职场到处攻击人是什么心态,职场到处攻击人是什么心态呢

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场到处攻击人是什么心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场到处攻击人是什么心态的解答，让我们一起看看吧。职场上担心别人攻击...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场到处攻击人是什么心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场到处攻击人是什么心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上担心别人攻击是什么心理？
2. 有些合群的人喜欢攻击不合群的人，这是为什么？

职场上担心别人攻击是什么心理？

这是一种比较怕事的心里，胆小懦弱的表现。其实不管在哪里或多或少都会有来自别人的攻击，自己能做的就是尽量减少不不必要的攻击，若是这个时候你一味的怕事，别人只会得寸进尺。不会觉得你善良就对你手下留情。在职场上更是如此，大家都只是出来赚钱的，没必要比别人低人一等。

无论在任何职场上，担心别人攻击自己，这个都是有的，说白了，这个来源于自己的信心不足，或者是说自己的业务水平没有达到不惧强敌的水平。😎正因为自己能力不足，才会顾虑太多。我感觉这个事情首先，担心是没有用的，任何地方都有这种危险，与其是担心，不如提高自己。只有自强大了才能坦然面对一切挑战😎

有些合群的人喜欢攻击不合群的人，这是为什么？

"跑得快就是你的错，害得我拖后腿。"就是这种人的心理。

本来我还想用一群乌鸡里的孔雀来做类比，但想一想还是觉得不合适。谁都想做孔雀，不想做乌鸡。毕竟人不是鸟类，物以类聚、人以群分嘛，这能够理解。

有些合群的人喜欢攻击不合群的人，从心理上来说，这是想找到自我认同感和安全感。从生物进化论的角度出发，因为生存需要：自身太弱小，单打独斗不行，需要与其他人一起抱团取暖。你何曾见过老虎成群结队呢？

有些合群的人之所以要攻击不合群的人，这也是自私基因遗留下来的一大特征，说明他的这个臭毛病没改掉。我们可以试想一下，人类如果各行其是，根本没有办法结成组织，那很多需要群策群力完成的事情都干不了，通俗来说，人类就会一盘散沙。在现代社会，有一定的经济基础和丰富的工具，个人还能生存，如果在远古时代，那是要被野兽吃掉的。如果那样，我们人类将不可能存活到今天。

从这个角度上来说，人类和群有其存在的生物基因基础，不合群的都被野兽吃掉了。

但是没有必要去攻击不合群的人！

有些不合群的人是天生性格，他在成长过程当中，受到各种因素的影响，导致他不合群，我们常常把这种叫做性格孤僻。有些不合群，则是因为他能力强、智商很高，不屑于与一般人在一起，这是个人的认知和生活习惯问题。

还有一种独立特行的人往往不大合群，因为他不需要从其他人身上找认同感。这种人往往清楚自己的价值所在，不轻易从众，总有一些逆向思维，他们的创造力往往更强。

如果合群的人去攻击不合群的，只能证明你的狭隘，还有嫉妒心理。因为你觉得别人跟你们不一样，就要去嘲笑和排挤，这说明你缺乏大度和宽容，从另一方面也说明丛众心理严重，通过攻击对方来提升自己的自信心，是不可能有大出息的。

喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师。

出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等专著。

合群的人也分级别的，真正高级的合群的人，大多谨言慎行，不会攻击另一个人或一群人，因为他们情商高，深知，有些人是表面不合群，其实是高手。

有一些纸级别合群的人，自以为自己掌握了一些人际沟通的诀窍，可以搬弄是非，所谓言是非者是非人也。需要关注其攻击另一群人背后的动机。

为人处世，尺有所短，寸有所长，每个人都有自己的长处和短处。在没有利益关系时，千万[_a***_]以自己的好恶攻击别人，这是思维不成熟的表现。因为攻击，必然树敌，没有利害关系时，攻击人以树敌，这不是智者所为，而是愚蠢至极的行为，这样的人，即使表面合群，如果这种攻击人的行为不加改变，也就一句话概括：兔子的尾巴长不了。

再次，即便涉及到利益冲突，比如，两个人竞争一个总经理职位，也要君子之争，赢得位置是一个胜利，赢得上下级的认可，才能久远。

这就是，做人比做事儿重要。

到此，以上就是小编对于职场到处攻击人是什么心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场到处攻击人是什么心态的2点解答对大家有用。