本文作者:cysgjj

十几年的职场经验,十几年的职场经验怎么写

cysgjj 08-15 10
十几年的职场经验,十几年的职场经验怎么写摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于十几年的职场经验的问题,于是小编就整理了2个相关介绍十几年的职场经验的解答,让我们一起看看吧。从一个工作了十几年的单位辞职到一个...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于十几年的职场经验问题,于是小编就整理了2个相关介绍十几年的职场经验的解答,让我们一起看看吧。

  1. 从一个工作了十几年的单位辞职到一个新单位划算吗?
  2. 职场赋能:8年工作经验,做事有点瞻前顾后怎么办?

从一个工作了十几年的单位辞职到一个新单位划算吗?

<职场励志事儿>观点:选择跳槽一定要权衡利弊,并不是依据你工作时间长久而定,一般情况下跳槽需要实现的两个目标:职能体现和岗位薪酬提升。新单位达的到你就去达不到,请保持现状努力提升自己

在职场中,像题主遇到的问题其实非常常见,我想在一个单位能坚持十几年已经非常不容易了。题主想离开换个工作环境,我个人认为,一定要三思而后行。

十几年的职场经验,十几年的职场经验怎么写
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因为原因如下:

首先个人认为,当你选择去新的公司时候,肯定会面临新的工作环境,与其不说近的环境会带来新的变化,至少你之前建立的人脉圈子也同样将会改变。因为毕竟,十几年经历下来的社会经验,人脉***其实非常丰富。

其实个人认为,当你选择新的公司的时候,你必须要面临新公司的环境变化带来的一定适应期。当然你的职场经验应该会轻松的度过这段时间期。我个人只是认为我会排除一段不适应的情况,这里面会可能会耽误一定的时间。有的时候机遇机会可能就在一瞬间就会消失。

十几年的职场经验,十几年的职场经验怎么写
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那么辞去之前的工作,我们该如何做好跳槽呢?怎么才能让自己更划算呢?

首先个人认为当你在选择跳槽的时候,你必须要评估一下对方新公司,主要评估新公司的整体运营模式,发展方向以及将来的前景,以及你需要去应聘的岗位的一些职责,以及岗位的发展方向。必须要权衡利弊,因为你已经工作了十几年,你的这一次跳槽这一次跳槽必须要是在原有基础上成倍的增加,这才有跳槽的意义,否则就失去了特殊的意义。

小结】权衡利弊,评估一下新公司的整体环境以及运营模式,确定自己有没有必要去跳槽!

十几年的职场经验,十几年的职场经验怎么写
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其实更想说的是,即使下定决心想去新的公司,那么你必须要对你自己应聘的新的岗位做一个全面的分析。评估分析自己的岗位能否实现自己的人生价值

如果去的新公司的新的岗位职能体现并不完善,或许说比现在的岗位差距不大,那么个人建议还是不要选择去。毕竟你现有的岗位,现有的公司的人脉,你的圈子的整体***相对来说绝对会比新公司大。

【小结】确保新岗位职责职能体现充分,才能进一步的评估自己是否决定去新公司从事新的岗位。

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没有什么划算不划算的,这个要根据你个人的追求来看,没有绝对的划算,也没有绝对的吃亏

利与弊是相互的,世间万物都是正负相等的,你更看重哪一方面的利益那么你就怎么去选折!

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大家好,我是芳妹儿,很高兴回答这个问题。
如果是重薪酬上和前景,比现在的要高出很多,那是肯定辞职的。但是如果没有变化或者变化很小,那我可以告诉你,肯定是不划算的。
你在一个单位工作了十几年,在岗位上多半不是一般的普通员工,在怎么着也是一个主管经理甚至更高的职位。到了新单位有以下几种情况:

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我是个女的,40岁换了个新单位,以前单位待了整10年,当初脑子发热,现在一年多处在焦虑不安的情绪中,相处领导同事都换了,超级郁闷,其次工作,忙烦,最重要的是待遇降了好几万。我不知道该怎么办。适应能力也差了,很[_a***_]。我建议别换

一般跳槽肯定是不划算的,特别是已经工作了十几年的单位,当然,不知道你说的那个单位是什么单位,如果是国企事业单位的话,跳槽是一个相当糟糕的决定。

当然,其他情况下,还是得综合考虑,具体来说:

1、你在当前这家公司目前处境怎么样。从人际关系上来说,和同事们相处怎么样,是不是纠缠在各种人际关系中,生活很累,在提高自己方面,是不是还有进步的空间等等,都得考虑一下。

2、你跳槽到新的公司,总会有些原因的,是新公司有给你进一步的许诺,还是仅仅是你自己想换一个工作环境,如果是后者,就不用跳槽,基本上每个公司的工作环境都是差不多的,你所想的到一个新的环境会更好,只是意淫。

3、再有就是你家庭因素了,你跳槽会不会使家庭生活拮据。

其实,在你这个年龄段,跳槽的成本是很大的,而且,这个年龄段,抚育后代才是生活的中心,至于说事业在进步,这些都是锦上添花的事情,至于最后怎么决定,自己考虑。

职场赋能:8年工作经验,做事有点瞻前顾后怎么办?

首先,很理解这种感觉。8年时间确实也不短了,如果一直在同一个行业里工作,足够一个人积攒一定经验和阅历的。

所谓瞻前顾后,我理解的就是“收入和职位应该还可以,但又不是特别满意。琢磨着换个更好的平台,或者在单位里多争取一些机会?又担心万一结果还不如现在,得不偿失,更麻烦”。对吧?

产生这种想法的原因大致有以下几个:

1. 自身能力有限

有一定工作经验,但水平和能力不算特别突出。没有绝对的竞争优势

2. 有一定家庭负担

8年的工作累积,也积累了一定经济基础。想进取,又怕万一不成,连房贷车贷都被连累。

3. 性格谨慎

很怕做选择。因为选择就意味着放弃。有得必有失。

那该如何解决这种两难的境地呢?我简要谈一下我的看法。

到此,以上就是小编对于十几年的职场经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于十几年的职场经验的2点解答对大家有用。

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