职场容易被晋升的人喜欢吗,职场容易被晋升的人喜欢吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场容易被晋升的人喜欢吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场容易被晋升的人喜欢吗的解答，让我们一起看看吧。职场中，是不是只要...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场容易被晋升的人喜欢吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场容易被晋升的人喜欢吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中，是不是只要博得老板喜欢，同事们就会对我客客气气？
2. 职场上，哪种人混得最好，升职最快，老板最信任？

职场中，是不是只要博得老板喜欢，同事们就会对我客客气气？

凭能力和业绩，才能赢得老板的喜欢，同事们的客客气气。

老板在职场用人，用的是可用之人。你有实力，成为老板的好参谋好助手，老板必然赏识。实力强大，得到老板重用，成为老板的左膀右臂。你有这样的实力、身份和地位，谁敢轻视你？

如果你没有这实力，却想凭投机取巧，呵呵拍拍，赢得老板喜欢和庇护，一般很难得逞。即使老板喜欢，那也是一时利用，不是真心欣赏你的才干，这喜欢是不牢靠的，随时都会被一脚踢开。根本原因是你对老板可有可无。

没有实力，仅凭讨好老板，一时得到老板的喜欢，同事们可能迫于老板的压力，暂时对你客气。但是仅仅限于客气，而不会有发自内心的认可、佩服。

一旦老板不喜欢你了，你必将回到原来的状态，如被轻视、孤立。

职场，能保护你的，最根本的还是你自己。你值得尊重，别人自然尊重。

职场新人，没资历，没人脉，才智还没有得到发挥，一时没有得到别人的认可，地位低，还不能被别人尊重，这是个必经的过程。

在此过程中，不必急躁，急于表现，而要靠忍心韧性，稳扎稳打。接受实践的磨练，获得实战经验和技能，强大自己的内心。有了实力打底，勤奋工作，拿出业绩来，用实力说话，证明自我。

有了这一切，老板凭啥不赏识你？同事们有什么理由轻视你？

有了实力，对老板不恃才傲物，对同事懂得分享，构建和谐职场人际关系。到了这个境地，你需要的老板喜欢，同时客客气气，就都是货真价实的，是持久的。

在职场中，技术过硬、会办事，这才是硬道理，有了一身的本领，谁见了谁喜欢，谁尊敬你。

整天玩那些虚的，不会有人真心喜欢你，怕你的。

还有就是做人要大方，毫气，喜欢为朋友出力办事。小里小气的人，没有人愿意跟你作朋友的。

你问职场上是不是只要博得老板喜欢，同事就会对我客客气气的？我的答案是不完全是这样的。因为首先是达到老板喜欢与同事客气的途径有多种，并非是仅此一种;

其次这个途径虽然不要轻易否定，但是与其它途径相比，不太靠谱，而且副作用大。讨老板喜欢，容易失去自尊，为同事所不齿。如果不是凭真本事赢来的老板喜欢，也容易失去。喜欢属于感性层面，易于变化。因此说这个途径是靠不住的;

最后是即使通过这个途径达到了同事客气的目标。可能也是停留在表面的虚***表示，内心深处未必是真正的服气。这种没有根基的状况，不值得为之付出;你认为呢？

就像图中的霜后红叶，再美也是暂时的一样。

会。

这就跟以前皇上年前的红人一样，在旁人眼里可能什么都不是，可皇上喜欢，就能颐指气使，就能吃香的喝辣的，这样的人还真挺多的。

以前有个女同事就特别会哄老板开心，有一次因为工作失误损失了公司5万块，老板都说没事。

以前有个男同事会唱歌和变魔术，每次聚会都努力表现，老板特别喜欢，工资2万块，平时不用干活，也不会干活。

看到了吗？能成为老板的红人一定要有一技之长，还必须是老板喜欢的一技之长，老板喜欢热闹，你擅长太极拳那肯定不行。

成为老板红人并不比得到同事喜欢容易，你以为只是得到一个人的心，殊不知，得到老板的心要极强的某种能力，得到同事的心就容易多了，只要做到普通水准就行。

伴君如伴虎，你在某一方面***取了捷径，就要承受另一方面的压力，老板给你安排的事情，是普通员工不会接触到的，需要面对很多人性的斗争。

如果你能一直跟着一个老板还好，如果你换了一家公司，你还要重新讨好老板。不是精于此道的人，做这个选择并不明智，很多事要看天份的。

如果真的有能力，只是同事关系不好，不如跳槽，此处不留爷自有留爷处，只要你是个爷。

class="QIHEIHQc2406f159b852a13 link-at" data-uid="111245171025" href="***s://***.wukong***/user/?uid=111245171025" target="_blank" 一个喜欢聊聊职场的事，说说工作情的人，有酒有故事，来吗？

你好很高兴回答你的问题，你这个问题不错，很值得人去思考，我对此的见解如下。

在职场当中如果你能让老板喜欢你，那么我觉得你会得到老板的赏识加薪，甚至是升职这都有可能的事，反过来同事们吧！能相处的就继续相处，相处不了的就算了，我们出来是赚钱的，不是搞情谊的，客不客气的没那么重要，钱抓在手里才是最主要的，让老板喜欢你这很不错啊！这也是一种本事。

如果老板喜欢你，那么我觉得别人就算不对你客客气气的，也不敢随意的去欺负你了，但是你要明白一点，你身上有多大价值，足够让老板喜欢你，老板可不会发善心的去喜欢一个没有价值的人，好了就说这么多祝生活愉快！！！

职场上，哪种人混得最好，升职最快，老板最信任？

在职场中，总有那么一群人用短短几年的时间却做到了别人十几年做不到的事、赚不到的钱、升不到的职位。究其根源，无外乎以下几点：

职场中，颜值高的人混的最好。有句网络流行语说的很有道理：“爱笑的女孩儿运气不会太差”，这句话有个前提，那就是你要足够漂亮。在职场中，颜值真的是一种优势，只要你长得足够漂亮，你就会比别人混的好。

能力强的人，升职最快。职场虽然讲究个资历、[_a***_]，但真正决定我们升值最快的永远是能力。虽然身份背景会让我们少走一些弯路，但最终决定我么能否胜任岗位的，依然是能力。有些人，哪怕你给了他机会，他也是个扶不起的阿斗。

为老板分担解忧的人会被老板信任。俗话说：“日久不一定生情，但一定能见人心”，凡事都是相互的。想要被老板信任，那么前提是你要信任你的老板，并且为老板做一些事情。之后通过时间的积累、彼此相处，做人沟通、做事执行的过程，慢慢建立信任。

在我看来，职场中情商高、智商高、颜值高、能力强、背景深厚的人，自然而然的就会被老板器重、同事拥戴、同行吹捧，但最重要的是抓住机遇和运气。

到此，以上就是小编对于职场容易被晋升的人喜欢吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场容易被晋升的人喜欢吗的2点解答对大家有用。