职场工作3年未晋升岗位,职场工作3年未晋升岗位怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场工作3年未晋升岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场工作3年未晋升岗位的解答，让我们一起看看吧。在一个公司工作了快两年...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场工作3年未晋升岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场工作3年未晋升岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 在一个公司工作了快两年了，还没有升职怎么办？
2. 工作4年没提拔很迷茫，如何走出迷茫期，坚定信心？

在一个公司工作了快两年了，还没有升职怎么办？

对于职场人来说，两年没有升职不是最差的。主要有以下几点分享：

1、工作时间：熟悉和掌握企业业务和流程，这个也需要一年以上的时间。

2、工作态度：工作积极性和主动性，这个是需要领导来评估的。

3、工作结果：工作达成的结果是不是领导或者企业想要的。

4、工作机会。有时候企业发展比较平稳，人员不是非常稀缺，只是保证适量的储备，这也会造成升职的机会不多。

总之：自己多总结，如果有所提升，那还要继续努力！

工作4年没提拔很迷茫，如何走出迷茫期，坚定信心？

分享个人经历: 我09年学校毕业就进了家工厂，刚开始什么都不会，只有学，学技术，手动机床，我那个时候的工资是1150，不包吃住，那个时候师傅都不太愿意教你，然后为了讨好关系，每周放***还得請他们吃饭，我那个时候还去网吧上网玩游戏的，所以一个月下来一点钱都没有，记得买的第一台电脑都是存了2年的钱11年，把全部掏空才买的，4180元，买完后，就只有50块钱。

后来（1年半年后）觉得做的工作岗位没前途，不想做了，要么换岗位，要么辞职做别的，然后换了个岗位，学数控，1年后，学到了点东西，就去提加薪水的事（那个时候薪水是1550，其实我知道后面来的学徒工资都比我高，他们是1800，我就想算了，也就200来块钱的事），主管答应給我加薪300，还是在绩效里面，我立马走人了， 这近3年的时间，别的没有学会，就学会了耐寂寞。

后来换了家公司，在那里也是做了3年，学到很多，但是已经没有上升空间了在那，因为我上面的人是我师傅，我们关系很好，我要再成长就只有走

14年，离开后来东莞一直到现在，都在一家公司，成绩也有点。

工作四年没提拔很迷茫，如何走出迷茫，坚定信心？

你好，你的这个问题我是这样认为的，你现在已经工作四年了，但是没有被提拔，不知道，在这四年你的目标是不是升职，升到哪个职位？

在职场中，四年的时间说长不长，说短不短。如果我们在这四年里没干出点成绩，没抓住些人脉，没学到些东西的话，那我们就算是混日子了。就是那种混吃混喝，混日子，没有明确的目标和方向，总觉得混几年，起码也会升个职吧，升什么职无所谓，反正升职就行。你们身边有没有这种人？

我身边是有这类人的。他们的主要问题是做事没目标，没规划，不知道自己想要什么，也不想努力，就想这样安逸的过。不敢有什么大的目标，害怕自己做不到，也不敢相信自己能做到，所以才会变成这样。

那你是工作了四年，如果不是上面说的这样，你有你的目标和追求，那么首先你要总结一下这四年，你都做了什么，当时微不足道的小事就不用总结了。要去回忆四年的时间你真的做出贡献了吗？你认为你很忙，每天都在干活，那你对比一下其他人，你的做事效率真的高吗？先看看自己四年有没有留下些痕迹。

再看自己的能力达到了升职的程度了吗？当你真的在那个职位上，你有能力担起这个担子吗？有了这些认知，你就会知道自己还要去努力奋斗，要不断的学习进步。

认真的规划，你的目标是哪个职位，什么时候要达到，不要左顾右盼，今天想要这个职位，明天想要那个职位。

我们确定好目标，一直盯着这个目标去做，你一定会升职[_a***_]。

不要气馁，完善自己的规划，确定好自己的目标，找出自己的不足和差距，尽快去成长，你一定会成功的。

到此，以上就是小编对于职场工作3年未晋升岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场工作3年未晋升岗位的2点解答对大家有用。