如何讲好故事职场中的经验,如何讲好故事职场中的经验教训

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何讲好故事职场中的经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何讲好故事职场中的经验的解答，让我们一起看看吧。职场工作中，需要讲...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何讲好故事职场中的经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍如何讲好故事职场中的经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场工作中，需要讲故事吗？怎么才能讲好一个故事？
2. 如何成为一个会讲故事的人？

职场工作中，需要讲故事吗？怎么才能讲好一个故事？

总有人说，自己说话没有影响力，别人听不进去，不能打动人。

其实是因为你不会讲故事，不能让他们有代入感。想要影响人和说服人，我们需要的是一个“真情实感，富于说服力的故事”，这让听者从情绪上更容易接受。

但凡职场上的成功人士，如乔布斯、马云、俞敏洪等，都是讲故事的高手。

连徐小平都说：“如今的创业者，必须是网红，要学会用故事塑造个人品牌。”

对于职场人来说，会讲故事，能更好地表达你的思想，发挥你的影响力，甚至塑造你的个人品牌。职场面试时，你需要将自己的工作经验，讲成故事来打动面试官。约会聚餐时，你需要将自己的经历，讲述成故事，来吸引他人注意，展示自身的优点，甚至推演出你的个人素质......

职场工作中很多人会说：“我明白讲故事的意义，但我是否要付出一定努力，才能使自己变成一个会讲故事的人？这种能力貌似不是自然生成的。”

是的，理解。曾几何时，直立行走、读书写字、使用电脑也曾经是非常不自然的事。这都是需要学习和不断练习和锻炼的。

职场中拥有故事思维非常重要。

为什么有些人不爱看教科书书，但看故事书就会看的津津有味？

有些人会说了，故事有趣啊。

是呀，说到点子上了，因为故事有趣我们就爱听，把道理放到故事里，也更加容易让人接受。

职场也是同样，想象一下，一个领导要纠正一个新近员工的错误工作方式，你认为他直接指出来好吗？

记得小时候母亲经常给我“讲狼来了”的故事”和“狼外婆”的故事，久而久之，被灌输了做人要讲诚实和要做个善良的人，直到现在仍记忆犹新并从此把真诚和善良永记心头而践行。有孩子了，发现用干巴巴的说教难以引起孩子的注意力，于是也常常用讲故事的方式和孩子交流，至少可以缓解些孩子叛逆期紧张的关系。我碰到过一位特爱讲故事的老板，一到聚餐和会议，老板总爱分享他出差在外的人情故事，讲他怎样和客户谈判，边讲还边问如果我们碰到了那样的情况该怎么办。个人认为，职场工作中，一定要学会讲故事，讲故事是说服、沟通、打动他人的基本技巧，通过故事思维可以解决问题，还能互相影响提升工作活力。可怎样才能讲好故事呢？列几个小建议：

1）找一些有趣的生活或工作中的别人讲过的故事，读，练习读，可以找个没人的地方读背

2）试图将记下的小故事分享给他人或者团队

3）留意自己工作的点滴，讲自己的经历，比如我经常会讲我的外国同事和我一起工作时流泪的故事，那是一个体现不同工作的文化的故事。

4）不管讲的好还是不好，找到合适的人，分享，，问反馈。就像写文章一样，写出来问反馈。

5）总之练习又练习，直到变成习惯，变成在什么场景分享什么故事。

6）没有合适的人也可以自己讲给自己听，自己给自己做个[_a***_]，自我提升

一起学习吧，成为一个会讲故事的人。推荐一本十分恰当的书，看了好几遍了，在这本书里学到了很多，希望多多帮到🤝

如何成为一个会讲故事的人？

结合我的经历，我觉得会讲故事取决于以下几个点:

1、学会观察。不同的人，有不同的兴趣取向，在交谈、讲话的过程中，我们需要去观察别人的表情，从表情到分析别人的心理。适时根据别人的表现转变自己的侧重点。

2、强大的需要组织能力。讲故事的人一定会组织语言，不能生搬硬抄；别人为什么会听你讲故事，其实很大的原因就是在谈话之初你的语言组织激起了别人的兴趣。

3、要有自己的观点。无论对成人还是小孩讲故事，自己一定要有正面的观点，讲故事的过程其实就是让别人认可你的过程，使别人思考。而这一切的前提都是要有自己的观点。复述故事，只会让人觉得生搬硬套。

4、使用自己的知识储备。无论知识储备多少，一个人的文化素养总是体现自己的谈话中。不能简单的以为讲故事就是背书、读书，要能让别人在听的过程中发现你的内涵和素养。

总而言之，讲故事要注重过程，不是简单的只要求一个结果，要对听的人有潜移默化的教育，这些就需要讲故事的人能够有选择性、有思考性的去安排所讲的故事。

以上观点仅为个人浅薄的见解，

我认为讲故事就像营销一样。

营销人一直是一个讲故事的人。Seth Godin 的一本畅销书名为《所有营销人都是大嘴巴》(All Marketers Are Liars)，最近被《所有营销人都是讲故事的人》所代替，这是庆祝营销中伟大的讲故事艺术。读这本书的新前言可以了解到作者对那个标题党风格书名的解释。简而言之，他认为营销人必须回答三个问题：

• 你的故事是什么？

• 听你故事的人会相信吗？

• 你的故事是真实的吗？

（请注意，最后一个问题强调的重点是营销中的真相。这本书的副标题是：为什么真实是最好的营销利器。）

从营销科学工作者的角度看，我的观点是，讲故事一如既往的重要。这个复合体的科学部分并没有减弱有说服力故事的力量。相反，这让讲故事变得更加重要，因为科学让你能够直接把正确的故事在正确的时间讲给正确的人听。如果故事缺乏共鸣，这些科学技术都没有价值，听故事的人会把他作为垃圾广告。

在数字化空间，每个人都发布内容，故事之间的竞争难以置信的激烈。要从杂音中跳出来，故事要被唱出来。淋浴一样嗡嗡的声音是不灵的，而是像 Frank Sinatra, Johnny Cash, Adele，是那种能够让你灵魂颤抖的声音。

我喜欢 Tom Fishburne 关于品牌讲故事的卡通。别做那个可怜的，五音不全的家伙。

到此，以上就是小编对于如何讲好故事职场中的经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何讲好故事职场中的经验的2点解答对大家有用。