压榨员工职场经验分享发言,压榨员工例子

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于压榨员工职场经验分享发言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍压榨员工职场经验分享发言的解答，让我们一起看看吧。奇葩说熊浩微光演讲...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于压榨员工职场经验分享发言的问题，于是小编就整理了2个相关介绍压榨员工职场经验分享发言的解答，让我们一起看看吧。

1. 奇葩说熊浩微光演讲稿？
2. 你遇见过最恶心的女领导是什么样的？

奇葩说熊浩微光演讲稿？

熊浩在奇葩说中有一场极为精彩的辩论，关于职场菜鸟被前辈压榨要不要说NO的辩题，作为正方，有一段精彩发言：

“一个弱者，在情境中若想崛起，若想为自己的权力抗争，唯一的方法就是尽量发光。不是因为相信这个光可以照亮一切，只是因为黑暗里的一点点光在远处会特别耀眼，其他的光会看到你这扇光。”

“微光会吸引微光，微光会照亮微光，我们相互找到，然后一起发光，才能把压榨的阴霾照亮。”

他在说微光。他，就在发光。

这段话是整场辩论最闪亮的地方，他用最温柔的语言阐述最深的道理。

一个字一个字地说，仿佛我们内心真有一闪一闪的光在亮。他娓娓道来，我们静静聆听。

原来辩论可以如此唯美而又深邃。

在这样一个似乎针锋相对的赛场上，他不似其他辩手惜时如金、步步为营，像是一股清流，毫无防备地流淌进观众心扉，荡起阵阵涟漪。

谦谦君子，温润如玉。

你遇见过最恶心的女领导是什么样的？

看了你写的内容，看来你职场一点经验没有，也很不懂规矩。可以说有些事是自己造成的。捐款的事，你应该先请示报告大领导同意后在实施，同时你自己要想到这领导会想法，也不去沟通，这是不尊重。另外，离婚的事，领导有难言之隐，你不理解，还一直摧要，难道没有想到是否领导有什么原因吗？这是工作方法问题。你在这个敏感岗位，又是大领导带来的人，有点飘吧！

我年轻时在宣传科任干事，科长是一女性，我们同在一个办公室办公，这女领导有一习惯，只要坐到椅子上她就脱鞋脱袜子，两只手就抠脚丫子，抠完还放到鼻子前闻一闻，这一举止，把我恶心死了。

我见过最恶心的女领导，记得，还是小时候，也就是初中时，那时候学校里时兴勤工俭学，老师领着参加劳动，去到一个生产队，当时的妇女队长领着干活。中间休息一下，同学们争着去解手，由于是满天野地，又没个厕所，哪里地势低洼就去哪。我一个小孩也去了，在我撒泡尿回来时，看到了妇女队长用土坷垃擦***，因为那时没有卫生纸，擦完***，她把土坷垃扔到尿里边。从那一瞬间，我感觉这人真恶心。

想想那都是小时候的事，当时的农村可没有现在好。不过，看到这个题目，还是想起了当年的事。

40多岁的女领导，逼的自己老公提出离婚，逼的下属主动辞职，算不算很过分？当然，这名女领导并没有做离经叛道的事，只是***装很勤奋。

我是 class="QIHEIHQ161f111b9db7557a pgc-link" data-content="mp" data-source="innerLink" href="***s://***.wukong***/user/?uid=940828168553711" target="_blank"，分享下我身边人的经历，希望能够对大家有一定的帮助。

王大哥是我当兵时候的老领导，为人能干有魄力，是我心目中非常认可的老大哥。

王大哥干到副营的时候，强烈要求转业了，转业的理由很简单，为了家庭团圆。

王大哥转业安置的很好，被安排在了体制内单位，并且留在了机关工作。可以说，这种安排是我们求之不得的。

然而，转业一年后，王大哥便辞职了。听到这个消息，我很意外，因为我知道王大哥的家庭并不富裕，辞职创业是不可能的，难道王大哥工作上犯了原则性错误？

抱着这种想法，我专门去了一趟王大哥所在的城市，和王大哥推心置腹聊了一夜，才了解了真相。

原来，这一切，都和一名女领导有关。

到此，以上就是小编对于压榨员工职场经验分享发言的问题就介绍到这了，希望介绍关于压榨员工职场经验分享发言的2点解答对大家有用。