职场如何写好项目经验分享,项目经验分享怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何写好项目经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场如何写好项目经验分享的解答，让我们一起看看吧。职场中如何推进一个...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何写好项目经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场如何写好项目经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中如何推进一个项目，你有什么好的经验？
2. 技术人如何做项目工作汇报？
3. 毕业生面试时，项目实战经验重要么？

职场中如何推进一个项目，你有什么好的经验？

对职场中项目的理解

其实在职场中每天都在经历大大小小的项目，每一个***、课题其实都可以看作是一个项目。如何推进一个项目也就是要思考如何解决问题完成任务。

浅谈经验

对于纯技术类的例如程序开发项目，可以***用“敏捷”方法，现在很流行。可以搜索相关书籍了解。

如果是解决问题完成任务的项目，例如公司要导入新系统等，抓住项目关键节点负责人是关键。

一个项目很可能需要跨部门协作，即使成立了专门的项目小组，也要知道这个项目落地时相关部门的负责人是谁。有时候项目推进不顺利往往是人为问题大于技术问题，得到关键节点的支持对项目推进的效率、成功率都是有好处的。

对于项目本身，最重要的是要从市场的角度来判断推进:学会分析项目在市场中所处的位置。

真正适合那些没有经验的职场者的项目是那些在市场上已经度过了萌芽期，正在趋于平稳的项目。当该项目在准入门坎上有着明显的优势，又有不错的发展潜力时，便意味着其中会有很大商机。

作为职场者，可以根据该公司总结的经验，结合自身的具体情况运用到实际的推进中。该方法包括以下步骤:

第一步:项目的市场在哪儿

找出市场中的价值链在哪儿？确定项目在市场的位置，并比较谁和你竞争，以及职场者的机遇在哪里。

第二步:什么因素影响了项目

分析哪些因素能够***或是驱动该项目。

第三步:市场的需求点在哪里

对市场的客户进行分类，并去发现这些客户的增长趋势在哪里。

第四步:市场的供应空间有多大

项目管理的流程和关键节点：
1、项目启动前：预判项目进行中会遇到的困难
2、项目正式启动：召开启动会
3、项目任务拆分：指定到人和项目，划分出里程碑
4、项目进度管理：用好甘特图和会议制度

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每一个职场工作者，都是又一个项目接着一个项目完成，来证明自己的能力，提现自己的价

值。经常接到项目时，领导自己都可能说不太清除他要什么。碰上知道自己要什么的领导，是极其罕见的。

对于体量稍微大一点的项目（多个相关接口人，时间跨度3天以上），如下两点经验有一定参考价值：

项目拆分

将一个项目，拆成多个关键节点。针对关键节点与相关人进行确认。

如果相关人不知道要什么，就让他做选择题，给他建议让他选择。

进度同步

与项目相关方同步进度，形式无所谓，只要让人知道就好。

项目完成后的「复盘」总结。回顾一下，都干了啥~

时间的分配是什么样子的。

技术人如何做项目工作汇报？

很高兴能为题主解惑，我是职言小屋，也是一名技术人员，每周都会做项目汇报工作，把自己这些年的经验分享给你，希望对你有所帮助！

项目汇报是每个职场人必备的工作技能，但是做好这个工作也并非易事，我工作多年总结了一些经验：

一、事前准备

汇报工作前一定要做准备工作，对目前的工作要进行梳理，明确汇报对象，各自的关注点，如果需要写文档，最好提前写个文档，这样也不容易忘记，更清晰直观。

二、结果汇报

汇报工作时，一定是先说明当前工作的执行结果，不要先说明中间的一些过程，要知道领导最希望看到的是工作的结果，如果按时完成自然是好的结果，皆大欢喜，如果没有按时完成，说明项目的难度，问题，需要哪些***来配合完成，让领导理解工作。

三、问题分析

项目中一般进行的时候会遇到一些问题，最好提早暴露出来，这样对团队，对自身也有好处，不要等到最后的时候才暴露。

毕业生面试时，项目实战经验重要么？

其一，学校很大程度上是一个相对封闭象牙塔，且纸上得来终觉浅。只有踏实去经历实习，才能获得实践经验，从而丰富自己的理论知识。相反，不去实习，[_a***_]时很少有HR会青睐一个职场小白；其二，实习的目的并不是增长实际工作经验，而是借着难得实习的机会，能够争取留下来，这叫先入为主；其三，企业培养小白的沉默成本是很大的。相比之下，企业会更中意有实践经验的人。综上，项目实战的经验还是很重要的。

你要明白为什么问你实战经验！

1.你的技术背景。项目的技术难度？你在项目中使用的是哪种技术？你对这种技术掌握的熟练程度？你是否可以灵活地应用这种技术？如果你的技术背景够硬，符合公司业务发展的要求，那么你在技术上就有了强大的竞争力。

2.你在项目中的角色。是管理？开发？测试？还是打杂的？通过了解你在项目中所担任的工作，可以判断你为项目所做的贡献，以及你在团队工作中的协作沟通能力。所以，建议在简历中尽量写通过团队合作完成项目，那样更能体现出你的团队合作能力。

3.你解决问题的能力。项目进行过程中难免会遇到问题，你是如何解决这个问题的，从解决问题的过程中学到了什么，是面试官很关心的问题。在实际工作中会遇到各种各样的问题，解决问题的能力至关重要，面试官想要的是可以独立解决问题、并能从中获得经验技巧的面试者。

4.你的沟通能力。你是否可以很清晰地解释你的项目？你是否可以对面试言的问题应对自如？是否能表达出自己的想法？通过交谈，面试官很容易就可以判断出你的沟通能力，沟通能力在很大程度上可以影响你在工作中与团队之间的合作，良好的沟通能力才能保证工作效率，避免出现因为沟通不畅而产生的问题。

项目实战经验对于面试是非常重要的，但是作为应届毕业生，大部分最缺乏的就是各个方面的经验。

企业愿意在某些岗位上招聘应届毕业生，绝大多数并不是看中你以往的项目经验。那很多朋友就问了，那企业为什么招聘应届毕业生呢？

1、应届毕业生可塑性较强，刚毕业的学生就像一张白纸，比较容易适应企业的需求，包括技术、规章制度、企业文化等等；

2、薪酬低，与有几年工作经验的求职者比较，能节省不少人力成本；

3、潜力大，在企业不断培养和自己的努力下，几年后会成为企业各个岗位的中流砥柱。

4、社会声誉更高。现在大学生就业难是个人所共知的事实，企业招聘应届毕业生，客观上也帮助了***解决就业问题，这样给企业带来良好的社会声誉。

如果应届毕业生在面试是被问到项目经验时怎么回答呢？

一定要实事求是的回答

1、在学校参加过什么项目课题，在这个项目中你是什么角色，就按照项目实施流程去说，最后取得的成果是什么，经验教训是什么，博得面试考官的信任和好感，毕竟他们喜欢百有实践经验的学生度。

2、如果在学校没有参加过项目课题，更要实事求是，可以把平时积累的知识，结合网络上查到的项目实施流程，谈谈你自已的看法和计划做法知，前提是不能出圈，必须合规，给面试官留下爱学习钻研脚踏实地道的好印象，毕竟招聘单位也喜欢这样学生。

最后，希望我以上的回答能帮到您，祝成功！

到此，以上就是小编对于职场如何写好项目经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场如何写好项目经验分享的3点解答对大家有用。