新人没经验在职场说的话,新人没经验在职场说的话怎么说

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新人没经验在职场说的话的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新人没经验在职场说的话的解答，让我们一起看看吧。去应聘会计工作岗位没有...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新人没经验在职场说的话的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新人没经验在职场说的话的解答，让我们一起看看吧。

1. 去应聘会计工作岗位没有工作经验该怎么办？
2. 去一家公司面试时，是应该说自己有工作经验好还是没有好？
3. 如何看待职场新人“我没有经验，但是可以学习”的说法？
4. 在深圳20出头的年纪大专毕业，也没什么工作经验该做些什么，投了很多的简历都不行？

去应聘会计工作岗位没有工作经验该怎么办？

千万不要说你没有任何会计工作经验，一般单位是不会抱着培养新人的态度去招会计的。他们要的是马上能工作的会计。

你要看情况，如果是比较大型的单位，你可以去应聘，因为通常它的会计机构比较庞大，每名会计往往只做其中的一项工作，如费用类，收入类，成本类等，其实比较容易上手，不需要全面的会计知识。

小公司往往一人要做整套账，虽然业务简单，但你必须要会全套的账务处理和报表结算，这往往要经验比较丰富的会计才可胜任。

去一家公司面试时，是应该说自己有工作经验好还是没有好？

首先最好如实回答，至于为什么公司会问这个问题公司是想知道你一个底，打肿脸充胖子最后受伤的是自己，看什么工作，有的并不一定完全需要工作经验，可以给出自己的一个作品，在校有什么职位等等。

给一个指南吧，

1.自己学校 专业 课程

2.说与实习相关的经历包括组织，内容 经历的收获，通俗讲讲故事！

3.说一大堆就是为什么希望有这份工作，所以希望等到这份工作。

大概一个过程，基本面试都会问经验问题，问题不大，准备故事，一旦被问住要思考花几十秒思考如何变成优势，比如，经验不住是因为我是一个大学生刚毕业（劣势对吧），你就讲故事，因为在校时间曾经历过相关的工作，巴拉巴拉的让自己有从事这方面的兴趣和能力。这样，之类的。

麻烦给个最佳，打字不容易，想过认证嘻嘻。

如何看待职场新人“我没有经验，但是可以学习”的说法？

首先，我们不能直接否定零经验求职者，相信这是许多企业HR都能轻车熟懂的事。但是，零经验求职者，到底要不到招？这又是一回事。

如果该企业人力资源极度匮乏情况下，那么引流就是必须要做的，所以这时候面对零经验工作者也无法再挑人了，像我们常见的许多销售行业，都是零经验入门。

而像人力稳定的企业，招人的条件择会比较严格。像某个职位所需要的是直接入职就能胜任的，那是零经验求职者所无法胜任的工作。

许多应届生或刚出社会的求职者，面试最怕面试官问到有没有相关工作经验。作为求职者，面试某个工作前肯定需要了解该公司企业工作性质才能更好回应面试官。而作为面试官，面对零经验工作者求职，可以通过交谈了解个人品性及工作态度，进而考虑是否录取该求职者！

在深圳20出头的年纪大专毕业，也没什么工作经验该做些什么，投了很多的简历都不行？

多谢你的邀请

鹰，不需鼓掌，也在飞翔。小草，没人心疼，也在成长。深山的野花，没人欣赏，也在芬芳。

做人，不需***理解，只需尽力。

做人，不需***喜欢，只需坦坦荡荡。

坚持，注定有孤独彷徨，质疑嘲笑，都无妨。就算遍体鳞伤体，也要撑起坚强。

其实一世并不长，既然来了就要活得漂亮。

一个人想平庸，阻拦者很少；一个人想出众，阻拦者很多，不少平庸者周围人关系融洽，不少出众者与周围人关系[_a***_]。

小人就是没有大眼界，抢点眼前小便宜的人。

谢谢朋友邀请！您说的现象很正常。

20岁出头，自然社会经验和工作经验都很少，学历也不高，被招聘的机会不多不奇怪。

这一点其实不用担心，这都是人生旅途中的一个阶段。我们普通人，无论干什么都没有捷径可走，只能脚踏实地的一步一步做起，才能一点一点地积累起属于自己的人生。

所以千万不要灰心，慢慢寻找工作机会吧，切记不要好高骛远，不要攀比跟风，爱慕虚荣要有敢为他人所不敢为的气魄，要先从适合自己能力的工作做起，甚至是一些你们普遍认为很底层的工作做起，这样机会才会多。

随着时间的推移，社会阅历的加深，生活常识的丰富，工作经验的积累，将来您也可能有资历成为挑选别人的人！

题主你好，很高兴回答你的问题！

首先，作为一名同样是大专生的我，深知你的困难和不容易，但是机会少不代表没有机会。最起码我们比其中一部分人还是具有竞争优势的，至于为什么没有找到工作，应高做些什么，可以看看我的建议：

求职就跟卖东西一样，只有拿出你的优势，对方才愿意为此买账

不要怪我说话难听，求职都要到人才市场，市场就是买卖的地方。所以，你要让买家愿意掏钱，就应该向对方展示出自己的优势。盘点一下自己的有什么样的特长，或者说能做什么，会做什么，这才是简历该体现的内容。

根据能力选择想进入的行业

所有跟你讲无论哪个行业只要肯干就能有收获纯粹是鬼扯，许多行业你连门槛都进不了。所以，我们必须认清现实以后选对自己的行业，有了方向再找目标就容易多了。

所有做老大的都是先从做马仔开始，职场也一样

没有背景、没有文凭，那么想要取得一定高度的位置，只能通过正常手段去实现。对于没有工作经验的大专生，选择职位时也是一样，也应当考虑这个问题。没有工作经验，我就先用几年***从更基层做起，积累经验。目标低了，门槛自然就低了！

没本事不可怕，可怕的是没本事还不知道学本事

我在职场见过许多人有一类毛病，说自己啥都不会没本事，找工作好难！这样的情况实属活该，既然知道自己的短处在哪里，为何不去弥补。不会什么就去学什么，不花精力哪能成功，谁的辉煌现在不是努力加天分的结果。

所以，作为一名职场过来人的大专生，在我看来职场不可怕，可怕的是我们人不清楚自己，盲目选择高目标，妄想趁面试官不注意能混进去。只要你平和心态，找准目标，客观的将自己的能力与对应位置匹配，绝对可以找到工作！

有没有分析下什么原因？

如果因为学历低，还是有很多工作学历门槛不高。比如销售岗、一些公司的前台文秘等基础岗，关键是进入后，怎么去规划学习，提升自己，再实现升级与转型。

只要有决心，真的不难。

到此，以上就是小编对于新人没经验在职场说的话的问题就介绍到这了，希望介绍关于新人没经验在职场说的话的4点解答对大家有用。