职场分享牛人经验怎么说,做经验分享时的客套话

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场分享牛人经验怎么说的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场分享牛人经验怎么说的解答，让我们一起看看吧。你见过的职场牛人是怎样...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场分享牛人经验怎么说的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场分享牛人经验怎么说的解答，让我们一起看看吧。

1. 你见过的职场牛人是怎样的？

你见过的职场牛人是怎样的？

个人经历来说，职场牛人不是能说会道的，也不是脾气不好但领导不开除的，而是那种能力强还为人谦逊的：

这位领导不论是职位还是形象，都会让你感到尊敬，职位高，但是长相不凶，就是油然而生的憧憬感。他平时不会轻易去批评下属，语言也很温和，就会让人感觉很好，而最让人佩服的是：全单位对他的评价都很好。

这一点很难很难，因为做事还是做人，十全十美不容易，但是他能得到全单位的好评，是非常不容易的。

我确实见过一个！

我毕业后进入职场的第一家公司是一家世界500强排名很靠前的快消品公司，相信看这篇文章的人都应该喝过这家公司的产品！

我进去的时候，这家公司才在我们省建厂几年，所以公司高层一般都是外方或者香港人，当时内地人最多能做到经理职位！

我当时所在的部门属于一个叫市场销售部的大部门，这个部门里面又有大大小小几十个小部门！大部门的领导叫做部门总监，是一个50来岁的香港人！

而我所说的牛人当时就是一个叫做销售运作部的部门经理！他当时有30多岁，精瘦精瘦的，总是充满干劲儿的样子，只不过当时我们两个部门交集不多，我也没太关注过他！

直到有一天我们大部门的总监离开了公司，而接替者正是他，而且据说他是整个集团第一个做到总监职位的内地人！

从那之后，跟他接触多了起来，逐渐观察到他的一些特点！

第一点，他是个工作狂！那个年代还没有996或者007的说法，但是他却是最早期的实践者！平时工作日就不说了，他办公司的灯我觉得就没怎么关过，就是节***日，他都是要么加班，要么提着一大堆文件回家签批！我见过最夸张的一次，是过年的时候，那年我没回家过年，所以就申请了加班，反正没啥事，还能拿三倍加班工资。那天是初三，我刚到公司，就看见总监的办公室的灯亮着，他已经坐在里面办公了！

第二点，他对待下属特别随和！即使后面我换了好几份工作，也依然觉得他应该是我遇到的对下属最友善的高层领导了。在公司，他总是面带微笑，跟你说起话来也是不紧不慢，语调温和，我在公司那几年，就没见过他跟谁发过脾气。他这份修养我至今也很佩服！

第三点，聪颖好学！据说他的学历并不高，他在公司也是从基层销售做起来的，但是这并没有妨碍他对公司各个部门的业务都熟悉了解，对很多专业知识也能做到如数家珍，我觉得这些就是靠他孜孜不倦的学习得来的！

情商超级高，我以前的一位领导 是我见过情商最高的一个人，为什么说情商高是职场的牛人。

在职场时间长了，你会遇到各种各样的同事，有的沉默寡言，像我这样，十棍子打不出来一个屁、

但是说回我这个领导，属于无论和什么人，第一次见面都会跟你侃侃而谈。会让人有一种和蔼，相见恨晚的感觉。就像碰到了多年未见的老朋友，你会跟他聊你觉得非常牛逼的事，他也会震惊你所说的事情（但是人家的见识超过你无数的等级）

我们公司是一家上市企业，听之前的老同事说我们这个领导面试的时候跟大BOSS（身价百亿的老板）见的第一面，老板就被他的高情商打动了。想让他留在总公司做他的助手，但是他拒绝了。选择了来我们省分公司做一把手。

到此，以上就是小编对于职场分享牛人经验怎么说的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场分享牛人经验怎么说的1点解答对大家有用。