职场成功经验分享保持饥饿,保持职场的饥饿感

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场成功经验分享保持饥饿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场成功经验分享保持饥饿的解答，让我们一起看看吧。想要混迹职场，你需...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场成功经验分享保持饥饿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场成功经验分享保持饥饿的解答，让我们一起看看吧。

1. 想要混迹职场，你需要提前锻炼好自己的酒量吗？
2. 你认为工作应该更多一点饥饿感还是满足感？
3. 刚从大学里面毕业出来，我应该如何在公司里面生存，并且杀出重围，升官发财？

想要混迹职场，你需要提前锻炼好自己的酒量吗？

善于喝酒打牌在有些场合确实在潜规则盛行的地方，有很大的帮助，就如唱歌🎤跳舞文体活动等特长对社交有很大的帮助，对工作休闲社交帮助作用极好。在中国职场要想做出成绩，不可否认潜规则的存在，但年轻人做出真正的事业，一定先要做好自己的本职工作，提升自己的能力，让自己成为职场不可或缺的人，这世界属于强者，金子走到那里都会发光，做好自己，成为千里马，职场一定有你的赛场

对于喝酒，个人看法是"是加分项而非必需项"。本人酒量很差，一瓶啤酒绝对倒，但职场混得还过得去，饿不死一家人。为何这么说呢？

先看公司和领导文化吧。如果公司文化就是靠喝酒拉近感情从而获得晋升的，那就要锻炼好自己酒量，使劲喝，有事没事就叫上同事领导喝。如果公司文化不是这样但直属领导是喜欢喝酒的，那同样要锻炼好自己酒量，好喝酒的领导会潜意识喜欢会喝酒下属。不过这种靠喝酒就能上位的公司过去不少，最近逐渐少了，原因是生意不好做了，很多事不是光靠喝酒就能成的。

再看职位。有些岗位是必须要喝酒才能做出业绩的，比如国内销售岗。去东北三省或者山东等酒文化和酒氛围比较浓的省份跑客户，就是要靠喝酒来拉近双方关系拿到订单，这个时候酒量好就能发挥自己优势，跟客人喝开心，客人开心后什么都好说好谈，不开心就是招待不周诚意不够。再比如和***拉关系的岗位，这个岗位主要目的就是陪吃喝玩乐，其中喝是非常主要的，***的人没有喝高，怎么谈事情，很多事情清醒时候没法谈。

最后看职务。职务低时候喝酒免不了要多点，比如平时部门聚会吃饭喝酒，酒量行才能敬各类级别领导和同级同事。再比如跟领导去跑客户，免不了要喝酒的，领导不想喝了你就要挺身而出保护领导。等职务高了，自然有人会帮你顶酒。

由上面三点可以看出，喝酒真的不是必需的。当酒量怎么锻炼都没法提高的时候，选择公司和职位时候就要刻意避开必须要喝酒的公司和职位。一个公司酒文化在一次简单聚会就能看得出，领导喝酒很疯狂的，一直劝酒的，酒文化比较浓。

那么喝酒在职场中确实是加分项。职场中很多场合都要喝酒，跟领导和同事喝酒而且喝得痛快的，总能给人好感。

但是在职场中混，光靠酒量是不能形成自己核心竞争力的，还是要看你工作能力，虽然可以通过喝酒拉近领导关系获得晋升机会，但自己能力能胜任岗位需求，出了问题，领导同样会把你给免职，说不定从此没有翻身机会。

配图:我眼中的酒！！

你认为工作应该更多一点饥饿感还是满足感？

个人认为满足感是饥饿感的前提。

在工作中，保持旺盛的工作热情尤为重要，这点在工作的开始还不难，不过一旦经历了长时间的无果，工作效率和热情难免被消磨，这个时候就需要通过获得一些成果来达到一种满足感。这样的满足感就像是一个加油站，不但是对自己过去努力工作的肯定和奖励，更重要的是还坚定了信心，同时为自己设定了更高的目标，这也就是所说的饥饿感。

反之，如果长时间的努力迟迟没有见到效果，这样就算是开始时怀有一种饥饿感，也[_a***_]饿着饿着就习惯了，挫败感和挫折感袭来，也会无力于接下来的工作。

其实，这就像一个从未尝过胜利的士兵，也无心再继续战斗下去了。

所以，时而的满足感是不断向新目标挑战的基石。

这两种感觉因人而定，有的人需要饥饿感，这种感觉能让他继续向前奔跑，俗话说，人无压力轻飘飘，有压力才有动力！另一种人喜欢满足感，付出就要有回报，这种感觉让人温暖，有自信，和安全感。这种心理的慰籍，是用钱买不来的。我相信，很多人都会深有体会！这两种感觉，每个人都要有，不同的时期，不同的事情上面，就要有不同的感觉。所以内心一定要足够强大。自控能力一定要强！到了那个时候，你离成功就不远了！

刚从大学里面毕业出来，我应该如何在公司里面生存，并且杀出重围，升官发财？

诚邀！首先你大学学的是什么专业，你这个专业学的怎么样，优秀，一般还是较差？你想进的公司和你所学的专业是否对口？或者你想进的公司是否需要你所拥有的特长和技能？先把这些事搞清楚再谈下一步的情况！还有就是你一上来就问升官发财的事情，就代表你急功近利，做事的态度和能力就存在问题，所以还是别想升官发财的事，壮大自己才是硬道理，不然以你现在的这种状态走入社会，要么被骗，要么就是被否！

刚从学校出来一个大学生。工作经验和社会能力，各个方面。相比于公司其他员工老员工，自己还是嫩了很多，如果想杀出重围，我劝你还是脚踏实地做好自己吧。你现在想的不是要杀出重围，突出自己不要有这种幻想。没有那么简单的事情，你现在是老老实实积累自己的经验，***和能力。

如果你确实有能力还不错，想表现自己那我建议，你不要去什么大公司或者是比较成熟公司。因为这样的公司各方面都已经相对而言，职务待遇各方面都比较完善了，人员一个萝卜一个坑，你也很难挤进去。如果你选择比较刚成立的公司，就有很多不确定性，只要你有能力，别人就敢用你。就看你能不能。突出自己了。坚持下去。

大学刚毕业的学生且不可心高气傲，应该脚踏实地才行，尤其是升官发财观念更不能有。

一、大学刚毕业没经验 毕竟上外有山，人外有人。要想在公司立足，需要过硬的技术。而要掌握一门技能需要10000个小时，大约7-10年左右。也就是说要成为某个行业合格人才，还需要在本专业相关工作岗位上至少磨炼5-6年左右，积累一些工作经验。除了过硬技术外，还需要社会经验，对于刚毕业的学生来说，这方面的确很稚嫩。还需要一些经历学习如何和同事相处。

二、大学刚毕业有机会 我们的本钱是年轻，我们有的是机会。若不想朝九晚五按部就班的生活或养老式工作，那么千万不要忘记原来的梦想，试一试，闯一闯，万一成功了呢。多尝试几份工作，说不定有喜欢的，说不定有为之而奋斗的事业。最穷不过要饭，不死总会出头，失败了还可以从头再来。

到此，以上就是小编对于职场成功经验分享保持饥饿的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场成功经验分享保持饥饿的3点解答对大家有用。