无经验选职场人还是学生,没有职场经验上什么班

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无经验选职场人还是学生的问题，于是小编就整理了1个相关介绍无经验选职场人还是学生的解答，让我们一起看看吧。刚毕业经验也不多，各方...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无经验选职场人还是学生的问题，于是小编就整理了1个相关介绍无经验选职场人还是学生的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚毕业经验也不多，各方面实战经验也少，是去小公司还是大公司？

刚毕业经验也不多，各方面实战经验也少，是去小公司还是大公司？

既然经验不多为什么不选大公司呢？只有大公司才能助你快速积累丰富的经验，才能让你快速成长和崛起，所以对于刚毕业的学生来说，能进大公司是莫大的荣耀和机会，因此，你没有理由在小公司和大公司之间犹豫，我认为你应该毫不犹豫地选择进大公司工作。

我看了你的描述，你说你担心大公司的压力大，担心大公司的竞争大，怕自己进了大公司学不到东西反而自信心受到打击，所以你有点害怕进大公司，我认为你的这种犹豫完全是一种想象而已，事实上恰恰相反，你进了大公司才会发现你的压力一点都不大，工作也非常好开展，而且对于刚入职的毕业生来说并不存在什么竞争，你有无限的机会充分学习各种技术和经验，所以我劝你不要想太多，有机会进大公司就一定要进，你担心的那些事根本不存在。

至于你说的小公司事少人少压力小，这个话也不全对，很多小公司除了人少之外，事情也非常的多而且很杂，压力不比大公司小，加上你本身就缺乏工作经验，所以小公司对员工的要求更加的高，像你这种没有经验的毕业生往往进小公司的难度更大，所以小公司也不是你想象得那么好。

我给你说两个现象，你就知道进大公司和小公司孰优孰劣了。你如果进了大公司，干满3年左右就有机会升职，而你在小公司干多少年可能都没有机会升职；大公司的制度非常规范、业务非常全面和高端，你能接触到最前沿的科技和管理，可以让你眼界大开，你的成长非常快速，而小公司业务单一、制度缺失，你没办法接触最前沿的科技和管理，很难有开阔的见识和眼界，成长的机会渺茫；再说一点，大公司如果你不想干了，可以去其他的大公司工作，去小公司可以立马应聘管理岗位，工资待遇非常可观，但如果你在小公司不想干了，出去了很大概率也只能找小公司工作，很难进大公司工作，工资待遇一直是最低的。所以进大公司好处多多，你千万别犹豫。

总之一句话，大公司能够满足刚毕业的学生一切需要，能够让你有无限的发展和成长，你的前途也非常光明，但如果你进小公司，除了拿点微薄的工资外，什么好处也没有。你如果连尝试一下大公司的勇气都没有，那你已经没有了任何发展的可能了，怎么选自己看着办吧。

谢谢邀请。

大公司和小公司各有利弊。

大公司、特别是世界500强外企，其制度完善、管理规范、流程清晰，收入稳定，个人培训和发展有明确的路线图和时间表，但对个人而言，每个人都是螺丝钉，每个人都不是不可或缺的，有你不多，没你不少。并且职业天花板也很明显。

小公司管理不规范，公司内各种人际关系复杂，而且，从用工成本考虑，要求每个员工都是多面手，啥都会一点、啥都不精，收入也是忽高忽低。而且新员工必须立即适应工作岗位，2-3年就要挑大梁，工作压力大，能锻炼人。

因此，如果你想要一个稳定的工作环境和稳定的收入以及稳定的职业发展，并且不在乎职业天花板，那就选择大公司；

如果你是一个乐于挑战自我的人，并且准备将来自己创业，那么建议你选择小公司，迅速积累实战经验，快速把自己锤炼成一个多面手，三到五年后就可以选择跳出来自己创业。

另外，如果你在国际大公司呆惯了，你就无法忍受小公司的杂乱；同样，如果你在小公司呆惯了，你就养成了游击队员的习惯，很难适应国际大公司的规范。

所以，要慎重选择。

到此，以上就是小编对于无经验选职场人还是学生的问题就介绍到这了，希望介绍关于无经验选职场人还是学生的1点解答对大家有用。