为什么职场上喝酒才能晋升,为什么职场上喝酒才能晋升职级
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于为什么职场上喝酒才能晋升的问题,于是小编就整理了3个相关介绍为什么职场上喝酒才能晋升的解答,让我们一起看看吧。
会喝酒有前途的幽默句子?
不会喝酒,前途没有;一喝九量,重点培养;只喝饮料,领导不要;能喝不输,领导秘书;一喝就倒,官位难保;长喝嫌少,人才难找;一半就跑,升官还早;全程领跑,未来领导,能够喝酒才有前途,能够在酒桌上有一份酒的文化,才能够让他大展抱负,从而能够实现自己的理想。
人们说想升职先喝酒,职场升职和喝酒真的有关吗?
你能提到这个问题,说明你已经遇到过了;但是我想说的这个问题已经不是你一个人在职场遇到,这个在中国很多企业中很推崇的一种文化,就是所谓的“酒文化”,很多boss往往认为酒品看一个人的人品,这个很明显有失偏颇的。
其实这个跟升职有没有关系,只能这样说,有也没有;为什么这样你说了,这个只能说看你的运气,看你遇到的boss是什么样的?一般正规性的企业,或者大型企业一般不会推崇这样的文化(但也不是绝对的)
对于这个问题,在中国企业现状中是没有办法去改变的,你如果认为一个企业不错,你也有很好的发展空间,但是公司有这样的酒文化,哪你需要的是,要么去适应;要么离开,因为这样的事情是非一个人的人力能改变的事情。
下来,我要给你说的是;不管在什么地方,请不断的强大自己,只有你有很强大的能力,也许会在一个小的团队中左右一些事情,比如酒文化;但是,前提,你必须要有强大的能力。
个人观点,仅供参考;请关注管理之路,喜欢的请转发,点赞;我们每天会分享职场好文章,感谢平台!
下属在背后说我没能力,靠喝酒应酬才当上主管,该怎么办?
能当上主管,已经证明了你的能力!并且在从普通职员到主管的过程中:第一你没有依靠一些裙带关系等不正当手段;第二你没有通过给领导送礼什么的歪门邪道来达到升职的目的;第三你是得到客户赏识后才被提拔任用的,这个更近一步的证明了你的能力!
- 在中国这个人情社会,很多工作往往是酒场上完成的,并且可能只能在酒场完成,能喝酒绝对是你的一大优点,但是切记喝酒伤身,必须把好这个度!
- 善于察言观色,这个优点决定了你能够及时察觉领导和客户的需求并及时解决!
- 能够得到客户赏识,这个一个是你善于察言观色的结果,还从另一个方面证明了你的与人交往、沟通能力特别强!
- 你能够知道有的下属在背后说你没能力,这个证明你的管理能力还是不错的,能够及时掌握下属动态并***取相对措施加强管理!
综上所述,你的能力绝对配得上你的职位,后续只要继续加强自身各方面素养,不断提高自己的能力,主管绝对不是你的终点!
同时,也奉劝一句,那些在背后议论的人,往往都是浑身缺点,自己不行却见不得别人好的人,所以做好自己,多向优秀的人学习,不断往前走就好啦!
1:当你听到[_a***_]说你没有能力的时候,你是什么感受?
2:下属说的能力是哪方面的能力
3:那些人还对其他领导有同样的评价吗?
4:做好自己,积累自己的影响力,言论自由,你越在意,他们越觉得说的没错。
您好很高兴能够回答您的问题!下属认为您没有能力,只是会喝酒就做到了主管的位置,你应该怎么做,是该视而不见还是当面反驳呢。以下是我的一些见解希望能对您有所帮助。
视频加载中...到此,以上就是小编对于为什么职场上喝酒才能晋升的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么职场上喝酒才能晋升的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/39696.html发布于 08-22