混职场的十条经验,混职场的十条经验是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于混职场的十条经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍混职场的十条经验的解答，让我们一起看看吧。作为一个职场新人，怎么能快速融入一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于混职场的十条经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍混职场的十条经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为一个职场新人，怎么能快速融入一个集体？
2. 部门内斗严重，职场新人如何生存下去，独善其身可行吗？

作为一个职场新人，怎么能快速融入一个集体？

想要快速融入一个集体，需要两样东西：一个叫情商（EQ），另一个叫逆境情商（AQ）。

快速融入集体分成两部分来讲，第一部分讲做人；我们每个人身处职场，身边的同事基本上都是正态分布的，（即有性格好的也有性格差的）在我们面对同事的时候，总会遇到说话或者行为令自己不愉快或者难受的人；因为个人有个人的行为基准，相处在一起，基准高低不同就会发生摩擦或者矛盾。而情商就是在情绪失落或激愤时起到包容平衡的作用，让自己有足够的时间去缓冲和平息自己的不良情绪；

因此，初入职场第一步要做的就是包容，包容别人的缺点，包容自己的不愉快，包容别人对自己的不尊重；用最真诚的态度，抱着去其槽粕取其精华的心理去接受和听取别人的建议，我想你给每个人的印象都不会差的。

第二部分讲做事；你好脾气的印象慢慢在职场扩散后，总有些人会抱着欺负新人的态度多给你点事情做，跑跑腿，打打杂，这些都是非常正常的现象。这时你要学会利用逆境情商，逆境情商又叫挫折情商，当人处于情绪不稳定的高压状态并无法释放时，我们要学会接受，学会心理建设，我比别人做的多，学的也会比别人多；不仅如此，我还帮助了同事，在往后相处的日子里，自己也会遇到各种各样的问题；今天的付出一定能够成为以后解决困境的筹码；

其实EQ和AQ的作用是对自己言行最大限度的一种克制，因为职场新人没有话语权，很容易在工作中被集体忽略。短时间内要被他人认可，上述两点能够做好，你在职场也算是站稳了脚跟，在不断强大自己的同时伺机而动，方能走出一条人生大道。

希望我的经验能够帮助到你。

诸如要会来事或者把事做好就会被认可的大道理就不说了。实在一点的小技巧分享几个：

1.如果制度没有不允许，在桌子上放些小零食、小点心什么的。一句“我这有吃的”有时比“我有个想法”管用多了。

2.如果部门没有，那就自己画个位置图出来，上面有部门每个人坐的位置和对应姓名、负责的工作。然后把它贴在自己工位上。对，一方面给自己看，另一方面让其他同事看到觉得你很用心。

3.前几次会议尽量多听少说，尤其不要贸然评价。这种是容易减分的。

4.有集体活动就参加，并表达出对组织那人的支持和理解。

当然，融入团队是要按团队特性来的，以上就是些小招数罢了。希望能帮到你。

部门内斗严重，职场新人如何生存下去，独善其身可行吗？

职场中的人际关系错综复杂。时不时发生一场不见硝烟的战役。部门内斗严重，天真的，缺乏职场斗争经验的新人，要想生存下去，工作上不被针对，刁难，当枪使，要做好以下几点：

第一点：谨言慎行很重要。

沉默是金，少说话，这样可以避免被别人拿住口头把柄，成为歪曲事实双方争斗的矛头。管住自己的嘴巴，该说的说，不该说的一定不说，不轻易表明自己的态度，避免祸从口出。

第二点：多做事，尽快熟练业务，提高业务水平，最好能独挡一面。这是安身立命的基础。一个业务不过关的人，意味着没有价值，没有价值的人最容易被踩踏被牺牲。

第三点：与所有人和善，不拉不踩，远近有距，与人交谈不交心。宁愿孤独，寂寞。提防小人，特别是看似对人很热情，实则很善于伪装的人。

第四点：学会表演，人际关系好不好，全靠表演。谨记“明哲保身，难得糊涂”。

如此做下来，不一定独善其身，但生存下来应该可以。职场的学问很深，得随学随用。

到此，以上就是小编对于混职场的十条经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于混职场的十条经验的2点解答对大家有用。