职场和同事相处的心态,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场和同事相处的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场和同事相处的心态的解答，让我们一起看看吧。职场中怎么和身边同事打成一...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场和同事相处的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场和同事相处的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中怎么和身边同事打成一片？
2. “职场中，你和同事永远是竞争的关系”你怎么看？

职场中怎么和身边同事打成一片？

这个问题看似简单，其实还是学问挺大的。

一，平时嘴巴甜一点，手勤快一点儿。要想学到东西，就要俯下身子去学习。不要觉得低人一等，虚心请教很重要。

二，为人处事，热情礼貌。端茶倒水，买杯奶茶饮料喝还是可以的。

三，不是每个人都欢迎你的，因为你去，就是抢别人饭碗，都是竞争对手，没有那么多理由讲，但是自己要努力。工作做好，生活中的点点滴滴可以和大家分享，吃的，喝的，都可以让，但是不要让领导和同事觉得你好欺负就行。

四，任何时候，都要学习充电，要做到别人想不到的，做不到的，你要高瞻远瞩，做好自己工作。

五，学会利用自己的智慧帮助别人，解决问题，关心同事。只有你真心对别人了，别人也会对你好的。^_^

朋友，你好！很高兴回答您提出的问题，其实，怎样和同事们相处融洽是我们每个职场人在现实工作中都会遇见的问题，但也不是***都能够做到和同事们打成一片。下面，我来谈谈自己在工作中与同事们相处的一些个人经验，不足之处请勿见怪！ 首先，我们要打造好自己内外形象和个人魅力。外部形象指穿衣搭配、个人卫生、文明礼仪、言谈举止、精神风貌等。显而易见，对以上内容我们大家都应该会心有体会，我想，应该没有人会愿意面对一个衣着无品味、形象邋遢、不讲卫生、言谈粗鄙或者整日里萎靡不振、死气沉沉的同事吧。内部形象指个人素质，包括你的世界观、人生观、价值观以及你的工作能力等，不知道你有没有发现，在单位里面人缘好的，往往是那些三观端正、能力强的人。个人魅力是指你不要去随波逐流，要保留自己的个人品质，要让同事们记住你，想到你的时候会有很明确的定位，“哦，他呀，他是一个诚实的人、讲信用的、踏实肯干、很绅士…”。俗话说“打铁还需自身硬”，只要你自身足够优秀，自然会激发他人与你相处的欲望。

第二，在与同事的交往中要多体现积极因素。积极因素我这里主要指诚信、乐于助人、主动沟通、善于感恩、敢于吃亏等等。诚信待人、乐于助人是人际交往的硬通货，大家都知道，在这里不再赘述。主动沟通也很重要，其实，人与人之间的误会往往都出现在沟通上，人与人的感情升温也在于沟通，所以说，沟通其实是一件很奇妙的事情，在于你与他人相处的过程中慢慢摸索。感恩是一种回报，无论是物质上还是精神上都是有必要的。当与同事之间存在利益冲突时，个人认为还是尽量让步，发扬风格。在这一点上可能有的人不一定认同，但我还是认为，做人有的时候吃点亏没什么，是金子总会发光，不必纠结于一时得失。

第三，注意回避职场忌讳。一是不要背后搞小动作。比如说他人坏话、到领导那里去打小报告等，有什么事情，当面讲清楚，事无不可对人言，这也是我的人生信条。二是不要搞小团体，拉帮结派，这种事情往往是领导最反感的。

第四、给你的几点忠告。首先与同事相处融洽是我们大家都愿意见到的，但这并不代表你就要为了与人相处好就要放下身段，委屈求全，这样就没有必要了。其次，这个社会还是有那么一些人[_a***_]阴暗、素质低下、唯利是图。遇到这种情况，希望你把握尺度，敬而远之。

最后，希望你能在职场上一帆风顺，与同事们相处亲如家人。

首先你要调整心态，职场并没有你想象的那样难以融入，有的人刚进公司就能和同事打成一片，这也和个人的性格有关，多和同事交流，周末也可以约同事打打球或是其他的户外活动来拉近距离，好的人脉关系对自己今后的工作会有很大的帮助。

首先肯定要会为人处世，对比自己职位低的不能一味凸显领导的架势，偶尔也要站在他们的立场考虑问题，要让大家感觉到你是和他们一起的朋友，当出现问题时他们也会愿意去为你分担。但也要让他们明白你是领导。对比自己职位高的尽量把工作做好，偶尔请他们聚聚餐，唱唱歌。不背后说人的不是。哪个领导不喜欢工作能力强，又会为人的下属呢。不管对下属还是上司，都坦诚相待。保持自己应有的人格魅力。

既然提问是怎样跟身边同事打成一片，那我们暂且认为，“身边同事”的范围是部门同事以及交集较多部门的同事。

同事之间不需要太深入的交往，最重要的一点是，你能认真完成本职工作，不要给部门拖后腿，不要影响其他部门的工作，只有做到这一点，你才不会被看低，才能为今后的人际关系展开打下基础。

如果你本身就是个热情开朗幽默的人，那么你很快就可以跟大家打成一片。

如果你的性格没那么外向，那么在平常的人际交往中做到“不卑不亢”即可。日常沟通保持礼貌，感兴趣的话题能跟同事聊几句，合得来的同事去聚个餐，都可以作为加分项。如果有幸在工作中遇到志同道合的朋友，再深入交往即可。

