职场经验谈做人要低调,做人要低调做事要什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验谈做人要低调的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场经验谈做人要低调的解答，让我们一起看看吧。职场低调是最高的境界？职场...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验谈做人要低调的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场经验谈做人要低调的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场低调是最高的境界？
2. 职场低调好还是高调好？
3. 职场法则必须低调吗？
4. 职场新人注意事项？

职场低调是最高的境界？

做人要低调，尤其是在职场中显得尤为重要，如果一个人在工作中锋芒毕露，总以为自己比别人强，比别人有能力，这样的人在工作中得不到别人的认可。

那些韬光养晦、养精蓄锐、不露锋芒的人，会受到很多人的喜欢，因为这些人比较谦虚，也容易与别人相处。所以做人要低调，不能太锋芒毕露。

       无数的事实证明，个性高调的人在哪儿都是不会长久的，哪怕你在事实上是无比正确的，也会不停地遭人排挤；而那些看似平庸低调的人，就算偶尔做错事、他们也总能相安无事。所以说，身在社会不可有太多的个性，本来你就有本事，有才干，人们正妒忌你、想要整你呢，你还不知收敛，大肆张扬，那不更衬托出人家不如你嘛！

“低调做人，高调做事。”这是职场人士统一的特点，他们可能不会做事，但是很会做人，让你全身舒坦。因为他的嘴巴很紧，不会泄密，有事全装在肚子里，即使听到不该听的，也能装聋作哑，替上司保守秘密。低调做人和高调做事永远不会错，想如鱼得水，游刃有余，你就得有性格，但同时要去除个性，将自己蜷缩成一种“外圆内方”的形状。

职场低调好还是高调好？

低调做人比较好。职场上低调的人，给人的感觉就是信任系数比较高，这种人，特别冷静，心思缜密，办事呢，牢靠，领导愿意把事情交给这类人，很放心。

而高调的人，给人的感觉就是有些浮躁，做事比较冲动，可靠的系数比较低，所以领导一般不会把重要的事情交给这类人做。

职场法则必须低调吗？

职场法则不一定必须低调，但是低调往往是一个明智的选择。在职场中，低调可以减少不必要的关注和竞争，可以更好地专注于工作本身，也可以避免因过于锋芒毕露而招致他人的妒忌和排挤。

低调并不意味着要掩盖自己的能力或不敢表现自己，而是要懂得韬光养晦，在合适的时机适当地展现自己的实力，争取领导和同事的认可和尊重。

职场新人注意事项？

第一点：上网能查到的问题千万不要问别人

在职场，不要把自己当宝，你不是黄金，不可能***都喜欢你。即便你是一个人们口中的可爱小萌妹，照样会有人厌烦。

第二点：做任何事要留下证据

职场中，被陷害，或者设计诬陷的事情并不罕见，甚至大家都已经习惯了不择手段。

在利益面前，人性、道德这些东西都显得十分的廉价。为了成功，为了拿到项目，为了赚钱，有所牺牲在职场人眼中属于正常现象，可以接受。

第三点：职场只有功劳，没有苦劳

职场新人一定要收起自己的玻璃心，你在家里或许是爸妈的宝贝，在学校是祖国的花朵，但当你踏进职场的那一刻开始，你就只是一个来谋生的普通人。

1、做好本职工作，不多管闲事。平时做好本职工作就好，不该你做的事不要做，不该你管的事不要管。

2、嘴上要有把门，说话留三分。不赞逞口舌之快，要多看少说，因为说着无心听者，有意，乱说话很容易被人告状穿小鞋。

3、做事做人都要低调。做人做事态度都应谦虚谨慎。

4、避免参与是非话题

5、少抱怨

初入职场，大多数人还没来及实现身份的转变，就会被现实伤的体无完肤。

从天之骄子落入凡尘，加班成为常态，被老员工呼来喝去似乎也成为习惯，特别是遇到一些***和问题时，被人扔出来挡枪也在所难免。

我们冒然的以为，在经历过时间沉淀过后，所有的历练都将成为一种宝贵的财富。但其实则不然，很多时候，提前了解职场的规则，则可以少走一些弯路。

1、认清身份、摆正位置

初入职场时，先不要着急马上融入环境，上手正规业务。很多时候，搞清楚公司[_a***_]的组织架构，人际关系更为重要，这样才能避免踩雷、躺枪。

到此，以上就是小编对于职场经验谈做人要低调的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验谈做人要低调的4点解答对大家有用。