职场快速晋升秘诀就是送礼,职场如何快速晋升

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场快速晋升秘诀就是送礼的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场快速晋升秘诀就是送礼的解答，让我们一起看看吧。关于给领导送礼升职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场快速晋升秘诀就是送礼的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场快速晋升秘诀就是送礼的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于给领导送礼升职的问题？
2. 升职后怎么给推荐自己的领导送礼？
3. 送礼送什么好，送礼的技巧有哪些，应该注意什么？

关于给领导送礼升职的问题？

你的理由要充分，还有要对准领导的胃口，你找条让领导能心服口服的理由让他收下，就比如说这段时间多谢领导的照顾，或是说上次领导上次帮了你什么大忙，总之这礼不能送的不明不白，如果说领导讨厌你或者是遇上那种特别清高的领导，这也是没办法，如果你想了解点，可以把详细跟我说下。

升职后怎么给推荐自己的领导送礼？

升职以后给推荐自己的领导送礼是应当应分的。现在这个社会能提拨你，第一是你有一定的能力，更重要的是把你当自己人了，所以你一定要有所表示，东西不在乎多少，但一定要表达自己的心意。

给领导送两条好烟，送两瓶好酒这都行，女领导送化妆品，购物卡，也可以。这些都是为了答谢领导的栽培之意，心意到了就行。

送礼送什么好，送礼的技巧有哪些，应该注意什么？

送礼的价值不在于礼物的本身贵重与否，而是在于通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。

1.明确要目的： 送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼物，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2.良好的态度： 态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3.说话要得体： 说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为你所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼物放到桌子下面或者哪个旮旯里。送礼的技巧：1.提前调查： 给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。2.掌握时机： 给领导送礼时一定要掌握好时机，不能你认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。3.地点明确： 地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。

其一，送礼不要太刻意，有时候不经意的小挂念更暖心。比如在赴私人家宴时，可以为女主人带一些小礼品，像花束、水果、土特产等。家里有小孩的，可以送玩具、糖果。这样既显得你有心，又不会令对方感到唐突。

其二，参加庆典活动，比如公司开业，朋友生日，升职庆祝等，礼物可以稍微正式一些，比如精美的工艺品，配上花束。礼物最好扎个礼包，这样显得更有气氛。

其三，表达特殊的私人情感，比如对领导的知遇之恩，同事的互助之情，最好不要在大庭广众之下送礼。可以单独约出来，或者逢年过节登门送礼。一方面表示郑重，另一方面也避免流言蜚语，让收礼物的人心里踏实。

其四，中国人十分重视礼物的寓意和文化内涵。礼物的寓意要积极向上，包含美好的祝愿，最好稍微含蓄一些，更能显出品位。比如以茶刀作为礼物，比寻常的烟酒糖茶更显得有品位，收到礼物的人也能体会到一种被尊重的感觉。

其五，送礼要顾及习俗和礼俗。这一点因不同人所处的年龄、地域、职业而不同。一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情人，以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。

其五，态度友善，言辞恰到好处。送礼的时候态度要平和友善、落落大方，对方才能心安理得地接受，并且内心欢喜。那种做贼似地悄悄把礼品放在角落里的做法，不仅达不到馈赠的目的，甚至会适得其反。中国人习惯上过分谦虚，有时候会刻意说：“一点薄礼！您一定要收下！”“只是一点小意思”等等，这种做法也最好避免。当然，如果在送礼时刻意强调“这是很贵重的东西！”，那简直不能算是低情商，而是傻了。在送礼时应该强调双方的友谊，或者对方给过自己的帮助与关心，而[_a***_]强调礼物的价值。

到此，以上就是小编对于职场快速晋升秘诀就是送礼的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场快速晋升秘诀就是送礼的3点解答对大家有用。