本文作者:cysgjj

职场积攒经验的好处与坏处,职场积攒经验的好处与坏处有哪些

cysgjj 08-14 7
职场积攒经验的好处与坏处,职场积攒经验的好处与坏处有哪些摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场积攒经验的好处与坏处的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场积攒经验的好处与坏处的解答,让我们一起看看吧。新入职场的你,都吸...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场积攒经验的好处与坏处的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场积攒经验的好处与坏处的解答,让我们一起看看吧。

  1. 新入职场的你,都吸取了什么经验教训?
  2. 毫无保留的把工作经验教给新人好不好?为什么?

新入职场的你,都吸取了什么经验教训

1. 敢于向他人索取***

初入职场的人大多都有比较自卑,羞于向外界开口寻***,但是一项工作的开展总是一环接一环的,个体的力量是相对薄弱的,为了推动工作的进程,得到效率的最大化,我们有时候必须摆正心态学会合理利用***,帮助工作效率最大化。

职场积攒经验的好处与坏处,职场积攒经验的好处与坏处有哪些
图片来源网络,侵删)

刚入职场,遇到问题都喜欢寻求同事的帮助,后来渐渐明白,每个人都有自己的工作要做,没有能够一直为你解决麻烦。

我感触最深的就是有一次公司的打印机坏了,打印的纸卡在里面,我当时很惶恐地认为自己把打印机弄坏了,急忙叫主管过来帮我看看,他看了看后,也不知道怎么解决,他对我说了一席话让我感触颇深,他说:

工作中你会遇到各种各样麻烦的事情,有些事情你不知道如何解决,事实上你的部门同事也未必能帮你解决,此时你有很多种解决方法

职场积攒经验的好处与坏处,职场积攒经验的好处与坏处有哪些
(图片来源网络,侵删)

1.在百度上搜索

2.拨打这家打印机的客服电话寻求帮助

3.让公司的维修部门过来维修

职场积攒经验的好处与坏处,职场积攒经验的好处与坏处有哪些
(图片来源网络,侵删)

但是你都没有选择尝试,工作就是这样,你要学会自我成长

新入职场的你,都吸取了什么经验教训?

●新入职场的人一定要谨小慎微,因为你根本不懂得一个公司里复杂人际关系与小团体主义。俗话说得好,祸从口出,病从口入,故一定要注意个人形象着装要得体。开始进入职场上班了就收起你的不良习气,不要太张扬,低调一点。不要太过于个性的装扮,随大流。

●摆正好自己的位置与心态,职场的一些老牛条何许文化没有你的高,但是他的号召力相当大,一呼百应。你可能上学的时候读书是 985 或者 211双一流大学,总觉得你的能力比这些老牛条强,事实并不是你所想到的那样简单。职场如战场,都是勾心斗角人心叵测,尔虞我诈,当面一套碧海云天,背后搞死你没得商量的家伙。

●干自己该干的事情,不要抱怨工作中的压力有多大。当工作中遇到困难或者遇到问题的时候,永远不要抱怨你的顶头上司。因为抱怨除了让领导和公司另眼相看。自己不懂得的事情,轻声细语的虚心请教,并且懂得感恩在你初入职场时所有帮助过你的人。这是因为一般公司都会让老员工带着你刚刚入职去学习和做项目,对于带你的同事和领导一定要尊重。 对于新入职的你一定要能够吃苦耐劳,很多东西都不是很懂,吃得苦中苦方为人上人。

毫无保留的把工作经验教给新人不好?为什么?

我觉得是可以的。因为每个人都是从新人一点点过来的,当初我们又多不容易,新人现在也有多难,我们对别人好一点,希望将来别人也会对我们的后代好一点。

视频加载中...

毫无保留的把工作经验教给新人当然好!

我们公司就一贯秉承老人带新人的做法。公司每建一个新场,派过去一个领导,再带几个老工人过去,这样,工作就能正常进行。

前段时间,我们场来了一对夫妻工,刚开始干啥也不懂,我就按照工作流程一个环节一个环节的教他们,直到他们学会为止。

这样做有很多好处,一是教会他们可以在工作中减少不必要的损失,能提高工作效率。二是能减少大家的工作量。新工人啥也不会,很多工作老工人就得做。

现在的社会是开放的社会,做师傅的想留一手,怕徒弟抢饭碗的时代一去不复返了。“予人玫瑰,手留余香。”你实心实意教人家,人家会感激你的;你不真心指导,人家也会记住你的。做人,不要太刻薄!

有一个同事,[_a***_]已经好几年了,现在还经常和我联系,就是因为我曾经带过他。相聚是缘。既然大家能成为同事,就说明有缘分,就应该互相帮助。更何况帮别人就是在帮自己。

工作经验分享给新人,我个人觉得挺好的,不用担心教会了徒弟饿死师傅,要是师傅那么容易被替换淘汰,那么这个所谓的师傅也谈不上是师傅。

第一,

把自己的经验交给新人,其实是为了让新人能快速上手分担自己的手头的工作,如果真的担心徒弟学会了,自己被淘汰,那公司还在招聘新人干嘛呢,所以的事情自己干就好了。

要明确一点新人的到来不仅仅能分担自己过重的工作任务,同时也能带给自己带来一些新的想法,不定期补充一些新人注入一些新鲜的血液对企业对自己都好处。

对于自己来说,可以增加自己的紧迫感,查缺补漏,不足的地方可以马上学习补充。

第二,

太容易全部让新人顶替自己工作的经验,那也不算什么经验,新人能学到只是基本的工作本身,更多的是看自己的悟性以及逻辑思维能力。一个人能走得远,能走多远,靠的不是工作经验,而是不断学习能力,在之前工作的基础之上不断的学习,更新自己的知识库。不然自己再好的工作经验也仅限于当前的工作,并不能说是一劳永逸。

我之前的一个领导在招聘我入职的时候说过一句话,我不怕你把我的位置顶替掉,相反我希望你能超越我,期待能有那一天的到老。所以很多好的领导,不怕新人超过自己,反而会把自己的工作传授给新人,与新人共同成长才可以共赢。

到此,以上就是小编对于职场积攒经验的好处与坏处的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场积攒经验的好处与坏处的2点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/37583.html发布于 08-14

阅读
分享