本文作者:cysgjj

银行员工职场心态调整,银行员工职场心态调整方案

cysgjj 08-09 9
银行员工职场心态调整,银行员工职场心态调整方案摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行员工职场心态调整的问题,于是小编就整理了2个相关介绍银行员工职场心态调整的解答,让我们一起看看吧。银行柜员心理减压方法?硕士...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于银行员工职场心态调整问题,于是小编就整理了2个相关介绍银行员工职场心态调整的解答,让我们一起看看吧。

  1. 银行柜员心理减压方法?
  2. 硕士毕业在银行上班五年了,想换工作也充满了迷茫,焦虑和抑郁?

银行柜员心理减压方法

1、消除压力源。当你感到有压力时,首先要找到压力源,尽可能地消除压力源。如果你的压力是因为工作量太大造成的,你可以通过合理的时间管理来区分工作的轻重缓急,重要的工作马上完成,次要的和不那么重要的可以先放一放,待时间充裕时再完成。

2、改变你的认知方式。我们对事物的看法决定了我们感受到的压力。***用换位思考可以帮助我们更好地理解别人,如当你与上级沟通存在障碍时,可以设想一下如果你是上级会怎样处理,这样将有助于与上级更好地沟通。

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3、不必过份追求完美。要做好一份工作,讲究的是成效,只要你尽了力,而且达到了预期的目的,就无须再一味追求所谓的“完美”。

4、知足常乐。人不可缺乏进取心和奋斗精神,但一味追名逐利反而会得不偿失。只要曾经努力过,且得到了进步,有了收获,就不必过于苛求自己

5、学会宣泄。当遇到不如意事情时,可以通过运动、读小说、听音乐、看电影、找朋友倾诉等方式来宣泄自己不良情绪,也可以找个适当的场合大声喊叫或痛哭一场。

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6、寻求资深职业顾问的协助。如果上述的方法都未能凑效,不妨直接寻求资深职业顾问的帮助。资深职业顾问大都具有丰富的咨询经验与深厚的理论功底,他们可以从众多咨询案例积累中,总结一些对你有帮助的方法或技巧,让你从压力中解脱出来。

硕士毕业在银行上班五年了,想换工作也充满了迷茫焦虑和抑郁?

谢邀!谈谈个人观点,话可能不太好听,但绝对真实。

我始终认为,世界总体是公平的。所谓的***背景,那也是那些有***背景的人的父兄攒下的。突围,只能靠实力。如果你硕士毕业了五年,还没成为本行业这个层次的行家,那说明你有很大欠缺。如果你离开了本类岗位,一年内找不到更好的岗位,说明你实力严重不足。至少说明一点,五年内你刀枪入库,马放南山了,这是个严重的教训一般说来,五十岁以前,受过高等教育的职场人士,应该处于不断自觉充电的过程中。另一方面,不要轻视你这五年的实践积累,你可以仔细回顾一下其中有哪些可能会启发你灵感的地方。五年!这也是你的***与背景!***如去读博考证,这也是可贵的基石。

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心态调整好了,脚下有路,眼前又是一片艳阳天!

谢谢邀请!

我是高舰换食排毒姐,现在开始歪理邪说:

在一个地方工作5年,如果没有得到你想要的,不是你自己想象的,没有发展空间,确实有些乏味,但是自己有没有想过,如果你不干这个工作,自己还能干什么

如果你没有准备好,辞职会让你跌落深渊,如果找不到理想的工作,生活都得不到保障。

在一个地方工作了5年,最起码,你在这个行业成为成手,成为专家。工作起来游刃有余,你可以找自己感兴趣的行业试水,成为斜杠青年,当你的时间被充实的生活填满,就不会有那么多的焦虑了。

我就喜欢自己从事的第二行业,每天都没时间想东想西。[呲牙]

谢邀。看了你的笔记,体会到了作为一个年轻银行员工的焦虑和困惑。

现在的银行今非昔比,对年轻人的发展来说存在的两个[_a***_]:

一是晋升体制僵化。银行人工不再是靠本事吃饭,而是靠***吃饭。所谓的***就是人脉***,业务***。古人云:“朝中无人莫做官”。在银行机关这个半衙门的单位,亦是如此。那些靠努力拼搏的寒门学子,难获晋升的机会

二是考核体系严厉。除了总分行的机关部门,几乎所有的员工都有考核任务。多数人都像题主一样,承受着业绩考核的压力。战战兢兢如履薄冰,没有一天能够彻底释放心情。考核带来的不安和压抑,加上分配不公平带来的愤懑,摧残着银行基层员工的身心。

但是尽管如此,在银行工作只要业绩过得去,还是能够取得一份不错的收入。所以这就是题主面临的困境。

工作5年时间说长不长,说短也不短。一个硕士研究生,应当干到了至少是主管的层级。如果不是银行或者其他大型国有企业,这个工作经历应当已经成为部门主管。所以说题主觉得同学们都进步比他快。

未来怎么办呢?是在一线苦熬还是选择新的机会?我的意见是选择新的机会。

第一,像题主这样一线的岗位,晋升的机会不多,而且速度太慢。可以想见未来10年内,题主想干到行长的可能性几乎没有。

第二,一线的岗位技术量比较低,可有可无,地位并非无可替代,题主将面临更多竞争。加上考核的压力,会加重题主的无力感。

所以我给出的建议是两条:首选是争取行内转岗。去往投行、私人银行等银行关键部门,才能学到更多知识,才能做到无可替代才能获得更多的晋升机会。

到此,以上就是小编对于银行员工职场心态调整的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行员工职场心态调整的2点解答对大家有用。

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