保险公司职场建设经验分享,保险公司职场建设情况报告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司职场建设经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司职场建设经验分享的解答，让我们一起看看吧。保险公司职场禁忌？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保险公司职场建设经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍保险公司职场建设经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 保险公司职场禁忌？
2. 保险公司搬职场需要哪些手续？
3. 说说入职做保险要经历的培训是什么？

保险公司职场禁忌？

禁忌一：保险也要收益，过于注重投资回报

买保险的首要目的应当是转嫁风险，用尽可能小的成本获得尽可能高的保障。投资增值和回报不是保险的首要作用。所谓还本的保险，无非是在风险保障的基础上加了一份定期储蓄，而这个定期储蓄的回报你可以通过其他方式实现，但是风险保障的部分，却只能通过保险来实现。

所以谨记，买保险的首要原则不是关心投资回报率或者是不是还本，而是以小搏大获得保障。意外保障或重疾保障，是业内人士首先关注的两方面。

禁忌二：孩子第一位，只给孩子买保险

中国家庭永远把孩子放在第一位，买保险也不例外，殊不知犯了大错。购买保险的正确顺序“先大人后孩子”，先把“家庭支柱”保障好，只要大人健康的工作和生活着，孩子的生存状况一般不会差到哪里；但作为家庭的主要经济来源的大人如果发生了风险，孩子未来的境况，恐怕就是非常堪忧了。当然，要是经济条件许可，给大人小孩同时买都没有问题，但切忌只给孩子买保险。

保险公司搬职场需要哪些手续？

保险公司班职场需要哪些手续？

保险公司作为一家金融机构，首先，它是由中国银保监会监管的，其实它又是一个企业公司，在当地由工商部门进行登记注册，如果保险公司的职场发生了变更，要搬到另外一个地方去，首先要自己的监管部门进行批准，其次，要在当地的工商部门进行营业场所的地址的变更，这些手续办好之后才能搬到新的职场进行办公

说说入职做保险要经历的培训是什么？

大大小小的培训非常多，中国的保险行业有这么一句话，叫做“平安的培训，国寿的楼”。意思在于平安的培训就像黄埔军校一样，很多很严格，而国寿就不断地买楼，扩大自己的招牌和影响力！

那么接下来，就按照我在平安的历程，大致给你按照顺序排一下！

首先是为期3天的新人岗前班培训，最后半天需要通过考试，不过很简单，两个小时内考完通过就行，不限制次数。

然后是为期2天的职前班培训，这个重点就是培训保险的销售化流程，紧接着通过后就可以持证上岗了！

办理好上岗手续后，就可以正式上班了！不过新人要学的不仅是产品，更多的还有部门的新人培训，这个一般都是部门的训功组，自行组织，给大家讲销售技能和话术！

新人需要在三个月内完成考核，才能够转正，如果你业绩达标了，那么恭喜你从试用业务员到了正式业务员，可以参加为期2天的转正班培训，从而正式结业！

这还没完，转正之后，你们就是正式加入中国平安，成为保险代理人其中的一员，要学习整个险企的热门产品，还需要组织去社会实践，就需要参加为期10天的新人步步高培训，这个培训重点是在于拓展新人在外的展业能力。

紧接着，需要开通万能险的销售资格，就需要参加为期2天新人冲锋班的培训，最后半天需要通过测验，才可以顺利开通销售万能险的资格！

你以为就完了吗？其实没有，新产品出来，营业区可能会组织集体培训，动员大家开单！

如果你要晋升主管，还会有为期2天的主管养成培训班，也叫02起飞班，晋升主管之后，还会有2天的蟠龙主管养成班，晋升经理，也会有对应的经理养成班！

[呲牙]我才入职保险外勤不到一个月，分享一下我的经历

首先我是通过4轮面试以后才正式入职的

（面试的时候讲了公司的背景，公司的基本法，以及进入公司的条件）

入职之后:为期10天的岗前培训，主要培训内容有，保险的基本知识（起源，定义，内容），公司的销售流程（NBSorPBS），公司的部分产品介绍

岗前培训之后:为期90天的升级培训，主要内容，公司的产品知识，销售过程中遇见问题的处理，如何规划任务等等。。

基本后期的学习一定要主动，公司每天都会有对应专题的学习，解决展业过程中的一切问题。

如果公司没有给到培训，一味地要求你卖产品，可能会有割韭菜的嫌疑[机智]

以上是我的一些看法，后期有问题可以相互讨论！

到此，以上就是小编对于保险公司职场建设经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于保险公司职场建设经验分享的3点解答对大家有用。