中国人很勤奋，什么活都可以干，还好说话，工资又比较低，让他们没有活干了，所以集体***华人，而美国***最后也觉得华人太勤奋了，所以***法案出来了！都说不招人嫉妒是庸才，华人太厉害了，所以别人排斥你进而歧视你！不但美国人歧视华人，欧洲国家都歧视华人，华人勤奋劳动啊为人民服务啊，白人的商店晚上七点关门，华人的商店深夜两点还营业，白人就看不下去了，认为这样搞乱了市场秩序，抢了他们生意，***要求***特别出台法律针对华人，勤奋为他人服务就成了歧视理由，实在毫无道理啊！

美国是坏人，中国是好人，美国靠抢夺别人财富成为世界第一经济体，中国靠劳动致富成为世界第二经济体，未来将会超过美国，各方面一对比，美国妥妥的坏人啊，中国是真的好人啊，坏人能不歧视好人吗？何况美国是越想越不痛快，中国的崛起必然冲击美国的霸权，美国不能接受啊，可打也打不过中国，说道理也说不过中国，因为美国没道理嘛，中国越过越好，美国越来越差，那个羡慕嫉妒恨啊，自己又不行，怎么办呢，那就病态歧视啦，毫无理由偏执的歧视啦，就是看不起你，你能怎样呢！当然有些华人是融入了美国社会，甚至有些华人当了议员，还想竞争总统，不过这些人不是中国人了，他们是美国人，他们为了讨好美国主子，只会充当打压中国先锋，说白了想融入美国社会，前提就是服务美国利益为先，拼命打压污蔑中国就最好啦，就是披着一张皮的狗罢了，狗还是狗不是人呢！

到此，以上就是小编对于美国华裔职场晋升空间的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国华裔职场晋升空间的2点解答对大家有用。