创业之前需要职场经验吗,创业之前需要职场经验吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业之前需要职场经验吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创业之前需要职场经验吗的解答，让我们一起看看吧。创业前需不需要上课？所...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业之前需要职场经验吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍创业之前需要职场经验吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 创业前需不需要上课？
2. 所谓创业型公司，前期具体岗位都没有怎么办呢，要不要去？

创业前需不需要上课？

根据我的创业经验，应该多去上课，多考察一下自己应该做什么

1、创业刚开始的时候，总是先赔点，我习惯了

2、自己没有创业思路，不知道能干嘛会干嘛，一头雾水，尤其是刚开始的时候

3、自己有创业思路，但是不知道如何去运作，建议多听听课吧

最后，祝你创业成功

不可否认学习真的很重要，从刚一出生就在开始学。因此也不可否认理论知识是很重要，但是当你真正实践的时候才会发现理论远远停留在表面，不可能帮助你解决所有问题。所以我的看法是勇于实践胜过理论。边实践边学习才能更快成长。

根据我从事创新创业培训多年的心得来说，创业准备前有必要选择性地听一些有关创业的课程。主要有以下几点理由：

1、创业的成败取决于创业者以及创业团队的综合素质。创业过程涉及的环节众多，包括用户痛点的挖掘及验证，创意概念的验证，解决方案以及最小可行性产品的提出及验证，市场营销战略及方案，知识产权的布局及专利规避，融资路演技巧，股权架构设计以及团队组建等。每一个环节都涉及到很多理论和实践的系统知识，创业前能够根据自身的知识结构有针对性的弥补知识缺陷，会让许多创业者少走很多弯路；

2、创业是一个充满坎坷和孤独的九死一生的历程。创业前参加创业培训的有关课程，通过参与课程中成功与失败案例的剖析，能够让自己更加清楚地认识自身是否具备创业成功者的素质，避免因为一时头脑发热而盲目去创业。根据相关研究数据表明，创业成功的概率只有不到百分之一，也就是说100个人创业，成功的不会超过一人；50%以上的初创企业活不过第一年，99%的初创企业会在3年内走向失败；

3、创业前听听创业课程是有一定好处的，但千万不要认为上了创业课程就一定会创业成功。时代在不断的变化，课程所分享的成功案例以及讲述的成功法则不一定完全适用于你自己的创业项目，毕竟很多暗含的当时项目成功的要素已经发生改变，因此对于课程上的许多知识，创业者需要灵活变通的应用，有针对性的进行借鉴，千万不要完全照抄照搬，这是创业的大忌。最后，你若有创业的激情与想法，尽早出发，毕竟创业从来都是打的是没有准备的仗。预祝有理想的青年创业者能够实现自己的创业梦想，加油！

所谓创业型公司，前期具体岗位都没有怎么办呢，要不要去？

我在深圳工作和生活已16年，遇到过这种情况，个人建议如下：

1.如果你对个人的能力有足够的信心（全能型人才），能充当随叫随到式的“救火队员” 那么可以去挑战一下，因为新的小型创业公司，业务开展需要时间，所以不会一开始就招好各个岗位。期初你能见到的“员工”也称员老级人物，他们一般都是老板的朋友或小股东，他们彼此之间开始也有一个磨合期，如果你想拼命赌一把，试一段时间可以，但长期能坚持下去的没几个，除非你也参与公司的投资入股分红。尤其是现在这种经济大环境下，能撑几年的小公司不多。

2. 小公司更能锻练人的灵活性，但如果你的[_a***_]是“求高、求稳定” ，那么选择规模型的大公司更合适。

3. 如果你是工作经验不足3年的朋友，那么更建议你去正规大公司把流程、系统弄透，因为升职意味着工作效率优化，如果系统化的流程都没彻底弄懂，那么对你今后长远发展会有影响。

4. 如果你已经工作很多年，有能力把创业型小公司的系统流程规范性地整理出来，这样可能你会被重用。但有一个问题你要想到，工作中的“麻烦事”并不能全靠系统处理，即使有系统，由于小公司大多是“纯利益导向型，业务杂、时间紧 ” ，有规则但执行难，除非你有最大老板的全力支持，有惩罚别人犯错的权力和奖励措施，才可能执行到位。

5.小的创业型公司要关注他们的资金流状况，很多小公司都是因为资金供应不上而造成整条供应链相关的职工很辛苦。就拿供应商货款这件事来说，如果没有资金付给供应商，那么再厉害的采购经理都会很头疼，更谈不上交期、品质、降价等问题了！

6. 如果小型创业公司是软件开发等非生产型企业，那要看是否合规合法，很多变现***的小公司，仅仅“外包装”很好看！当然也有很多“潜力股”小公司，选择大于努力！

祝好运！

到此，以上就是小编对于创业之前需要职场经验吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业之前需要职场经验吗的2点解答对大家有用。