另外对于职场中的人际关系保持平常心即可，毕竟我们不是人民币不可能做到让每个人都喜欢，工作中即便不能跟所有人打成一片也不要紧。能跟关键岗位的关键人搞好关系即可。

“职场中，你和同事永远是竞争的关系”你怎么看？

“职场风铃”给你解答：你之所以认为同事关系是竞争关系，那是因为同事之间十之八九有着一个共同的目标。很大程度上是因为同事之间存在着升职和加薪的利益冲突。这是很多职场人的观点，更有人认为职场无朋友。现状虽如此，但你要明白一个逻辑：在职场，你与同事相片的时间多过跟家人和朋友，这种朝夕相处的关系复杂又有***，亦敌亦友，既爱又恨。它虽存在竞争关系，却不是永远。这就需要你了解与同事相处的方式和技巧，掌握恰到好处的分寸了。往往在关键时刻，他还会成为你前进路上的助力。

人在职场，与同事的相处的关系是躲避不了的，更不可能做“独行侠”。你会认为同事是竞争关系是正常的感觉和认知，但永远是竞争关系的想法也是片面的。面对这种关系，我们整体从几个方面考虑：第一、职场如战场，它可以是战友，也可以是敌人。虽然竞争不处不在，不管是无关痛痒的小惠小利，还是升职加薪，都以平和淡定的心态面对同事间的竞争，这种情况下的竞争会成为你前进的动力，才能不被竞争“扭曲”自己。第二、走上工作岗位后，同事成了我们朝夕相处的对象。在一个办公室里，所有的同事组成一个部门，也是一个团队，是为了共同的目标一起前行的伙伴。虽“防人之心不可无”，但“害人之心不可有”。苏东坡曾说过：“服人以诚”，工作中主动关心帮助同事，真诚待人，君子之交才会使团队有凝聚力，这不仅能得到同事的支持，也会得到领导的欣赏。第三、网易创始人丁磊说过：付出不一定有回报，但是不断地付出，你一定有回报。在办公室里，不要做挑拨离间，破坏团结的事情，不要冷眼旁观同事的困难。当同事为难的时候，能送上自己力所能及的帮助和鼓励。他们一定会在某一天给你意外的回报。如果你同事我的观点，你也就不会认为同事永远是竞争关系了。

职场中，和同事永远是竞争的关系，该怎么面对和处理这种关系呢，为了解答你们的疑问，帮助有类似问题的职场人，我针对“你和同事永远是竞争关系”该如何正确看待并与同事相处的话题展开论述，希望能给你带来帮助：

第一、让竞争激励自己前进

知名公众号“粥左罗”创始人说：沟通能力决定了你连接***的效率。而现在的办公室中，与人同事，与领导沟通协作的能力，决定了一个人的综合能力。竞争无处不在，而有着共同目标的同事必然存在竞争。当我们能客观地看待竞争的时候，它就能激励我们一路向前。

1. 有时候，为了赢，为了得到自己想要的，使用一些伤害同事的手段，不正常的竞争最终只会导致自己既失去了正当竞争的机会，又损害了自己的名声。
2. 在职场面对和同事的竞争的时候，只要正大光明地去争取，凭借真正的实力，即使失败，虽败犹荣。从中汲取教训，继续努力。

第二、将热情留给工作

我们每个人都有自己的性格、脾气。但是，请一定谨记，不要把个人情绪带到办公室里，更不可以不受控制地在办公室里发泄，这样既影响同事，更影响你自己。

• 职场以外的地方，偶尔可以和爱人撒娇，可以和父母耍赖，可以跟朋友歇斯底里，把他们当成你的出气筒，他们也不会跟你翻脸。
• 在办公室，是否也可以跟同事、领导或者客户这样呢？你的情绪是否也可以不受控制地任意发泄呢？

就像《蜗居》里的海萍，每天在家不停地抱怨，而一旦进入工作状态，她可以迅速地摒弃家务情绪，全身心地投入到工作中，这也是老板喜爱的原因。因为她带到工作中的永远是热情。

罗曼·罗兰所说：“只有把抱怨别人和环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。”

第三、微笑面对同事

卡耐基说：“微笑是一种奇怪的电波，它会使别人在不知不觉中同意你，你的成功与失败，跟微笑有很大的关系。”

有一次，一个平日对卡耐基很有成见的钢铁商人在一个盛大的宴会上，当着业内的同行们大肆抨击卡耐基，卡耐基用这种微笑回应别人的背后议论，不但没有去质疑或者与之争吵，相反，用微笑感化了他人，也化解了原本的恩怨，收获了真挚的友谊。

1. 同事之间喜欢私下聊八卦，背地里议论是非，自己一方面要克制不做那个传播流言的人，也要避开流言风语。
2. 微笑应对别人的背后议论，你的宽容反而会让对方觉得忏愧，从而避免与同事结怨。
3. 对于别人有意或者无意的中伤，报以微笑和宽容，反而可以轻易地化解掉矛盾和恩怨。

后话：

即使熟稔同事间的相处之道。但是，更重要的有一点，一切都建议在努力主动工作的基础上，主动地给自己充电、学习、锻炼。当机遇来临时，你才不会害怕竞争，你才会比别人多一些胜算，逐渐地从一个“职场菜鸟”蜕变为一个“职场达人”。希望我的回答对你有帮助。

到此，以上就是小编对于职场和同事相处的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场和同事相处的心态的2点解答对大家有用。