职场势利眼是什么心态,势利眼的特征

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场势利眼是什么心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场势利眼是什么心态的解答，让我们一起看看吧。职场中有些势利眼觉得自己比...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场势利眼是什么心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场势利眼是什么心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中有些势利眼觉得自己比谁都强， 爱迎合领导、欺负同事、争功，如何看待这样的人？
2. 为什么当代社会的势利眼这么多？

职场中有些势利眼觉得自己比谁都强， 爱迎合领导、欺负同事、争功，如何看待这样的人？

职场中，势利的人处处存在，这让新人们有时觉得很难适应，因此该如何看待‘势利’呢？

首先：我们也有势利的时候。有人的地方就有江湖，这句话同样适用于有人的地方就存在势利。扪心自问，我们也有经常势利的时候。路边看见行乞的或者捡破烂儿的，避的远远的；餐馆里，看见一群浑身是灰的建筑工人，要么离的远远的，要么干脆换一家；领导交待的事情赶紧做了，其他人需要的东西先放一放；家里有个当官的亲戚来了，热情洋溢、笑脸相迎；深山里的穷亲戚上门，恨不得马上走了才好。诸如此类的‘势利’也不少吧？

其次：当碰到势利的人。刚到公司的新员工多半因自尊心和敏感，再加上对工作的不上手，因此很在意老员工的目光。有时因别人的一句话一个动作，都要琢磨半天，深怕别人是有特殊含义。如果真的碰上势利的人，新人们也不必多在意，这是任何企业都难免的，注意平日不要太多的交流，有事说事，讲话客气有礼就行。

最后：当碰到势利的公司。事实上，没有哪家公司是不‘势利的’。当你有业绩表现的时候，鲜花和掌声铺天盖地而来，甚至让你产生了一种英雄的错觉；当你业绩不理想时，领导见到你脸色黑成了‘锅’！哪里还记得你曾经的功劳？当你当中有一定的背景时，所有的人见到你都面带微笑、客客气气，甚至还不乏巴结；当家中的关系失去时，昔日围绕在你身边的人都不见了，没有人再来捧着你，因为你没有了价值。所以，保持自己的平常心吧，我们越是熟悉‘势利’的规则，就越要让自己不受规则的摆布，你来吹捧我时，我呵呵以对，你不来时，我也自得其乐。所以，职场新人们，当你真遇到了那些让你不开心的‘势利’之人，不要觉得不舒服。或许有一天，我们变成职场老人时，也有‘势利’的表现。到那时，我们要去习得的是更高层次的境界，那就是放下‘势利’。多给职场新人一些指点和帮助，这不但是友善他人，更是提升自我修养的路径之一

这类人在职场比比皆是，尤其有些老油条类型的，自认为资格老，***多，溜须拍马，欺负新人，怎样处理与这样的人相处？

一、明确自己职业规划

这类人有些业务能力确实有过人之处，八面玲珑，左右逢源，你与之相处时，明白自身的职业规划尤其重要，你准备在企业工作多长时间，你的目标是什么？当你明确后，告诉自己该虚心请教的虚心请教，暂时收起你的锋芒，先立足后强大，只有自身强大了，很多问题并会迎刃而解。

二、懂得保护好自己

做好自己的本职工作为前提，不要让别人对你本职工作有闲话。不要去太多参与跟工作无关的事项，当然，团建活动一定要去参与，与这样的人相处，表面工作一定要会做，不发生正面冲突，但是在原则问题上也别认怂。有的时候要把自己当刺猬，有的时候要当温顺的猫。看时机去把控。

三、对自己的历练

当你看清楚这类人的习性后，你要学会换位思考，如果同样一件事情，同样的一句话，你会怎么处理？这是对你的考验，在职场一定要懂得圆滑一些，不要一根筋，看什么都不顺眼，对别人的批评不屑一顾，诚恳一点，笑脸多一点，他们又不能把你怎么样，顶多影响你一时心情而已！

四、若干年后的你

若干年后的你不论是继续上班抑或创业，你回头看看你所遇到的形形***人与事，都是你的宝贵财富，若干年后的你树立了正确的人生观与价值观，积累了为人处世之道，你会发现如今与你相遇的人，你在某一时段会怀念这些人，对你的过往也会释然。”

