职场超人气穿衣经验分享,职场穿搭技巧有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场超人气穿衣经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场超人气穿衣经验分享的解答，让我们一起看看吧。职场衣着重要性？着装四...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场超人气穿衣经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场超人气穿衣经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场衣着重要性？
2. 着装四要素？
3. 职场着装形象与礼仪答案？

职场衣着重要性？

职场人士如果着装不整洁,会给人留下很不好的印象,尤其是一些诸如医护等特殊职业,如果衣着不整洁,会给人留下恶感。着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些,而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。

着装四要素？

着装礼仪四要素不包含“合体舒适”。着装礼仪四要素：符合身份、区分场合、遵守常规、扬长避短。

着装五协调：与年龄、职业、体型、色彩的搭配、首饰相协调。着装三色原则：全身上下不超过三种颜色的色块（花色除外）；

衬衣、领带、皮带、鞋、袜不要超过三种颜色。着装六忌：过于鲜艳；过于杂乱；过于暴露；过于***；过于短小；过于紧身

1．要和所处环境协调。一个人置身在不同的环境、不同的场合，应该有不同的着装。我们要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装；悲伤场合如葬礼、遗体告别等，参加者的心情是沉重而悲伤的，所以着装要素雅、肃穆。

　　2．要和身份角色一致。每个人都扮演不同的社会角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，就不能随心所欲胡乱着装。

　　3．要和自身“条件”符合。要了解自身的缺点和优点，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身材矮小的适合穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的，适合穿各色服装；肤色偏黑或发红的，忌穿深色服装；肤色偏黄的，最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，它们容易使人显得缺乏生机等。

　　4．要和着装时间吻合。只注重环境、场合、社会角色和自身条件而不顾时节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。

一、礼仪就在你身边：礼仪的作用及礼仪的两个基本原则

二、职场仪表礼仪

1、着装四要素：自身条件、职业性质、场合环境(TPO原则)

目的对象

2、着装六不准：过分紧身、过分短小、过分暴露、过分杂乱、过分***、过分***（涉及色彩学，颜色搭配技巧）。

3、女士正装穿着要素：正装分裙装和裤装

以套裙为主；套裙穿着要素；穿着到位；搭配得体（袜子、鞋、衬衣）色彩端庄、装饰简洁（涉及：妆容、发型、饰品佩戴）

4、男士正装穿着要素：三色原则；三一原则；三忌原则（启封标、袜子、衬衫的注意事项）

选择正装西装的三要素：

面料：毛料、纯羊绒；颜色：单色、深色；款式：三件套、两件套、兜子、扣子

职场着装形象与礼仪答案？

一是着装必须干净整洁。职场人士如果着装不整洁，会给人留下很不好的印象，尤其是一些诸如医护等特殊职业，如果衣着不整洁，会给人留下恶感。

二是着装应符合潮流。不能太超前、也不能太复古。如果现在你穿一身黄马卦，会给人什么印象?那肯定会被人误以为是从“六角亭”(一家精神病院所在地)里跑出来的人。

三是着装应符合个人身份。譬如说董事长、总经理在职场中的着装要求就应当比较高一些，而一般的工作人员的着装要求则可稍微低一些。

四是着装应扬长避短。譬如一位短脖子的男性，应当穿无领衫比较好，这样有助于在视觉上拉长脖子。如果一位女士是苹果脸，就不要再戴两个大大的圆形耳环，以免使脸部显得更圆。

五是着装应遵守惯例。所谓惯例，即是指一种成规，也就是众人的习惯，大众认可的规范。如果一位女性在出席晚间的社交舞会时穿着一身制服，必然会给人难受的感觉。

到此，以上就是小编对于职场超人气穿衣经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场超人气穿衣经验分享的3点解答对大家有用。