在职场工作经验和建议,在职场工作经验和建议怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场工作经验和建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场工作经验和建议的解答，让我们一起看看吧。求解:马上进富士康工作大家...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于在职场工作经验和建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍在职场工作经验和建议的解答，让我们一起看看吧。

1. 求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗？
2. 对于找工作有什么好的建议吗？

求解:马上进富士康工作大家有什么建议和想说的吗？

进富士坑的话 不见建议你进 因为你在富士坑的话做五年的话 你可能就在流水线上打五年的螺丝 每天都在重复昨天 公司也不会全额给你买养老保险 都按照***最低工资标准给你买 让你干了十年二十年到老了连退休工资只能拿到几百块 可能连生活费都不够 社保可是我们的养老保命钱兄弟姐妹们 如果你只想做个一年半载建议你进欧美厂 或国内的一些良心企业 如京东什么的都是全额保险 某些又血又汗的厂就不建议了

富士康是非常复杂的一个地方，当然这么讲并不是说它不好。从员工数量讲，百万级别现在就是宇宙之最，所以就导致了他的员工素质参差不齐，管理层就更是良莠不齐。

争取好部门

其实进富士康也是看运气的，因为它各个部门分得很清楚，一般情况招人和干事的是完全不相干。像题主现在正在培训就属于还没分配工作，以后好不好混主要看被分到什么部门。

分工作一般有两种情况，一种是人资分配，另一种就是生产主管来挑人。能够分到一些好岗位，自然后面工作就好做，而且后面升职加薪也更容易，可能同时进的两个人的发展都千差万别，所以运气很重要。

当然，主动出击也是一种好的办法，比如提前了解你即将可能分配到的地方，看看喜不喜欢，合适不合适，如果不满意也可以自己找部门，选择大于努力形容富士康的职场绝对合适。

关系很重要

如果说富士康有一种东西最不缺，那就是低头干活的人，所以在富士康里面工作的朋友都说，混得最好的一定不是事情做得最好的，建立好的人际关系在富士康里面比什么都重要。

所以无论如何，一定要把自己的第一印象做好，当然这也并不是说做事就不重要了，只是想说做人第一做事第二在富士康绝对实用，因为它不像外面那些小公司人少做事只看成绩。

不过大陆富士康厂区有很多，可能各个地方会存在差异，总之现在进富士康运气成分是最大的，现在富士康好的部门还是很不错，不过烂部门也很让人失望，祝你好运吧。

最后想说的是，如果是流水线，建议还是别去了，不要浪费生命，如果是技术岗位勉强还能尝试。

谢谢阅读，以上就是 @黑码 的观点！赠人点赞，手留余香。欢迎大家来关注我，我们互相交流一起共同进步！

不要买插线板，许多新人为了充电方便会去买插线板，富士康的套路是你买个插线板他先不管，等两个月买的人多了他再去收，没收的插线板都堆成小山了，超市在前面卖，宿管在后面收，就这样无数新人在插线板上为富士康超市贡献了不少营业额。还有自离的那几天不要出宿舍门，否则出去进不来了，我就被坑了1000多元，东西差点拿不出来。

从我个人三番五次电子厂打工的经历来说，富士康应该算是电子厂里面相对比较，不管是从工资待遇、生活条件、还是吃喝标准、以及厂区环境都应该算是出类拔萃的，但是同样的压力也是非常大的，尤其是在生产流水线上面当作业员，所要面对的压力真的很大，建议老实巴交内向性格的男孩女孩尽量不要选择。

如果你是以新干班或者是技术人员进入富士康的，那么我给不了你任何建议，因为我就是个彻头彻尾的一线员工，即便是混到一个线长的位置，那也是个作业员的身份，毫无升迁之路。

在富士康上班当作业员，首先来说性格和外向活泼，要处理好人际关系，多条朋友多条路，这一点一定要记住，干流水线这个工作，不要有什么自以为是的[_a***_]，老老实实***的工作，不要抱有不切实际的想法，永远记住这里是电子厂不是学校。

要想在产线上面混的好吃的开，工资不少拿，活干的还少，那么你就必须学会说话，学会说奉承人的话，说好听的话，说线长组长喜欢听得话，因为你的各种待遇加班调休，更换岗位，甚至是升职，所有的利害关系全部都在他们那里，如果你想在产线长久的干下去，那么你就必须和他们搞好关系，千万不要自命不凡。没事请他们吃个饭，套个近乎是非常必要，这并不违心这就是社会。

