职场晋升看学历还是学位,职场晋升看学历还是学位呢
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场晋升看学历还是学位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升看学历还是学位的解答,让我们一起看看吧。
评职称、加薪等承认的是学位证书还是学历证书?
评职称、加薪承认的是学历证书,是基础指标,而学位证书只是一个参考指标。 什么是学位? 学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。对某人学术研究能力的认可,我国学位分学士、硕士、博士***。 学士学位,由***院授权高等学校授予,硕士学位、博士学位由***院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校本科毕业生,成绩优良,达到规定的学术水平者,授予学士学位;高等学校和科研机构的研究生,或具有研究生毕业同等学力的人员,通过硕士(博士)学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平者,授予硕士(博士)学位。授予学位的高等学校和科学研究机构,在学位评定委员会做出授予学位的决议后,发给学位获得者相应的学位证书。 什么是学历 学历是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。 学位与学历的区别与联系 学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书;而取得大学本科毕业证书的,却不一定能够获得学士学位证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得 "博士学历"。 在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后,只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平,具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”),不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变,也不能获得硕士研究生毕业证书,学历存在一定的意义,但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说,学位本身比学历更有说服力。西方教育,没有学历一说,完成一个阶段的学习,具备相应能力才能获取相应学位。可以看出学历只是中国教育体系下的产物,学位才是必然的结果。
公务员升职需要学士学位吗?
公务员升职不需要学士学位。按照干部选拔任用工作条例要求,公务员提任副科级以上干部,需要具有大专以上文化程度,当然,学历越高,说明知识的储备越多,但从提拔的基本条件看,大专以上文化程度就可以。因此,公务员提职没有要求必须有学位。
公务员提拔使用或晋升职务,由科员到副科级、副科级到正科级、正科级到副处,都不需要学士学员。由科员提拔副科或副科晋升正科,具有大专学历就可以;提拔副处或正处级,应该具有本科学历就符合学历条件了。从组织程序上没有要求公务员提抜要有学士学士。
干部提拔需要学位证吗?
需要,
一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
一般来讲,一个人的能力水平与其文化程度呈明显的正相关关系,不同层次的党政领导干部,由于其职责不同,对他们应具备的文化知识要求也不一样,担任的职务层次越高,对其文化程度的要求也就越高。需要注意的是,选人用人既要看学历,又不能唯学历。对在学历、学位及学习经历上弄虚作***的干部,要从重处理。
干部参加工作后取得的中等职业教育学历,按全日制教育掌握的,一般须同时符合以下条件:按照省级教育部门中等职业教育招生的有关规定,录取并取得全日制学历教育学籍。
到此,以上就是小编对于职场晋升看学历还是学位的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场晋升看学历还是学位的3点解答对大家有用。
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