职场汇报经验材料模板图片,职场汇报经验材料模板图片大全

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场汇报经验材料模板图片的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场汇报经验材料模板图片的解答，让我们一起看看吧。在职场，该如何制作...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场汇报经验材料模板图片的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场汇报经验材料模板图片的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场，该如何制作汇报ppt的模板？
2. 工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

在职场，该如何制作汇报ppt的模板？

这个世界99%的事情别人已经做过了，而且做的非常好。我们要做的是站在成功者的肩膀上，而不是从头开始！

你可以在网上搜索制作PPT的相关的网站非常的多，有空***的也有收费的。

1、内容全面

工作汇报的内容要全面，说的不是事无巨细，全部汇报。而是把领导安排的工作，汇报的更加全面。

2、要事为先

工作汇报围绕的重点是领导最在意的工作，或者认为对公司而言比较重要的工作。

3、结论先行

今天跟大家分享一下，如何设计一份优质的工作汇报PPT。

所谓的简约型PPT，其实就是将页面全部简化，让其清晰可见，却不单调。

比如下面这几页PPT，非常简约，但是这显然不是我们想要的效果。

接下来，就拿这些例子跟大家分享一下，到底该如何设计。

这里跟大家说一下，即使是做的简约，也要符合主题。

这套PPT的主题是“电商文案个人总结”，那就搜一下电商到底有哪些元素以及风格，如图所示。

当了解完这些内容之后，即可动手设计。

比如这页封面图，就有很多的问题，文字没对齐，使用旅游类的插图，页面留白太多等问题。

分析完之后，根据主题以及之前的页面风格，使用设计感比较强的元素设计，如图所示。

除此之外，又想到了另一种风格，这种风格比较“金贵”。

工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

会问这个问题说明您是个积极进取的好员工啊。确实不管做完一件什么事情，经历过后总有一些值得自己牢记和后续借鉴的经验，所以事后的总结提炼就很关键。

以我们现在公司为例，我们在项目最后一个节点会议的时候，需要报告自己在此项目中有哪些“经验”值得分享和推荐的，可是是正面的经验也可以是失败的经验。

个人觉得在工作中或是在从事一项活动的时候，不一定要等到事情都已经结束了才回过头来总结，在过程中就可以不定时的反省和回头看。讲过程中遇到的困难，解决的过程及时记录在案，这样不仅可以记住很多细节更方便事后回忆。

经验的总结和提炼不仅仅是个人的，交叉学习更有效。在工作之后组织几个相关的同事一起讨论，分别从自身的角度发表看法和提出意见，也互相评价对方在工作中的得与失。交叉总结分享，可以得到更客观的结果。

以上是本人几点不成熟的意见。

你好，不邀自来。

关于如何做总结并提炼经验，在互联网职场中经常提到的「复盘」便是指这个事情了。

但「复盘」又不仅仅是总结，复盘的过程就是让成功的因素不断重现并放大，让失败的因素找出来并剔除。

「复盘」是最有效的学习成长方式，那么如何正确复盘呢？

这个问题有两个答案，方向和思路完全不同。

1. 写给老板的：这个总结的目的有两个：一是让老板了解整个工作的情况，我们要知道，老板也是需要向他的老板汇报的，而你的工作，本来就在你老板的管理范围里。你的清楚总结，可以帮助到老板的工作汇报。二是你需要在整个公司有曝光度，你干了什么，不一定有一个平台请你去分享。但你的总结可以是一个最好的途径，让公司里的各层领导，同级同事们看到。

这种总结的结构是：

工作背景
主要结果
核心经验
下一步安排

工作背景和主要结果要简明扼要，其实老板们看完这两点，老板们要的信息就有了。

核心经验主要是给同级同事看的，要可以在工作中借鉴，这样你的总结被分享出去，才有意义。

下一步安排要具体，表示你对工作的想法是连续的。同时也会下一次的总结做好铺垫。

2. 写给自己的：给自己的复盘就不拘泥于形式了，主要是为了自己的进度，可以更随意和具体一些。

工作做完做总结是职场工作常规动作，大家都在做，方法不同，目的一致。提炼经验是工作总结的目的之一。下面我说说如何以提炼经验为目的做工作总结。

常规性工作，用流程比较法进行总结

如果此项工作是常规工作，也就是工作是过去做过的，那么重点总结本次工作与过往的不同点，例如比过去差的原因何在？如何预防，保证下次不犯？如何改进，保证下次做得更好？比过去好的原因何在，如何***继续保持？有无创新，创新效果如何？把这些不同点总结出来，就成了可以指导下一次工作的经验。这些内容，可以列表，一次次总结，工作经验将越来越丰富，工作质量也会越来越好。

创新性工作用流程再现法进行总结

如果此项工作是开创性的，是首次做，那么不[_a***_]比较问题，重点把此项工作从头到尾的流程总结出来，列出关键节点，如关键技术、风险、安全等重点控制点，注意事项等，以供下一次***。这就是经验。在此基础上，逐个环节检视，看看哪里本可以做好但没有做好，附上原因分析、改进和预防措施，也是经验，以供下一次参考。

全面准确的工作资料积累是优质总结的基础

总结来自于实践。工作记录包括工作前的计划、工作中各环节的表单、工作末的验收报告等。工作中要养成做记录的习惯，重视工作资料的收集、保存、整理、分析，资料越丰富，总结越贴近实践，质量也越高。

“听见炮声的人”参与总结，是提升总结质量的好办法

总结切忌闭门造车，也不可仅仅就资料说资料。资料是死的，人是活的。让工作的亲历者参与总结，现身说法，最容易得出鲜活的经验。这一点，有些团队做的不够，较为普遍的现象是总结由没有参加工作实践的办公室人员来做，没有座谈或走访，一线人员工作中的好做法没有及时全面反映到总结中，使得总结不完整不实在，显得空洞，甚至仅仅凭想象或者生花妙笔生生地“造出”经验来。这样的经验是***的，不是真经，对下一次工作的指导意义大打折扣。这种做法尽管不是故意的，但是必须加以纠正。

总结的生命是真实，故意***的总结害人害己

总结工作，提炼经验，是为了把今后的工作做得更好。有些人为了给自己脸上贴金或者为了给上级留下好印象，进而谋取不当利益，总结工作弄虚作***，修改数据，遮掩不足，拉伸长处，甚至无中生有出经验。如此背离求真务实精神的业绩观，带偏了团队的努力方向，损害了脚踏实地的工作作风，不利于业绩的有效提升，而且虚***的经验一旦被上级在面上推广，将造成全局性的影响，***者对比后果的责任是推卸不了的。职场虚***总结，拔高经验，这样搬起石头砸自己脚的蠢事，不可为。

到此，以上就是小编对于职场汇报经验材料模板图片的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场汇报经验材料模板图片的2点解答对大家有用。