谈谈你的职场工作经验,谈谈你的职场工作经验怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈谈你的职场工作经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍谈谈你的职场工作经验的解答，让我们一起看看吧。为什么工作经验重要？职场上...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于谈谈你的职场工作经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍谈谈你的职场工作经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么工作经验重要？
2. 职场上，如何用1年时间积累3年的工作经验？

为什么工作经验重要？

1.工作经验突出竞争优势

那些在校园就出类拔萃的人，学习经验和工作经验娴熟，促成了他们在实习期间的竞争优势。

工作经验的丰富，使得一部分职场人在工作中凸显出来竞争优势，并持续发展，职场之路便会越走越顺。

2.工作经验决定薪资水平

工作经验与薪资水平呈正相关，有时候HR在决定薪资区间时会参考工作经验和职业技能熟练度。

经验便是财富，工作经验就是自己另一层面的履历，而这个履历便代表了自己的薪资定位。

职场上，如何用1年时间积累3年的工作经验？

这个问题看似简单，变成现实却非常困难，但并非没有方法。

很多人会说勤能补拙，笨鸟先飞就能快人一步，真的如此吗？答案是：非也。职场竞争激烈，最可怕的是那些没你努力的人，却比你优秀的多。但是你想进步，知道了这些你依然不能退缩，退缩放弃了也就意味着你彻底失败了。做任何事都必须具备几种能力：观察能力、分析能力、解决问题的能力。每一种能力都是一门技能与学问。在职场关注的是两类问题，一类是与人打交道的问题，一类是专业技能问题。要想超越竞争对手，必须在这两方面成为高手，成为高手努力是前提条件。那些没你努力却比你优秀的人，或者比你优秀还比你努力的人，你如何赶超他们呢？去了解一下田忌***的故事，相信对你一定会有巨大的帮助。这个故事精髓是什么呢？如果您回答了这个问题，我非常愿意与您一起探讨！

谢邀。在回答这个问题之前，我想给你分享三个、职场上容易遇到的“坑”。

很多人在求职的时候，会告诉面试官“我希望来这里学习经验”。

实际上，这是一种比较容易“得罪人”的说法。对方花钱雇佣你来上班，是希望你为公司做出贡献，而你竟然把这里当学校、想来学习“经验”，学成之后是不是就跳槽走人了？那你是不是应该给公司“交学费”呢？

其实，真正的工作经验，不是“学”来的，那是应试教育给我们留下的错觉；工作经验，应该是你勤奋“工作”之后、自己悟出来的。

就像很多职场达人，他们出去求职的时候，不会说“我来学习经验”，而是直接展示自己的成果：我在上一家公司做出了哪些牛X的案例。

其实你说到这个，我有特别多的感慨，以前的时候，专门往钱多的工作里钻，学习过程中才发现自己根本就不喜欢这个专业和工作。

还有一段时间，我特别迷恋英语，疯狂的背单词，但学完后我就发现了自己学好英语为了啥？

我走过很多迷茫路，学过会计，学过英语，甚至还学过金融。当时人穷呀，就想什么都想学，都想赚大钱，结果学得一事无成。

所以不管学什么都要有长远目标，要有规划。而不是纯粹看中短期利益。

回到本题上，获得三年的工作经验，那就要问你，这份工作你喜不喜欢，愿不愿意付出时间来学习经验了。而这份工作经验值不值得你去付出。

接下来我就说出这几年总结出的经验。

首先要知道是否喜欢这份工作，而且愿不愿意用时间专研下去。真的，开头最重要了，开头就准定了你这件事情，是否能干成，千万不要做三天打渔，二天晒网的事情，很浪费时间的。

然后就是可以学习相关职业的专业知识，争取知识贮备能做到公司的第[_a***_]，或者是行业的前第几名。

最后，遇到挫折不要放弃，要一直坚持下去。毕竟有一句话说得很棒，失败是成功他妈。

我们这里说的工作是你想要从事这个行业多少年了，而不是在乎这个行业的短期利润。盲求追求短期利润容易浪费时间。

一般人的信心时有时无、若有若无，或者是时过境迁就淡忘了，或者是有求不应就怀疑了，这是一般人的常态，没有经过磨练，信心是不会坚定的，而高手都是能够持之以恒的，去保持状态，普通人练习信心，而高手修炼信念，一辈子修炼灵魂。

人只有天上地下两种状态，成功与出生无关，而是行动轨迹有关，该怎么做？

奋斗需要用持之以恒的态度、精益求精的信念，就能创造奇迹。

企业的成功，需要培养精益求精的员工，再加上方***、信息技术系统化，方才能企业成为核心竞争力，否则，就是拥有高科技玩具的小孩。

这个社会没有捷径，要想怎么快速得到成绩、提升能力。要想多快，就要用多少的付出和节奏来摆脱人性的惰性，加之方***快速成长，获取成功。

到此，以上就是小编对于谈谈你的职场工作经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于谈谈你的职场工作经验的2点解答对大家有用。