再者就是眼明手快，务必要把自己分内的流水线工作做到数一数二，把各个工站工种的流水线尽可能都会干，并且都干的很好，这样你才能加班多，你才能有升迁的机会，我前前后后在四个电子厂待过，通常不到半年的时间都能升级到线长的位置，会做人是一方面，最重要的一方面，我真正的把工作做的很好，很精致，流水线都是一些熬时间，混天聊日混时间的人，你只要稍微优秀那么一点点，那么很快就能脱颖而出。

少树敌，不管是工友还是宿舍的舍友，和每个人交往尽可能的和平相处，不要有事没事的招惹别人，你不清楚谁明天就会离职所以你也不会知道，谁临走就***一顿，除了非常熟悉的朋友不要借钱给工友，客气的拒绝，因为在那里有太多借钱就不声不响溜走的人。

最后的建议就是，如果只是单纯的流水线作业员，那么不要在那里耗费太多年的时光，在电子场待久了，你会发现自己和社会仿佛脱节了一样，适当的做个三年二年，磨砺一下自己还是非常不错的，毕竟是人生中一段不错的经历。

对于找工作有什么好的建议吗？

我个人觉得找工作应该这样做。

一、先想好自己会做什么，定好目标，再选择去就业。不连要做什么职业都没想清楚，就一头扎进求职市场。这样，不仅仅求职效率低下，而且未来也会因为这种冲动买单，做了两三个月发现自己干不下去了，然后离职转行，又做了两三个月，又离职转行……

二、选择工作岗位时，最好跟自己专业挂钩。现在不管做什么，都是要求术业有专攻。而且这样也会提高你求职的成功率。

三、做好面试的充分准备。你永远不知道你参加面试时，会有多少人比你更牛，而且即使你在学校中真牛的不行，在面试时也是个菜鸟（指缺乏面试跟工作经验）跟你第一次参加校园比赛一样，做最充分的准备，打有把握的战。

四、不怕失败。求职失败是经常发生的事情，要摆正好心态，做好失败的心理，也做好应对失败的措施，分析问题，总结原因，改进行为。多总结思考，及时复盘，对自己的经验积累和能力提升会有帮助。

以上就是我个人的一些建议。

你好!我是旅途小院。对于找工作，有什么好的建议？

我的建议是先在心里做个预期，确定好方向，结合目前现实的社会需求状况，然后再做应聘准备，行动。请看视频里详解：

首先要找和你学的专业对口的单位，这样你的学知识才会合理的被利用上，再一个要看看你所应聘的单位知名度怎样，进入一个好的企业，会让你在今后的人生路上更上一层楼，还有一个更大的好处……供有学问的，没学问的打工者参考，请看***。

大家好，我是上海天天辰，今天很高兴可以回答头条vlog问题：对于找工作有什么好的建议吗，希望有实在的一个回答？

首先，我的理解是你要清楚你会什么，你拥有什么（背景、学历、***等），你即将想要面试和工作的领域是什么。

第二，清楚了第一点之后，就是根据你的之前工作经历、拥有的技能、和即将面试的领域整理一份简历，并投递到主流的招聘网站上，如猎聘网、BOSS直聘等，同时如果有面试外企打算，还需要准备一份英文简历。

第三，正常大部分公司的大部分岗位都是需要准备笔试的，有些还有前期的电话面试，需要提前准备。

第四，个人建议，把你的想要去的公司的面试最后放后一点，因为面试经验也是需要积累的。

最后，所以我的理解是：先清楚自己会什么、拥有什么和即将要面试的领域之后就是准备简历，准备面试，并提前为面试做好相关的准备，如提前的电话面试和笔试等。今天的回答就到这里，希望对你有帮助，谢谢大家！

以上仅仅是自己的一己拙见，不足之处，还请大家多多包涵，同时欢迎大家一起交流。 class="QIHEIHQ23ee6d7e5a5b1b79 link-at" data-uid="3612927328" href="***s://***.wukong***/user/?uid=3612927328" target="_blank" class="QIHEIHQ6d7e5a5b1b79292a link-at" data-uid="5952550886" href="***s://***.wukong***/user/?uid=5952550886" target="_blank" class="QIHEIHQ5a5b1b79292a110d link-at" data-uid="56118701309" href="***s://***.wukong***/user/?uid=56118701309" target="_blank"

到此，以上就是小编对于在职场工作经验和建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于在职场工作经验和建议的2点解答对大家有用。