这样的人，哪都有，不必太在意他们。我想，只要你一心一意的做好自己的本职工作，他找不到地方下蛆，也就奈何不了你。

人在做，天在看。没有真材实料，整天靠溜须拍马丶阿谀奉承混事的人，终归[_a***_]长久的。

因为，真正想干事的领导，绝不会用草包。

我的职业生涯中便有这么一位「经典」的人物 - - 他就是我的上司。

基本上您题目的描述已帮我很完整地总结了我上司的为人！然而这几年他非但深受老板赏识、在公司地位更是愈加屹立不倒。这样的职场际遇让我不禁苦思冥想，世上很多事究竟何谓对？何谓错？

“並非所有的精神病都在监狱里 -- 有些就在董事会里。” -- 犯罪心理学家 罗伯特 • 黑尔

日前在台湾《远见》杂志看到一篇刺眼的标题：研究显示，职场上「卑鄙」的人比「友善」的人更有成就。职场本质上就是个「利益场」，所有行为背后的趋动因素都是基于「利」，尤其是「利己」，因此不能用一般的道德标准来衡量所有事。在职场上很多事情没有绝对的「对或错」，放在「利」的维度上来考虑，很多事情理解起来便有其合理性。

当然这也要看那些“行为乖张”者是否是「有的放矢」。有心机的人做出「损人利己」、「争功诿过」之事固然可恨，但毕竟有其目的性；也有少数“头腦有问题”或是“没修养”的人，净做些「损人又不利己」的事，我认为这种人迟早会被灭了。

每个人都有自己一套追求利益的方法，只是手段高低不同、「吃相」不一样罷了，没有所谓对错，这就是人间百态。

若是你上层，你怎么看也够不着。

若是你下层，直接下属该管，不是莫管。

若与你同层，人不犯我，我不***！他若犯我，那就一争到底，分个高低胜负。但你得有争的本事，斗的资本。

为什么当代社会的势利眼这么多？

势利眼通俗地说是对有钱有势的人阿谀奉承，卑躬屈膝，像一盆火，对无钱无势的人则不屑一顾，盛气凌人，像一块冰。

势力眼古代有，现代也有，有越演越烈之势。他们被利益驱使，不管以什么面目出现，皆唯利是图。为了蝇头小利，不惜牺牲亲情、友情，爱情，不惜伤害任何人。势力眼表面看来混得风生云起，如鱼得水，最终都混不长久，落个众叛亲离的可耻下场，为世人不齿。

世间万象，人间百态。每个人都有自己的生存方式，我们拒绝做势力之人，我们要做真实的自己。

不是这个社会上的势利眼这么多，而是你的生活阅历不够。你得明白，人是趋利避害的，你不能要求所有的人围着你转。你也不能要求所有的人都一定要天真善良。你也得理解，每个人站在不同的角度，他的诉求是不一样的。

所以不是这个社会上的势利眼那么多，而是你的心态不对，不过换一个角度去，你就会发现，也能理解他们的选择。那这些需要社会的阅历，我举个例子。

有一个处长来了，你是他的下属，你怎么办？你肯定要点头哈腰向处长打招呼，这种情况的话应该是很经常见的。

但是有一天，这个处长退休了，向他打招呼的人还有没有，肯定有，但肯定不多了，有些人可能装作看不见了，这叫世态炎凉？从另一个角度看不是，向处长打招呼，不是向他献媚，一个是怕得罪他，自保。第二个跟他搞好关系，或许哪一天还有求于他。

不是跟这个处长打招呼，而是跟他***上坐的那个位置打招呼的话，你如果能明白这一层的话估计就不会提这个问题了。

我再给你举个例子，比如我现在玩自媒体，有粉丝关注我，可能是认同我的观点，或者欣赏我的能力，或者欣赏我的文章，或干脆就是一时冲动点的关注。当有一天我写的内容，没有他们欣赏或喜欢的内容，他们可能就会取消关注了。

我的粉丝有几千，但是我写好的文章发在今日头条上面。看的人只有几十个，你能说他们没有良心吗？能说是势利吗？不是。如果站着看的人的角度，你就能明白这叫选择，因为没有人会关注对自己没有好处，不喜欢，不感兴趣的东西。所以我也不会强迫他们必须要看我写的东西，也不会因为看的人少而生气。

跟处长打招呼的道理是一模一样的。这个世界上所有东西是相通的。

所以放开心态，坦然处之，你就会发现这个世界上势利眼并没有那么多。只是你的心结没有解开而已。

到此，以上就是小编对于职场势利眼是什么心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场势利眼是什么心态的2点解答对大家有用。