新人职场没有经验的原因,新人职场没有经验的原因有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新人职场没有经验的原因的问题，于是小编就整理了1个相关介绍新人职场没有经验的原因的解答，让我们一起看看吧。为什么刚参加工作的新人...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新人职场没有经验的原因的问题，于是小编就整理了1个相关介绍新人职场没有经验的原因的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么刚参加工作的新人前期大多数都是打杂？

为什么刚参加工作的新人前期大多数都是打杂？

谢邀。针对这个问题我谈下我的看法。

新入职的或是刚参加工作，一定是新手。那做为新手对于刚入职的职务在业务方面和能力方面都不是很了解，需要熟悉和了解的过程，而看似打杂的事情才是学习了解最好的途径。

刚入职一个新职务，在具体的专业和各公司的运行上一定不是很了解。那就需要有一个磨合和学习的过程。而这个过程又不会让你直接的去做关键的事情，或是安排人直接去教你。这样会造成很大的成本浪费。而一个似打杂的工作才是最好的学习过程。所谓打杂就是一些不是直接主要的工作，是***性的工作。而这些工作可以接触到后面的主要业务，在这个过程中可以看到相关业务的流程和方法，为以后的工作过渡。

我们要正常看待打杂。不要觉得是打杂就觉得没面子，不屑一顾。要知道没有人直接做到老板和管理职务的，都是有过渡的。踏踏实实学习和观察才能走的更快，更稳。

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实习时很多人都会被要求做一些类似打杂的事，可是我们要明白没有事情会是白做的，作为职场的后来者，我们确实需要从小事做起。

我刚进入公司时，连打印机都不会用，可是却要天天扫描复印合同，每天换纸也占了很多时间，我还要提心吊胆，害怕打印机卡纸就完了。

后来用得多了，纸没了，就知道跑去找前台要。卡纸了，学会了把墨盒拿出来，然后把卡的纸拽掉，再把墨盒放进去，就能继续打印。

虽然我做的这些在外人看来是一件很小的事，在当时的公司里，没有一个人是不会复印打印甚至简单修理打印机的。每个人对每一件小事都是亲力亲为，即使最后我从这这家公司离开，去了新的公司，也可以从容应对一些日常的事物，不需要麻烦别人，工作效率自然也就提高了很多。

可是，我更相信一个人的悟性。我相信一个人如果稍有领悟，就不会因这些小事把自己否定，把自己看得一文不值。能力和能担负的事情一定是成正比的，当你某天拥有更多能力去做重要的大事时，你一定会减少很多做小事的时间。

小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心来把小事做好。你当然不是一个跑堂打杂的，你是一匹需要学习充电、进而不断强大的黑马。当你充足了电量，拥有了丰富的经验和技巧，自然有很多重要的事等着你去做。

我觉得你的想法很好，很有上进心。

都说不想当将军的士兵不是好士兵，甘于打杂的员工必定是庸才。

但问题是，目标远大从来都不会让残酷的现实变得更美好一点。

领导们最常对新人说的一句话就是：除了打杂你还会什么？

每一个新人进入一个企业，都应该经常对自己的知识和技能做一个评估。

你可以尝试问自己以下这些问题：

1、我们公司是干什么？

2、我们公司的主要产品是什么？

3、我们公司有哪些竞争对手？他们有什么产品？

4、跟竞争对手对比，我们有什么优势和劣势？

如果你对于这样的问题抱着负面的态度来对待，希望你从现在开始，对此改观。

为什么刚参加工作的新人前期大多数是打杂？这里对于打杂的概念无非是干的事看起来琐碎的事、甚至是拖地洗碗帮前辈倒咖啡，无论是前者务尽边角业务却不能深入，或是净干琐事进入不了状态，管住嘴和不安分的心，是你目前要做的。

作为一位职场新人，上司做不到迅速确定你的能力，不能马上决策你能担当什么高度的工作，自然就需要用琐碎的小业务来试探你的能力，以此来定位你在工作乃至团队中的能力和定位。如果他不顾这些，一入职就给你付以重任，那你就得当心了，这会不会是一家皮包公司？

新人入职，最基本的就是要懂得，平心静气努努力力的度过这段“试探期”，你要做的不是疑惑自己目前干的事，而是需要把每件小事干好，甚至给前辈倒咖啡买盒饭，这些都是学问，处好职场关系和业务才是职场新人的当务之急，切记！

到此，以上就是小编对于新人职场没有经验的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于新人职场没有经验的原因的1点解答对大家有用。